江蘇省人社廳關(guān)于組建“千人千企服務(wù)團(tuán)”推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動(dòng)的通知
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，各職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)：
為有效推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動(dòng)，充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的積極作用，幫助企業(yè)紓困解難。經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)組建“千人千企服務(wù)團(tuán)”(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)團(tuán)”)，精準(zhǔn)為企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、主要任務(wù)
積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊，引導(dǎo)廣大技工院校和職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)”)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，以高質(zhì)量技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作，更好助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)調(diào)查研究。聚焦企業(yè)在職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)方面的緊缺需求，走進(jìn)一線現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，摸底調(diào)研做到“五清”，即技能人才底數(shù)清、職工培訓(xùn)意愿清、企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃清、技能堵點(diǎn)難點(diǎn)清、技能評(píng)價(jià)需求清，每年走訪調(diào)研企業(yè)不少于4次。
(二)政策宣傳。及時(shí)回應(yīng)企業(yè)和職工關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，綜合運(yùn)用政策解讀答疑、經(jīng)辦服務(wù)咨詢、落實(shí)效果跟蹤等舉措，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、職工技能提升建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)企業(yè)建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)“長(zhǎng)技能、穩(wěn)職工、增效益、促發(fā)展”的積極理念。
(三)服務(wù)指導(dǎo)。將調(diào)研摸清的問題形成清單，作為服務(wù)團(tuán)實(shí)地幫扶、業(yè)務(wù)協(xié)辦、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的目標(biāo)任務(wù)，一方面幫助企業(yè)線下“選師資、定教材、定方案”，制定長(zhǎng)期培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，另一方面發(fā)揮線上培訓(xùn)作用，指導(dǎo)企業(yè)“選平臺(tái)、選機(jī)構(gòu)、選課程”，積極應(yīng)對(duì)疫情期間難以組織職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)評(píng)價(jià)的難題，線上線下結(jié)合開展操作技術(shù)革新、工藝流程改良、技能技藝傳承等活動(dòng)。
(四)技能培訓(xùn)。指導(dǎo)企業(yè)采用訂單式、定向式、項(xiàng)目制等培訓(xùn)方式，廣泛開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn);面向轉(zhuǎn)崗員工推廣儲(chǔ)備性技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)崗即能頂崗”，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工適崗轉(zhuǎn)崗的技術(shù)技能素質(zhì);鼓勵(lì)企業(yè)特別是受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)企業(yè)，靈活組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，組織新招用職工和轉(zhuǎn)崗職工開展企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)。
(五)技術(shù)攻關(guān)。針對(duì)企業(yè)技能領(lǐng)域“卡脖子”問題，積極運(yùn)用“揭榜領(lǐng)題”的方式，面向社會(huì)，依托企業(yè)高級(jí)技師研修班、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等優(yōu)質(zhì)載體資源，協(xié)調(diào)技工院校、培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)專家力量和企業(yè)技能人才聯(lián)合攻關(guān)，共同破解技能難題。支持企業(yè)開展形式多樣的技能競(jìng)賽、崗位練兵比武活動(dòng)，促進(jìn)職工不斷磨練技能水平，攻克技術(shù)難關(guān)。
(六)搭建平臺(tái)。圍繞我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立校企、企培技能聯(lián)盟，在技工院校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)、職工崗位提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)、技能人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域開展深度合作。鼓勵(lì)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門與企業(yè)開展結(jié)對(duì)共建，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建高技能人才實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室，舉辦企業(yè)高級(jí)技師研修班、考評(píng)人員培訓(xùn)班，將企業(yè)前沿技術(shù)、工作內(nèi)容融入技能評(píng)價(jià)技術(shù)資源開發(fā)工作體系。
二、服務(wù)團(tuán)成員
服務(wù)團(tuán)由人力資源社會(huì)保障部門技能人才工作人員、技工院校和培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干、技能人才專家?guī)斐蓡T組成，成員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，身體健康，志愿為企業(yè)提供技能提升服務(wù);
