2022年南寧市興寧區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策：南寧市興寧區(qū)全面落實強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實施細(xì)則
南寧市興寧區(qū)全面落實強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實施細(xì)則
為貫徹落實《南寧市興寧區(qū)全面落實強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施》，明確申報標(biāo)準(zhǔn)和程序等工作，現(xiàn)制定本實施細(xì)則。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持
（一）獎勵對象
新認(rèn)定的國家級、自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心，國家級、自治區(qū)級、南寧市級企業(yè)技術(shù)中心，國家級、自治區(qū)級、南寧市級科技企業(yè)孵化器；新認(rèn)定或重新獲得認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)；通過自治區(qū)新認(rèn)定的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1.新認(rèn)定的國家級工程技術(shù)研究中心給予一次性獎勵20萬元，自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心給予一次性獎勵10萬元；
2.新認(rèn)定的國家級企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎勵20萬元，自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎勵10萬元，南寧市級企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎勵5萬元；
3.新認(rèn)定的國家級科技企業(yè)孵化器給予一次性獎勵40萬，自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器給予一次性獎勵30萬元，南寧市級科技企業(yè)孵化器給予一次性獎勵20萬元；
4.新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性獎勵3萬元；重新獲得認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性獎勵1.5萬元；
5.通過自治區(qū)新認(rèn)定的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不論屬于A類或B類，給予10萬元的配套獎勵，每家企業(yè)只獎勵一項。
（三）申報時間
每年3月1日—6月30日，受理上一年度通過認(rèn)定的企業(yè)或項目申報。
（四）申報材料
1.興寧區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持獎勵申請表（附件1）；
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；
3.上級批復(fù)文件或相關(guān)認(rèn)定證書。
高新技術(shù)企業(yè)還需提交：
單位年度科技工作報告。
成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用還需提交：
1.科技成果轉(zhuǎn)化項目信息表
2.成果持有證明
3.成果交易證明（A類）或
成果登記證明和成果轉(zhuǎn)化效益證明（B類）
以上證明材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區(qū)發(fā)科局負(fù)責(zé)申報工作，企業(yè)將申報材料提交至城區(qū)發(fā)科局審核通過后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵。
（六）咨詢電話
城區(qū)發(fā)科局：3290200
二、安家生活補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼對象
新引入興寧區(qū)的A到C類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以及興寧區(qū)成長計劃重點扶持企業(yè)新引入的D、E類人才。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
新引入興寧區(qū)的A到C類高層次人才與用人單位簽訂工作協(xié)議后，從簽訂工作協(xié)議當(dāng)年起分三年給予合計25萬元、20萬元、15萬元的安家生活補(bǔ)貼。興寧區(qū)成長計劃重點扶持企業(yè)新引入的D、E類人才與用人單位簽訂工作協(xié)議后，從簽訂工作協(xié)議當(dāng)年起分三年給予合計9萬元、3萬元的安家生活補(bǔ)貼。
1.A類人才：按8萬、8萬、9萬分三年發(fā)放合計25萬元的安家生活補(bǔ)貼；
2.B類人才：按6萬、7萬、7萬分三年發(fā)放合計20萬元的安家生活補(bǔ)貼；
3.C類人才：按5萬、5萬、5萬分三年發(fā)放合計15萬元的安家生活補(bǔ)貼。
