杭州市蕭山區(qū)高新技術企業(yè)獎勵政策：關于加快開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的若干政策意見
關于加快開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的若干政策意見
為認真貫徹中央和省市經濟工作會議精神，高水平打造全國一流開發(fā)區(qū)、制造業(yè)高質量發(fā)展示范區(qū)、產業(yè)數(shù)字化先行區(qū)，建設全方位開放高地、國際化創(chuàng)新高地、現(xiàn)代化治理高地，厚植發(fā)展優(yōu)勢，培育經濟新增長點，提升開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展質量和核心競爭力，加快推進開發(fā)區(qū)經濟高質量發(fā)展，特制訂本政策意見。
一、鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)
1、十強財政貢獻企業(yè)。依據(jù)開發(fā)區(qū)財政實際貢獻額，評選出10家企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強財政貢獻企業(yè)榮譽稱號，并給予企業(yè)經營團隊20萬元的一次性獎勵。
2、十強工業(yè)企業(yè)。依據(jù)規(guī)模、增速、稅收及單位土地產出率等指標，評選出10家工業(yè)企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強工業(yè)企業(yè)榮譽稱號，并給予企業(yè)經營團隊10萬元的一次性獎勵。
3、十強服務業(yè)企業(yè)。依據(jù)規(guī)模、增速、稅收等指標，評選出10家服務業(yè)企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強服務業(yè)企業(yè)榮譽稱號，并給予企業(yè)經營團隊10萬元的一次性獎勵。
4、十強科技創(chuàng)新企業(yè)。依據(jù)科技研發(fā)經費、自主創(chuàng)新能力、研發(fā)機構、領軍人才等指標，評選出10家企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強科技創(chuàng)新企業(yè)榮譽稱號，并給予企業(yè)經營團隊10萬元的一次性獎勵。
以上四個十強企業(yè)的評選細則另行制定。
二、鼓勵招新引優(yōu)
5、招引外資企業(yè)。對實際利用外資200萬美元（含）以上且不新增土地的制造業(yè)外資項目，根據(jù)項目情況，經認定，到位外資不超過2年的，其中1000萬美元（含）以下部分，按不高于4%給予資助；1000萬美元-3000萬美元（含）部分，按不高于6%給予資助；3000萬美元以上部分，按不高于8%給予資助。對實際利用外資100萬美元（含）以上且不新增土地的服務業(yè)外資項目，根據(jù)項目情況，經認定，到位外資不超過2年的，其中1000萬美元（含）以下部分，按不高于2%給予資助；1000萬美元-1億美元（含）部分，按不高于3%給予資助；1億美元以上部分，按不高于4%給予資助。
6、招引總部企業(yè)。對新引進蕭山區(qū)外年實繳稅收在300萬元（含）以上的總部企業(yè)，經認定，按其對開發(fā)區(qū)財政貢獻部分給予第一年100%、第二年80%、第三年60%的資助；按其不超過3名（每增加實繳稅收100萬元增加1名，最高不超過5名）高級管理人員和核心技術人員的個人薪金等所得形成的開發(fā)區(qū)財政貢獻部分，3年內給予每年80%的資助。對新引進蕭山區(qū)外年實繳稅收首次突破1億元（含）以上的總部企業(yè)，經認定，給予100萬元的一性次資助。
7、市場化招商引資。對引進符合產業(yè)導向的央企、世界500強投資企業(yè)首次落戶，經認定，分別給予推薦引進單位（個人）50萬元、100萬元的一次性獎勵；對引進總投資10億元、20億元、50億元、100億元企業(yè)投資落戶，分別給予推薦引進單位（個人）20萬元、50萬元、100萬元、200萬元的一次性獎勵。
三、鼓勵做優(yōu)做強