(二)職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)能力或技能水平較高，個(gè)人專業(yè)或技能優(yōu)勢(shì)明顯，能為基層單位發(fā)展提供政策指導(dǎo)、技能攻關(guān)、管理咨詢、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、培訓(xùn)評(píng)價(jià)等服務(wù);
(三)具備一定的職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或取得一定的職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作成果。有校企合作、學(xué)徒制培養(yǎng)、職工就業(yè)穩(wěn)崗培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)技術(shù)資源開發(fā)等經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、組建方式
服務(wù)團(tuán)由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌組建。
(一)擇優(yōu)組建“千人”。全省服務(wù)團(tuán)成員不少于3000名。服務(wù)團(tuán)下設(shè)若干服務(wù)小組，每個(gè)服務(wù)小組由3名及以上成員組成，其中，人力資源社會(huì)保障部門技能人才工作人員擔(dān)任小組牽頭人，負(fù)責(zé)與企業(yè)對(duì)接聯(lián)系并提供職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)政策以及經(jīng)辦咨詢;技工院校(既可作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也可作為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu))、培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)各自派出業(yè)務(wù)骨干至少1人，按所從事的工作領(lǐng)域，為企業(yè)提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)自有的技能人才專家參與服務(wù)團(tuán)，不斷壯大“千人”隊(duì)伍。
(二)精準(zhǔn)服務(wù)“千企”。全省服務(wù)企業(yè)不少于1000家。發(fā)揮各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，直達(dá)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聚焦關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、受疫情影響較大的企業(yè)，合力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動(dòng)。各設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌安排服務(wù)對(duì)象，服務(wù)企業(yè)數(shù)原則上不少于100家，部、省屬企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)按屬地編入設(shè)區(qū)市服務(wù)范圍，一體納入“千企”名錄。
(三)建立定點(diǎn)聯(lián)系。服務(wù)小組和所服務(wù)的企業(yè)按照“一隊(duì)一企”方式進(jìn)行編組，掛鉤聯(lián)系，定向互動(dòng)。各地“一隊(duì)一企”服務(wù)團(tuán)定點(diǎn)聯(lián)系目錄(附件1)，以設(shè)區(qū)市為單位匯總，于6月24日前上報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心。
四、支持舉措
(一)對(duì)積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)賦能專項(xiàng)行動(dòng)，成效顯著的服務(wù)團(tuán)成員，優(yōu)先納入人力資源社會(huì)保障部門技能人才專家?guī)臁?/p>
(二)對(duì)技工院校教職工服務(wù)對(duì)接成效好、企業(yè)評(píng)價(jià)高的，在職稱評(píng)審、學(xué)習(xí)研修、評(píng)優(yōu)表彰、技能人才項(xiàng)目申報(bào)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)接及企業(yè)評(píng)價(jià)情況，可作為其技能項(xiàng)目申報(bào)、管理質(zhì)量評(píng)估等的重要參考因素。
(四)參與“揭榜領(lǐng)題”解決技術(shù)瓶頸的技能人才，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)解題破題成效突出的，可由服務(wù)企業(yè)認(rèn)定為相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)，其中，已在當(dāng)?shù)貍浒搁_展自主評(píng)價(jià)的企業(yè)，可向解題破題人才發(fā)放相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書;未備案企業(yè)可對(duì)照相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，初定解題破題人才為相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)，并出具書面說明報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核后，作為申報(bào)高一等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定的依據(jù)。
五、工作要求
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各有關(guān)單位要高度重視服務(wù)團(tuán)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擇優(yōu)遴選組建，廣泛動(dòng)員技工院校從教學(xué)、實(shí)訓(xùn)一線教職員工中選派人員，原則上省重點(diǎn)技師學(xué)院、技師學(xué)院選派不少于10名，其他技工院校選派不少于5名;年培訓(xùn)評(píng)價(jià)500人次以上的機(jī)構(gòu)，至少派出1名業(yè)務(wù)骨干;積極爭(zhēng)取龍頭企業(yè)、行業(yè)組織的技能人才專家參與。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要通過跟蹤問效、電話回訪、實(shí)地檢查、問卷調(diào)查(附件2)等方式，了解掌握服務(wù)團(tuán)工作效果，對(duì)服務(wù)情況及時(shí)調(diào)度督導(dǎo)，務(wù)實(shí)推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動(dòng)落地見效。
工作中如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與省廳聯(lián)系，聯(lián)系人：廳職業(yè)能力建設(shè)處丁曉宇，025-83338129;省職業(yè)技能鑒定中心朱政，025-83271777.
附件：
1.“一隊(duì)一企”服務(wù)團(tuán)定點(diǎn)聯(lián)系目錄.doc
2.問卷調(diào)查（樣卷格式）.doc
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年6月8日
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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