對興寧區(qū)成長計劃重點扶持企業(yè)新引入的D、E類人才
4.D類人才：按3萬、3萬、3萬分三年發(fā)放合計9萬元的安家生活補(bǔ)貼。
5.E類人才：按1萬、1萬、1萬分三年發(fā)放合計3萬元的安家生活補(bǔ)貼。
（三）申報時間
每年10月1日至10月31日，受理上年度10月以后以及本年度新引入的高層次人才安家生活補(bǔ)貼申報。
（四）申報材料
1.興寧區(qū)高層次人才安家生活補(bǔ)貼申請表（附件2）；
2.高層次人才身份證；
3.高層次人才認(rèn)定證明（南寧英才卡）；
4.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
5.用人單位營業(yè)執(zhí)照。
以上2—5項材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區(qū)人社局負(fù)責(zé)申報工作，高層次人才將申報材料提交至城區(qū)人社局審核通過后，公示10天，公示結(jié)束后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
（六）咨詢電話
城區(qū)人社局：3290213
三、個稅獎勵
（一）獎勵對象
在列入興寧區(qū)成長計劃的企業(yè)以及本政策發(fā)布當(dāng)年新入規(guī)的高新技術(shù)企業(yè)任職，且在興寧區(qū)繳納個人所得稅滿一年的高級經(jīng)營管理和技術(shù)人才。
（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對符合條件的高級經(jīng)營管理和技術(shù)人才給予個稅獎勵，獎勵額度相當(dāng)于其上一年（自然年）在興寧區(qū)實際繳納的“工資和薪金所得”個人所得稅城區(qū)地方財政留成部分的100%（金融業(yè)按50%），每年兌現(xiàn)一次。
（三）申報時間
每年10月1日至10月31日，受理企業(yè)個稅獎勵申報。
（四）申報材料
1.興寧區(qū)高層次人才個稅獎勵申請花名冊（附件3）；
2.興寧區(qū)高層次人才個稅獎勵申請表（附件4）；
3.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
4.高層次人才身份證；
5.用人單位營業(yè)執(zhí)照；
6.個稅繳納憑證。
以上3—6項材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
以企業(yè)為單位進(jìn)行申報，由城區(qū)發(fā)科局、經(jīng)信局、住建局等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)申報工作，主管部門將申報材料收齊后，由興寧稅務(wù)局對高層次人才繳納的個稅情況進(jìn)行核實，再由主管部門審核通過后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵。
（六）咨詢電話
城區(qū)經(jīng)信局：3290193（工業(yè)）、3290901（商貿(mào)業(yè)）
城區(qū)發(fā)科局：3294636（服務(wù)業(yè)）
城區(qū)住建局：3290722（建筑業(yè)）
四、住房保障
由城區(qū)住建局按照《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)<南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃>的通知》（南發(fā)〔2018〕17號）協(xié)助指導(dǎo)城區(qū)高層次人才申請南寧市高層次人才在邕首次購房補(bǔ)貼等相關(guān)住房保障政策。
咨詢電話：城區(qū)住建局??3290722
五、解決子女就學(xué)
（一）政策對象
自政策發(fā)布之日起，新引進(jìn)的本轄區(qū)及非轄區(qū)戶籍A、B、C類的高層次人才子女。
（二）享受待遇
對引進(jìn)的本轄區(qū)及非轄區(qū)戶籍A、B、C類的高層次人才子女就讀城區(qū)直屬公辦學(xué)校或幼兒園的，由城區(qū)教育部門協(xié)調(diào)優(yōu)先安排擇校入學(xué)；D、E類的高層次人才子女按家庭實際住址就近入（轉(zhuǎn)）學(xué)。
（三）申請時間
全年均可申請。
（四）申請材料
1.興寧區(qū)高層次人才子女就學(xué)申請表（附件5）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業(yè)執(zhí)照；
4.高層次人才身份證；
5.高層次人才家庭戶口本或其他可證明親子關(guān)系的證明材料；
6.家庭實際住址證明材料。
以上2—6項材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申請程序
由城區(qū)教育局負(fù)責(zé)高層次人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)申請及落實工作，高層次人才將申請材料提交至城區(qū)教育局審核通過后，按相關(guān)程序辦理入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)。
（六）咨詢電話
城區(qū)教育局：3290958
六、安排家屬就業(yè)
（一）政策對象
自政策發(fā)布之日起，新引進(jìn)的高層次人才隨同來興寧區(qū)的配偶。
（二）享受待遇