8、規(guī)上工業(yè)企業(yè)。對當年工業(yè)增加值首次達到1億元、2億元、3億元、5億元、10億元、20億元的,分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、80萬元、100萬元的一次性獎勵。對當年工業(yè)增加值1000萬元（含）以上且同比增長10%（含）以上的，給予10萬元的一次性獎勵；同比增長20%（含）以上的，給予20萬元的一次性獎勵；同比增長30%（含）以上的，給予30萬元的一次性獎勵；若為數(shù)字經濟企業(yè)，在給予其上述獎勵外再增加10萬元的一次性獎勵。
9、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)。對當年服務業(yè)增加值首次達到0.5億元、1億元、3億元、5億元、6億元、10億元的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元的一次性獎勵。對當年服務業(yè)增加值0.3億元（含）以上且同比增長12%（含）以上的，給予20萬元的一次性獎勵。對營利性服務業(yè)企業(yè)當年增加值500萬元以上且同比增長25%（含）以上的，給予20萬元的一次性獎勵；對限額以上零售企業(yè)社零貢獻在3億元（含）以上或限額以上餐飲企業(yè)社零貢獻在0.5億元（含）以上，且同比增長12%（含）以上的企業(yè)，給予20萬元的一次性獎勵；對新升規(guī)的營利性服務業(yè)企業(yè)、社零企業(yè)，給予5萬元的一次性獎勵。
四、發(fā)展產業(yè)集群
10、培育領軍企業(yè)。打造高端裝備、新材料兩大優(yōu)勢產業(yè)集
群，培育新能源、集成電路、人工智能、智能汽車、生物醫(yī)藥等新興產業(yè)集群。對當年被列為浙江省產業(yè)鏈上下游企業(yè)共同體牽頭單位的企業(yè)，給予200萬元的一次性獎勵。
11、鼓勵協(xié)同發(fā)展。對符合第十條中鼓勵產業(yè)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，每年累計采購開發(fā)區(qū)內無關聯(lián)上下游企業(yè)配套產品500萬元（含）以上的，按實際采購額給予2%的資助，單個企業(yè)最高不超過200萬元。
12、支持鏈主企業(yè)發(fā)展。經開發(fā)區(qū)推薦申報，對列入國家、省、市產業(yè)鏈發(fā)展專項資金的項目，分別按照資助金額給予100%、70%、50%的資助，單個項目最高分別不超過500萬元、300萬元、100萬元。
13、打造創(chuàng)新載體。對新認定為區(qū)級重點科創(chuàng)園的，給予創(chuàng)辦主體50萬元的一次性資助，年度考核評價優(yōu)秀的，給予創(chuàng)辦主體15萬元的獎勵。對經認定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器，分別給予運營主體100萬元、50萬元、20萬元的一次性資助，認定為眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）的減半扶持?？萍计髽I(yè)孵化器獲國家級、省級、市級考核優(yōu)秀的，分別給予60萬元、40萬元、30萬元的獎勵，眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）獎勵標準減半執(zhí)行。
14、發(fā)展特色園區(qū)。對經認定的生產制造類特色園區(qū)，每新增一家省級“隱形冠軍”、“準獨角獸或獨角獸企業(yè)”、上市企業(yè)，給予運營主體50萬元的一次性獎勵；每新增1家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予運營主體5萬元的一次性獎勵（退規(guī)再上規(guī)的企業(yè)除外，蕭山區(qū)內變更注冊地不作為新增企業(yè)）。
五、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
15、創(chuàng)建研發(fā)機構。對新認定的國家級、省級重點實驗室（工程技術研究中心），省級企業(yè)研究院、省級、市級研發(fā)中心按區(qū)級獎勵標準給予1：1配套；對新認定的國家級、省級、市級院士專家工作站和新設立的國家級、省級博士后科研工作站，按照區(qū)級建站資助標準，給予設站單位50%配套；對新認定的國家級、省級、市級的企業(yè)技術中心、工程研究中心、設計中心，分別給予100萬、50萬、30萬元的一次性獎勵。
