2022年深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)(人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼)
一、寶安區(qū)高層次人才計(jì)劃：
對(duì)市認(rèn)定的人才國(guó)家級(jí)、地方級(jí)人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(160萬元-300萬元)，按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，額度1：1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層人才給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。分三年發(fā)放，按照5：3：2的比例發(fā)放
二、龍華區(qū)龍舞華章人才計(jì)劃：
1、A類人才包括深圳市高層次人才(包括深圳市后備級(jí)及以上人才)和孔雀計(jì)劃人才(包括孔雀計(jì)劃海外高層次C類及以上人才)，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，按照市給予的160萬元300萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以等額配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
2、B類人才包括國(guó)家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級(jí)城市的高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
標(biāo)準(zhǔn)(160萬元)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，即128萬元；
3、C類人才(成長(zhǎng)型高層次人才)按照龍華新區(qū)成長(zhǎng)型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定后，按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬元)的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，即64萬元。分5年發(fā)放，按照：3:2:2:2：1的比例發(fā)放；
三、光明區(qū)-鴻鵠人才計(jì)劃：
A類(300萬元)
1深圳市人才
2深圳市海外高層次人才A類
B類(200萬元)：
1深圳市地方級(jí)人才；
2深圳市海外高層次人才B類。
C類(120萬元)：
深圳市海外高層次人才C類
D類(80萬元)：深圳市后備級(jí)人才。
區(qū)成長(zhǎng)型人才(60萬元)
四、龍崗區(qū)深龍英才計(jì)劃：
1、經(jīng)上級(jí)認(rèn)定為深圳市、地方級(jí)、后備級(jí)人才的龍高技能英才，按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予高150萬元
資助，分五年平均發(fā)放。
2、被評(píng)為深圳市“工匠之星”的，按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。
深龍英才A類獎(jiǎng)勵(lì)150萬元
深龍英才B類獎(jiǎng)勵(lì)100萬元
深龍英才C類獎(jiǎng)勵(lì)80萬元
深龍英才D類獎(jiǎng)勵(lì)2萬元
深龍英才E類獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
五、坪山區(qū)聚龍人才計(jì)劃：
1、深圳市認(rèn)定的杰出人才、人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼300萬元
2、地方級(jí)人才、海外高層次B類人才參照圳市海外高層次B類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼200萬元；
3、深圳市認(rèn)定的后備級(jí)人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼160萬元4、新區(qū)Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼為15萬元。
六、福田區(qū)福田英才薈計(jì)劃：1、I類“福田英才”(30-120萬元)為轄區(qū)的深市杰出人才、人才、地方級(jí)人才、“孔雀計(jì)劃A類和B類人才。
2、Ⅱ類“福田英才”(10-30萬元)為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)人才、“孔雀計(jì)劃“C類人才、福田區(qū)A類成長(zhǎng)型人才
3、Ⅲ類“福田英才”為轄區(qū)的福田區(qū)B類成長(zhǎng)型人才。
對(duì)在轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)2年以上、新認(rèn)定為更高次市級(jí)人才的“福田英才給予配套獎(jiǎng)
1新認(rèn)定為深圳市杰出人才的給予120萬元獎(jiǎng)勵(lì)
2新認(rèn)定為人才(“孔雀計(jì)劃A類人才)的給予60萬元獎(jiǎng)勵(lì)
3新認(rèn)定為地方級(jí)人才(“孔雀計(jì)劃”B類人才)的給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)
4.新認(rèn)定為后備級(jí)人才(“孔雀計(jì)劃”C類人才)的給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)
七、羅湖區(qū)青英人才計(jì)劃：
1、A類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼50萬元人民幣
2、B類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬元人民幣
3、C類“菁英人才”經(jīng)過申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察和評(píng)價(jià)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予20萬元人民幣的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)C類“菁英人才”或團(tuán)隊(duì)只可申請(qǐng)一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
八、大鵬區(qū)鵬程人才計(jì)劃：
杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元。高層次人才按所獲市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和海外A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；地方級(jí)領(lǐng)軍人才和海外B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；后備級(jí)人才和海外C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。
2、工作經(jīng)費(fèi)
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50萬元，一次性發(fā)放至用人單位；
(一)每引進(jìn)一名兩院院士等杰出人才的，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;
(二)每引進(jìn)一名國(guó)家“國(guó)家重點(diǎn)人才工程”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、深圳市海外高層次A類和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;
(三)每引進(jìn)一名深圳市海外高層次C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;
(四)每個(gè)新入選廣東省“珠江計(jì)劃人才”團(tuán)隊(duì)或深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)勵(lì)15萬元;
(五)由符合深圳市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，可申請(qǐng)最高至50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
鵬程專家獎(jiǎng)勵(lì)160-300萬
鵬程菁英人才獎(jiǎng)勵(lì)待定
鵬程后備人才獎(jiǎng)勵(lì)待定
九、南山區(qū)領(lǐng)航人才計(jì)劃：高3年租房補(bǔ)貼
在深圳未享受過人才安居政策、以家庭為單位未有過商品住房且未享受過政策性住房的，可申請(qǐng)人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區(qū)住房建設(shè)局優(yōu)先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請(qǐng)累計(jì)不超過3年的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持ABC卡者，分別參照深圳市、地方級(jí)、后備級(jí)人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：
一、人才不超過150平方米；
二、地方級(jí)人才不超過100平方米；
三、后備級(jí)人才不超過80平方米
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
一、人才4800元/月；
二、地方級(jí)人才3200元/月；
三、后備級(jí)人才2560元/月。
A類人才獎(jiǎng)勵(lì)4800元/月租房補(bǔ)貼
B類人才獎(jiǎng)勵(lì)3200元/月租房補(bǔ)貼
C類人才獎(jiǎng)勵(lì)2560元/月租房補(bǔ)貼；
一、鹽田區(qū)梧桐人才計(jì)劃：
實(shí)施“梧桐鳳凰”工程，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才。“梧桐鳳凰”共分為 A、B、C、D 四類。A 類為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外A 類 人 才 、 有 效 候 選 院士 ; B 類為轄區(qū)的深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外 B 類人才;C 類為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才、海外 C 類人才;D 類為轄區(qū)認(rèn)定的成長(zhǎng)型人才。
“梧桐鳳凰”人才實(shí)行任期制，任期為 5 年，期滿符合條件的可再次申請(qǐng)認(rèn)定。任期內(nèi)，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的， 可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。任期已滿人員再次申報(bào)人才認(rèn)定時(shí)，以最近一個(gè)任期內(nèi)及期滿之后擔(dān)任的職務(wù)、取得的業(yè)績(jī)成果等為申報(bào)依據(jù)。
(一)新引進(jìn)和新認(rèn)定的?“梧桐鳳凰”A 類人才中，給予深圳市杰出人才 100 萬元工作經(jīng)費(fèi)和 600 萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼; 給予深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外 A 類人才和有效候選院士300 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼每年發(fā)放一次，分五年等額發(fā)放。深圳市杰出人才工作經(jīng)費(fèi)一次性發(fā)放至用人單位。
(二)新引進(jìn)和新認(rèn)定的?“梧桐鳳凰”B 類人才，給予200 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼每年發(fā)放一次，分五年等額發(fā)放。
(三)新引進(jìn)和新認(rèn)定的?“梧桐鳳凰”C 類人才，給予160 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼每年發(fā)放一次，分五年等額發(fā)放。
(四)新引進(jìn)和新認(rèn)定的?“梧桐鳳凰”D 類人才，給予10 萬元的住房補(bǔ)貼。
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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