棗莊市人社局轉(zhuǎn)發(fā)山東省人社廳關(guān)于組織開展2022年山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽的通知
各市人力資源社會保障局，省直有關(guān)部門，各有關(guān)行業(yè)企業(yè)：
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對技能人才工作的系列重要指示精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會風(fēng)尚，根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)<山東省職業(yè)技能
競賽管理試行辦法>的通知》(魯人社字〔2022〕17 號)、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好 2022 年度省級職業(yè)技能競賽申報工作的通知》(魯人社函〔2022〕33 號)等有關(guān)要求，現(xiàn)就組織開展 2022 年山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽堅持科學(xué)、綠色、安全、節(jié)儉的理念和公平、公正、公開的原則，創(chuàng)新競賽形式、提高競賽質(zhì)量、推廣競賽成果，提高職業(yè)技能競賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建，加快推進高技能人才隊伍建設(shè)，為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設(shè)提供有力人才支撐。
二、主要內(nèi)容
(一)組織開展省級一類技能競賽 14 項、省級二類技能競賽134 項(見附件)。
(二)各市根據(jù)高技能人才培養(yǎng)工作需要并結(jié)合本地實際，組織開展市級職業(yè)技能競賽活動。
三、獎勵措施
(一)省級一類技能競賽。獲得各職業(yè)(工種)決賽單人項目前 3 名、雙人項目前 2 名、三人項目第 1 名且為職工(教師)身份的選手，經(jīng)我廳核準(zhǔn)后，授予“山東省技術(shù)能手”，頒發(fā)證書并給予一次性獎勵。獲得各職業(yè)(工種)決賽前 10 名的職工(教師)選手，可晉升二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可晉升一級/高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。其他成績合格的職工(教師)選手，可晉升為三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。獲得各職業(yè)(工種)決賽前 6 名的學(xué)生選手，可晉升三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可晉升二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。
(二)省級二類技能競賽。獲得各職業(yè)(工種)決賽第 1 名且為職工(教師)身份的選手，經(jīng)我廳核準(zhǔn)后，授予“山東省技術(shù)能手”，頒發(fā)證書并給予一次性獎勵。獲得各職業(yè)(工種)決賽前 6 名的職工(教師)選手，可晉升二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可晉升一級/高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。其他成績合格的職工(教師)選手，可晉升為三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。獲得各職業(yè)(工種)決賽前 3 名的學(xué)生選手，可晉升三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有三級/高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可晉升二級/技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。
四、工作要求
各競賽主辦單位要按照《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)
(一)統(tǒng)籌做好疫情防控和競賽組織活動。各競賽主辦單位要統(tǒng)籌考慮疫情防控情況和各地舉辦競賽活動的具體要求，合理確定賽事舉辦時間和地點，并根據(jù)疫情防控要求及時調(diào)整。各競賽主辦單位要按照“誰舉辦、誰負責(zé)，誰組織、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實疫情防控有關(guān)要求，服從疫情防控管理，確保賽事活動科學(xué)穩(wěn)妥、安全有序開展。
(二)周密制定各類安全預(yù)案。各競賽主辦、承辦及協(xié)辦單位要將安全工作放在首位，制定安全保障方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和工作要求，確保賽事安全有序進行。舉辦單位和參賽單位要強化對競賽相關(guān)人員安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行競賽舉辦地消防、安全管理等規(guī)定，履行相關(guān)程序，按要求做好賽場內(nèi)外安全保障和秩序維護工作。
(三)認(rèn)真組織實施競賽活動。競賽實行主辦單位負責(zé)制，由主辦單位建立健全競賽全過程監(jiān)督管理制度，成立賽事組委會，做好競賽的籌備與組織各項工作。要科學(xué)編制技術(shù)工作文件，合理確定理論知識和技能操作競賽內(nèi)容的比例，認(rèn)真審查參賽選手資格。要做好裁判人員的管理培訓(xùn)，各賽事設(shè)備提供、技術(shù)支持單位人員不得擔(dān)任裁判長、裁判員等可能影響競賽成績的崗位。
(四)落實競賽獎勵政策。各競賽主辦單位要根據(jù)賽事實際合理設(shè)置獎勵政策，強化賽事激勵作用。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得以賽事組委會名義設(shè)立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎項。按照“誰主辦、誰負責(zé)”原則，對符合條件的獲獎選手，由主辦單位或主辦單位商職業(yè)資格實施機構(gòu)(或職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu))頒發(fā)職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)。
(五)加強競賽宣傳推廣。各競賽主辦單位要充分利用各類新聞媒體，加大對競賽活動和獲獎選手的宣傳力度，宣傳技能競賽在高技能人才培養(yǎng)、使用、選拔和激勵等方面的重要作用，引導(dǎo)廣大勞動者立足本職工作，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績，帶動更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。
(六)認(rèn)真做好競賽總結(jié)。各競賽主辦單位要在規(guī)范辦賽的基礎(chǔ)上認(rèn)真做好競賽總結(jié)工作，競賽工作總結(jié)、山東省技術(shù)能手申報等相關(guān)資料，請于 12 月 31 日前報送我廳。我廳將對各競賽主辦單位工作開展情況和實際辦賽效果進行評估，對參與度不高、覆蓋面窄、辦賽效果不明顯、代表性不強的賽事，下年度不再列入省級競賽計劃;對賽事管理不善或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的主辦單位，取消下一年度競賽申報資格。鼓勵同類賽事加強合作，積極整合資源做大做強。
(七)其他要求。列入 2022 年競賽范圍的省級一類技能競賽、省級二類技能競賽統(tǒng)稱為“山東省‘技能興魯’職業(yè)技能大賽”，冠以“山東省‘技能興魯’職業(yè)技能大賽——×××××大賽(競賽)”名稱。各競賽主辦單位要秉持綠色環(huán)保、節(jié)儉高效的原則，嚴(yán)格落實各項紀(jì)律要求，不得向參賽選手、參賽單位收取參賽費用。要合理控制支出，廉潔辦賽，務(wù)求實效。列入省級競賽計劃的賽事，如遇特殊原因需要取消或者延期舉辦的，應(yīng)向我廳書面說明情況，并會同相關(guān)部門、合作單位做好善后工作。
附件：2022 年山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽計劃安排
山東省人力資源和社會保障廳
2022年4月29日
附件:大賽計劃.pdf
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