16、加大研發(fā)投入。對按規(guī)定享受研發(fā)費用加計扣除政策、研發(fā)費用占銷售收入比重達到高新技術企業(yè)認定標準、上報企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計年報、新增研發(fā)費超過50萬元的企業(yè)，給予上年度研發(fā)投入同比增量部分10%的資助。其中，對研發(fā)費用增加額在開發(fā)區(qū)排名前10的企業(yè)，按照增加額的20%給予資助。對研發(fā)費用總額在開發(fā)區(qū)排名前10的企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵。單個企業(yè)享受上述資助總額最高不超過100萬元。
對被認定為國家、省級、市級單項冠軍、隱形冠軍、專精特新小巨人的企業(yè)，分別給予上年度研發(fā)投入同比增量部分30%、20%、10%的資助，單個企業(yè)最高不超過100萬元。
對落戶在開發(fā)區(qū)的蕭山區(qū)“5213”計劃卓越類、領航類項目，蕭山區(qū)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目B類以上企業(yè)，以及其他省級以上領軍人才項目，獲批的區(qū)級扶持資金全部到位后兩年內，按照新增實際支出研發(fā)費用的50%給予資助，最高不超過400萬元。
上述政策單個企業(yè)就高不重復享受。
17、實施知識產權戰(zhàn)略。對當年獲得美、日、歐（盟）專利局授權的發(fā)明專利，給予每件8萬元的一次性獎勵；對當年獲得國家知識產權局授權的發(fā)明專利，給予每件3萬元的一次性獎勵；對有效發(fā)明專利地址當年從蕭山區(qū)外變更到開發(fā)區(qū)的，給予每件1萬元的一次性獎勵；同一發(fā)明專利就高不重復享受。對當年通過《專利合作條約》（PCT）途徑提交國際專利申請的，給予每件1萬元的一次性獎勵。對獲得中國專利金獎、中國專利銀獎、中國專利優(yōu)秀獎的企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的一次性獎勵；對獲得浙江省專利金獎、優(yōu)秀獎的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。上述獎勵只限第一申報單位享受。
18、建設企業(yè)梯隊。對新認定為國家級高新技術企業(yè)，給予10萬元的一次性資助；對于重新認定和新遷入的國家級高新技術企業(yè)，給予5萬元的一次性資助；對新遷入的國家級高新技術企業(yè)且當年升規(guī)的再給予3萬元的一次性資助。對新認定的市“雛鷹計劃”企業(yè)，給予3萬元的一次性資助；對新認定的省級科技型中小企業(yè)，給予1萬元的一次性資助。
19、培育專精特新。對新認定的國家級單項冠軍、專精特新小巨人企業(yè)，給予100萬元的一次性獎勵；對新認定的省級、省級培育、市級的隱形冠軍企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的一次性獎勵。
20、深化品牌戰(zhàn)略。對獲得“品字標”浙江制造認證并實施貼標的企業(yè)，首個產品獲得認證給予30萬元的一次性獎勵，第二個產品獲得認證給予20萬元的一次性獎勵；對獲得“品字標” （浙江制造、浙江農產、浙江服務）公共品牌授權并實施貼標的企業(yè)，首個產品獲得認證，給予30萬元的一次性獎勵，后續(xù)每新增一個產品認證給予10萬元的一次性獎勵，單個企業(yè)最高不超過80萬元的獎勵。
21、鼓勵實施科技項目。經開發(fā)區(qū)推薦申報，對列入市級及以上各類科技計劃項目，按區(qū)級扶持資金給予50%配套資助，最高不超過企業(yè)當年對開發(fā)區(qū)財政貢獻總額。
22、鼓勵科技服務機構發(fā)展?？萍挤諜C構每新引進且當年通過認定一家“國高企”，給予科技服務機構6萬元的一次性獎勵；為企業(yè)辦理新認定“國高企”服務，每通過認定一家，給予科技服務機構1萬元的一次性獎勵。對總部設在開發(fā)區(qū)內的國家級知識產權服務品牌機構，給予20萬元的一次性獎勵；對國家級知識產權服務品牌機構在開發(fā)區(qū)設立的全資子公司，給予10萬元的一次性獎勵。為企業(yè)申報各級重大科技項目經公示認定的，按照企業(yè)所獲資助金額，給予科技服務機構5%的獎勵，單個項目最高不超過200萬元。以上獎勵科技服務機構需在企業(yè)報送申報資料之前（以申報材料上時間為準）提交相關備案資料。
六、聚焦人才工程
