威海市人社局關于申報2022年度威海市技能大師工作室和開展年度績效評估工作的通知
各區(qū)市人力資源和社會保障局,國家級開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局,南海新區(qū)黨群與人力資源部,各相關企業(yè)、單位:
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,加快高技能人才集聚,充分發(fā)揮高技能人才的引領示范帶頭作用,根據《威海市人力資源和社會保障局威海市財政局關于印發(fā)威海市技能大師工作室管理辦法的通知》(威人社發(fā)〔2020〕5號)、《威海市人力資源和社會保障局關于做好威海市技能大師工作室年度績效評估工作的通知》(威人社函〔2021〕9號)有關規(guī)定,現就做好2022年威海市技能大師室申報和績效評估工作通知如下:
一、2022年威海市技能大師工作室申報評選工作
(一)申報范圍和條件
威海市技能大師工作室要適應我市經濟社會發(fā)展需要,依托企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校(職業(yè)院校)、街道等培養(yǎng)載體建立。具體應設在企業(yè)班組、工段、實訓(研發(fā))中心、院校、村居等場所。申報威海市技能大師工作室應當具備下列條件:
1、領辦人應是技藝精湛、群眾公認且在生產實踐中能夠起帶頭作用的高級技師,或經企業(yè)認定對推動產業(yè)發(fā)展有重大作用的技能帶頭人,或掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技,影響帶動作用大的鄉(xiāng)土技能大師。領辦人應在法定退休年齡內,且在生產一線從事技術技能工作。
2、擁有一支不少于3人組成的技術技能人才團隊,成員應是技能高超、業(yè)務精湛的高級技能人才或專業(yè)技術人才,且團隊作用發(fā)揮明顯。
3、能夠承擔企業(yè)需要解決的技術工藝難題、技改項目,特別是能夠參與國家、省重點工程和科技計劃項目,以及參與重大技術和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目,或者有需要傳承的絕技絕活。
4、所在單位或主管部門建立了較為完善的技能人才制度體系及工作室規(guī)章制度,能夠提供固定的工作場所和相關設施、設備,每年能提供一定的經費支持。
(二)推薦申報名額
本次擬評選威海市技能大師工作室5個,可含1個鄉(xiāng)村特色技能大師工作室。為調動各區(qū)市企業(yè)參與高技能人才平臺載體建設積極性,各區(qū)市根據實際情況擇優(yōu)推薦申報,不限定申報名額。推薦時優(yōu)先考慮原有威海市技師工作站。無符合條件的可不推薦。中央和省駐威企業(yè)、市直企業(yè)到駐地區(qū)市申報。
(三)評選程序及方式
威海市技能大師工作室采取單位申報,所在地人社部門審核推薦,市人力資源和社會保障局組織專家評選的方式進行。市人力資源和社會保障局委托專家組對申請單位進行綜合評審,并提出評審意見。經專家組評審通過的工作室向社會進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,由市人力資源和社會保障局發(fā)文予以公布。
(四)報送材料及要求
請各區(qū)市于6月10日前,將申報材料報送威海市人力資源和社會保障局。申報威海市技能大師工作室應提供下列材料:
1、威海市技能大師工作室申報表(見附件1),報紙質版一式6份、PDF格式掃描件和WORD格式電子版;
2、申請報告,內容包括所在單位概況和技能人才隊伍建設成效,領辦人和團隊情況簡介,場地設備等工作條件和單位或主管部門資金支持安排計劃,以及工作室工作制度和三年計劃目標等,報PDF格式掃描件;
3、證明材料,包括領辦人及團隊人員身份證、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、榮譽證書、技術成果證書、現有設施設備清單和照片,按序排列并需注明申報部門已審驗,報PDF格式掃描件。
二、威海市技能大師工作室2022年績效評估工作
(一)年度績效評估對象和范圍
本次年度績效評估對象是已獲評的威海市技能大師工作室。年度績效評估時間范圍自2021年1月1日至12月31日。本次年度績效評估工作結果按得分確定優(yōu)秀等次的工作室6個,低于50分為不合格等次,其他為合格等次。
(二)年度績效評估程序
年度績效評估由各區(qū)市人社部門組織駐地的威海市技能大師工作室按照《威海市技能大師工作室年度績效評估表》開展自評。市人力資源和社會保障局組織專家組開展書面評估,必要時開展實地查驗工作,并公示評估結果,公示期5個工作日,經公示無異議的,發(fā)文公布評估結果。
(三)年度績效評估結果運用
對年度績效評估優(yōu)秀的威海市技能大師工作室,給予其領辦人2萬元獎勵資金,由領辦人自行分配。對考核不合格的,給予一年整改時間,整改期滿,威海市技能大師工作室所在單位向所在地人力資源社會保障行政部門提交重新考核評估的書面申請,由市人力資源和社會保障局進行考核評估,經考核仍不合格的,撤銷威海市技能大師工作室稱號。
(四)報送年度績效評估自評材料
請各區(qū)市于6月10日前,將自評材料報送市人力資源和社會保障局。
威海市技能大師工作室年度績效評估自評材料包括:
1、威海市技能大師工作室年度績效評估表(附件2),填寫工作落實情況、自評得分,加蓋所在單位公章,報A3紙質版一式6份,PDF格式掃描件和WORD格式電子版;
2、威海市技能大師工作室2021年度工作報告和2022年度工作計劃一份,加蓋所在單位公章,報PDF格式掃描件;
3、工作落實情況的佐證材料,按序排列并注明所在單位已審驗,報PDF格式掃描件。
三、有關要求
設立威海市技能大師工作室是實施高技能人才振興計劃的重要內容,是充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)現有高技能人才作用,加快技能人才培養(yǎng)的重要舉措,也是加強技術交流、合作攻關、推進技術進步和解決關鍵性生產難題的重要舉措,各區(qū)市人社部門要動員和推動技能人才工作突出的企業(yè)設立威海市技能大師工作室。同時,各區(qū)市、各有關部門單位要加強日常跟蹤管理,重視年度績效評估工作,積極搭建對外交流合作平臺,多措并舉鼓勵威海市技能大師工作室發(fā)揮效能,為全市高技能人才振興和“精致城市·幸福威海”建設作出貢獻。
聯 系 人:蔣治國 聯系電話:5190816
電子郵箱:whrlzyhshbzzynljs@wh.shandong.cn
郵寄地址:威海市膠州路7號市人力資源社會保障局615室
附件:
1.威海市技能大師工作室申報表
2.威海市技能大師工作室年度年度績效評估表
威海市人力資源和社會保障局
2022年5月9日
關于申報2022年度威海市技能大師工作室和開展年度績效評估工作的通知.pdf
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