高層次人才隨同來城區(qū)的配偶需要就業(yè)的，根據(jù)人才家屬原就業(yè)情況及個人意愿、任職能力等條件，通過多種渠道、采取多種方式協(xié)助解決就業(yè)。未就業(yè)的由城區(qū)人事部門積極幫助推薦就業(yè)。
（三）申請時間
全年均可申請。
（四）申請材料
1.興寧區(qū)高層次人才配偶就業(yè)申請表（附件6）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業(yè)執(zhí)照；
4.高層次人才身份證；
5.高層次人才結(jié)婚證；
6.高層次人才配偶身份證。
以上2—6項材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申請程序
由城區(qū)人社局負(fù)責(zé)高層次人才配偶就業(yè)申請及落實工作，高層次人才配偶將申請材料提交至城區(qū)人社局審核通過后，按相關(guān)程序辦理。
（六）咨詢電話
城區(qū)人社局：3290213
七、提供醫(yī)療保障
（一）補(bǔ)助對象
興寧區(qū)用人單位A類至C類高層次人才。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
高層次人才在南寧市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療時，在享受社會醫(yī)療保險待遇后（含基本醫(yī)療保險和商業(yè)保險等同類型保險），屬于個人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療費(fèi)用，城區(qū)補(bǔ)助30%，每年每人補(bǔ)助的最高金額不超過5萬元（含5萬元）。所獲得的各類保險待遇和城區(qū)補(bǔ)助總合不能超過醫(yī)療總費(fèi)用。補(bǔ)助期限至措施有效期為止。
（三）申報時間
高層次人才在支付治療費(fèi)用后3個月內(nèi)，可提交材料申報。
（四）申報材料
1.興寧區(qū)高層次人才醫(yī)療保障補(bǔ)助申請表（附件7）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業(yè)執(zhí)照；
4.高層次人才認(rèn)定證明（南寧英才卡）；
5.高層次人才身份證；
6.治療費(fèi)用支付憑證。
以上2—6項材料核原件，留復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區(qū)醫(yī)保局負(fù)責(zé)申報工作，企業(yè)將申報材料提交至城區(qū)醫(yī)保局審核通過后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
（六）咨詢電話
城區(qū)醫(yī)保局：3290376
八、資金來源及要求
措施扶持資金，由興寧區(qū)財政局統(tǒng)籌做好資金安排。
經(jīng)審核符合享受扶持政策的企業(yè)和個人，由主管部門報城區(qū)政府批準(zhǔn)后由主管部門按城區(qū)財政資金審批程序發(fā)放扶持資金并監(jiān)督實施。
九、監(jiān)督管理
1.獲獎單位必須完成其申報獎項所對應(yīng)的目標(biāo)工作任務(wù)，且單位近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全和環(huán)境污染事故，節(jié)能減排達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，無制假、售假、偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等行為。
2.申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺獎勵單位如有承擔(dān)本級科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)項目到期未驗收且未提交任何延遲報告的，不得申請該項獎勵。
3.獲得專項獎勵的單位或個人應(yīng)按有關(guān)要求提供真實的材料和憑證，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將撤銷其獎勵，已發(fā)放的資金全數(shù)追回，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其責(zé)任。
4.近3年所在企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全和環(huán)境污染事故，存在偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等違規(guī)違紀(jì)行為的，該企業(yè)及相關(guān)人員不得享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺獎勵、個稅獎勵和醫(yī)療補(bǔ)助等獎勵。
附件：1.興寧區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持獎勵申請表
2.興寧區(qū)高層次人才安家生活補(bǔ)貼申請表
3.興寧區(qū)高層次人才個稅獎勵申請花名冊
4.興寧區(qū)高層次人才個稅獎勵申請表
5.興寧區(qū)高層次人才子女就學(xué)申請表
6.興寧區(qū)高層次人才配偶就業(yè)申請表
7.興寧區(qū)高層次人才醫(yī)療保障補(bǔ)助申請表
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