23、實施高端人才引智計劃。對企業(yè)當年全職新引進蕭山區(qū)外A、B、C類人才，且非公司股東，并在公司完成人才分類認定的，分別給予100萬元、30萬元、10萬元的一次性獎勵；對 B、C類人才所在的企業(yè)，給予連續(xù)三年人才年薪20%的資助，最高不超過20萬元/年.人。對新招引F類及以上人才占公司員工總數(shù)30%以上且單位總人數(shù)不少于50人的企業(yè)，給予15萬元的一次性獎勵。
24、實施精英工匠培養(yǎng)計劃。對年度培養(yǎng)技能人才100名（含）以上的企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵；對年度自主培養(yǎng)高級技師、技師、高級工的企業(yè)，分別給予500元/人、400元/人、300元/人的獎勵。對獲評區(qū)級及以上技師工作室和首席技師的，按照上級扶持資金1：1予以配套。同一技能人才和技師工作室就高不重復享受。
25、實施領軍團隊培育計劃。對入選為省、市級領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，分別給予100萬元、50萬元的一次性資助；對入選青年領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，減半扶持。
七、加大數(shù)智提升
26、加大數(shù)智改造升級。對完成投資500萬元以上的技術改造項目，按設備投資額給予10%的資助，單個項目最高不超過300萬元；對當年在數(shù)字化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、產業(yè)（行業(yè)）大腦等方面投入（包括外購和自研的設備、軟件、研發(fā)投入）30萬元以上的工業(yè)企業(yè)，按投入額給予30%資助，單個項目最高不超過200萬元；對獲得國家級、省級、市級數(shù)字化改革項目（未來工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、產業(yè)大腦），按上述比例資助，單個項目最高不超過2000萬元、1000萬元、800萬元。
27、加快未來工廠建設。對列入國家、省、市未來工廠項目（未來工廠、智能工廠、數(shù)字化車間）的企業(yè)，分別給予200萬、100萬、50萬的一次性獎勵；對被評為開發(fā)區(qū)數(shù)智提升頭雁企業(yè)，給予30萬元的一次性獎勵。
28、加快產業(yè)（行業(yè)）大腦培育。對新列入省級行業(yè)（產業(yè)）大腦建設主體的企業(yè)，分別給予200萬的一次性獎勵；對新認定為國家級、省級、市級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，分別給予100萬、50萬、30萬的一次性獎勵；對通過國家“兩化”融合管理體系貫標認定且獲AA級以上的企業(yè)，經備案，給予50萬元的一次性獎勵。
29、鼓勵工業(yè)企業(yè)能力輸出。對剝離軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、信息服務等業(yè)務成立的數(shù)字經濟企業(yè)，按照該企業(yè)每年主營業(yè)務收入的20% 給予獎勵，最高不超過100萬元；對獲得省級智能制造服務商榮譽的，追加資助10%，單個企業(yè)最高不超過200萬元。
30、推行智能制造診斷服務。對當年被列為開發(fā)區(qū)數(shù)智提升示范項目的企業(yè)，給予企業(yè)診斷費用50%的資助，經診斷后且企業(yè)按診斷方案實施項目的，再給予診斷費用50%的資助，單個企業(yè)最高不超過20萬元。
八、推動綠色賦能
31、鼓勵綠色生產。對當年列入年度清潔生產、水平衡、電平衡測試名單的企業(yè)，經驗收，給予3萬元的一次性獎勵。對當年被評為國家級、省級“綠色工廠”的企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元的一次性獎勵。
32、促進低碳節(jié)能。對當年列入重點節(jié)能項目計劃、重點光伏發(fā)電項目計劃，且投資額50萬元以上的項目，按設備投資額給予10%的資助，單個項目最高不超過80萬元，單個企業(yè)最高不超過200萬元。
33、鼓勵環(huán)境治理。對列入揮發(fā)性有機物（VOCs）治理任務名單、重點環(huán)保（安全）設備提升計劃，且投資額50萬元以上的項目，擇優(yōu)按設備投資額給予15%的資助，單個項目最高不超過80萬元，單個企業(yè)最高不超過200萬元。
34、鼓勵達標創(chuàng)建。對當年列入安全生產專項創(chuàng)建計劃名單，且被認定為國家一級、二級、三級安全生產標準化的企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元、2萬元的一次性獎勵；對完成風險管控體系創(chuàng)建并驗收通過的企業(yè)，給予2萬元的一次性獎勵。
九、培育高端服務業(yè)
35、支持商貿產業(yè)發(fā)展。對在開發(fā)區(qū)內舉辦的商貿促消費活動，經備案，參展企業(yè)超過30家且開發(fā)區(qū)內參展企業(yè)比例超50%的，給予主辦方活動支出費用50%的資助，單個企業(yè)最高不超過50萬元；對被評為市級及以上品牌活動和重點活動的企業(yè)額外給予10萬元的一次性獎勵。支持商貿綜合體、商業(yè)街區(qū)打造數(shù)字商圈和夜間經濟地標，經備案，按照區(qū)認定的項目投入資金的30%給予資助，單個項目最高不超過100萬元。
36、支持樓宇經濟發(fā)展。對納入樓宇經濟管理服務平臺的商務樓宇，新引進符合產業(yè)導向的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，年實繳稅收在50萬元（含）以上的，自引進當年起，按其對開發(fā)區(qū)財政貢獻部分給予第一年90%、第二年70%、第三年50%的資助；對經認定的區(qū)級重點樓宇，年實繳稅收達到2000萬元的，給予樓宇管理主體50萬元的獎勵，實繳稅收每增加1000萬元增加20萬元的獎勵。
37、加速服務業(yè)數(shù)字化轉型。鼓勵規(guī)上服務業(yè)企業(yè)圍繞主營業(yè)務進行全流程的數(shù)字化改造，對當年經備案的數(shù)字化項目投資額超過30萬元（含）的，按投資額（包括設備、軟件、研發(fā)等）的30%給予資助，單個項目不超過200萬元。
38、支持跨境電商發(fā)展。對注冊在經認定的開發(fā)區(qū)跨境電商產業(yè)園且進出口數(shù)據(jù)納入海關統(tǒng)計的跨境電商經營企業(yè)，年跨境電子商務進出口額達到200萬美元以上且同比增長20%以上的，按每1美元給予0.06元人民幣的資助，單個企業(yè)最高不超過200萬元；對當年跨境電子商務進出口額達200萬美元、500萬美元、1000萬美元、3000萬美元及以上的企業(yè)，分別按不超過100㎡、200㎡、500㎡、1000㎡且不超過2元/平方米·天的資助標準，給予其自用辦公場地實際租金30%的資助，最高不超過50萬元。
十、附則
1、本政策中涉及的項目由低等次向高等次升級的，在同一年度實行就高獎勵，跨年度實行進檔差額獎勵。所有政策都可以與國家、省、市、區(qū)各類政策同時享受。另有政策約定的企業(yè)，按照就高不重復的原則享受本政策 。
2、本政策資助項目由開發(fā)區(qū)各部門組織申報，經開發(fā)區(qū)財政會同相關部門審核后，經開發(fā)區(qū)財政扶持聯(lián)席會議通過后報批兌現(xiàn)。
3、本政策補助人才對象為2021年1月1日后來開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，或與開發(fā)區(qū)用人單位（指稅收繳入開發(fā)區(qū)財政的企業(yè)）簽訂三年以上（含三年）的全職正式聘用勞動合同，在單位繳納社會養(yǎng)老保險或個人所得稅６個月以上；屬創(chuàng)業(yè)人員的須提供我區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。
4、本政策適用于在開發(fā)區(qū)注冊、納稅、統(tǒng)計的企業(yè)。對項目造假、數(shù)據(jù)造假、扶持資金未按規(guī)定使用的一律列入企業(yè)失信名單并在本政策周期內不得享受本政策；連續(xù)兩年畝產效益評價C、D類企業(yè)不得享受本政策；對當年沒有完成年度能源雙控、減排、環(huán)境治理目標的企業(yè)，不得享受本政策；對當年發(fā)生安全生產、食品安全、環(huán)境污染等重大責任事故、發(fā)生較大群體性事件及列入聯(lián)合懲戒的企業(yè)，不得享受本政策。
5、本政策自2021年1月1日起執(zhí)行，施行期暫定三年，由開發(fā)區(qū)投促局、經發(fā)局、雙創(chuàng)局、財政局負責解釋。
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