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浙江省擁有2件以上授權(quán)發(fā)明專利并實(shí)施轉(zhuǎn)化,可直接申報(bào)高級職稱!

   日期:2023-04-13 10:29:40     來源:商標(biāo)專利     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:12    評論:0
核心提示:2021年8月20日起,滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)正高級職稱:(一)主持完成國家級重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。(二)

2021年8月20日起,滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)正高級職稱:

(一)主持完成國家級重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。

(二)獲得授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)(皆為第一發(fā)明人)以上,并實(shí)施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國際首臺(套)前3完成人。

(五)主持編制1項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)或2項(xiàng)以上國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(六)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(七)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決卡脖子問題的高端人才,且由3名以上專家(本領(lǐng)域知名正高級專家)舉薦。

第五條  滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)副高級職稱:

(一)主持完成省級重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。

(二)獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)(皆為第一發(fā)明人)以上,并實(shí)施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(套)前3完成人,或國際首臺(套)排名第4及以后完成人。

(五)主持編制1項(xiàng)國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),或3項(xiàng)以上省級標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(六)省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(七)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決某一細(xì)節(jié)關(guān)鍵問題的高層次人才,且由3名以上專家(本領(lǐng)域正高級專家)舉薦。

各市人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)中共浙江省委《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》,探索完善特殊優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步暢通高級職稱直接申報(bào)渠道,助力浙江全球人才蓄水池建設(shè),我們研究制定了《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。

浙江省人力資源和社會保障廳

2021年7月20日

浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法

第一條  為貫徹落實(shí)中共浙江省委《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》,探索完善特殊優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步暢通高級職稱直接申報(bào)渠道,助力浙江全球人才蓄水池建設(shè),制定本辦法。

第二條  本辦法堅(jiān)持以能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,遵循社會認(rèn)可、業(yè)內(nèi)認(rèn)同、特殊評價(jià)、簡便快捷的原則。

第三條  本辦法適用于我省在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、航空航天、生物醫(yī)藥、前沿材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中取得重大基礎(chǔ)及應(yīng)用研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題等標(biāo)志性業(yè)績的人才;在“揭榜掛帥”中攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的人才;引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,以及在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。

第四條  滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)正高級職稱:

(一)主持完成國家級重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。

(二)獲得授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)(皆為第一發(fā)明人)以上,并實(shí)施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國際首臺(套)前3完成人。

(五)主持編制1項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)或2項(xiàng)以上國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(六)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(七)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決卡脖子問題的高端人才,且由3名以上專家(本領(lǐng)域知名正高級專家)舉薦。

第五條  滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)副高級職稱:

(一)主持完成省級重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。

(二)獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)(皆為第一發(fā)明人)以上,并實(shí)施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(套)前3完成人,或國際首臺(套)排名第4及以后完成人。

(五)主持編制1項(xiàng)國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),或3項(xiàng)以上省級標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(六)省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(七)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決某一細(xì)節(jié)關(guān)鍵問題的高層次人才,且由3名以上專家(本領(lǐng)域正高級專家)舉薦。

第六條  “高精尖缺”高技能人才,解決關(guān)鍵核心技術(shù)有突出貢獻(xiàn),符合與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策規(guī)定條件的,可直接申報(bào)相應(yīng)高級職稱。

第七條  省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)組建省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審常設(shè)組織(以下簡稱常設(shè)組織)。常設(shè)組織成員由省人力資源和社會保障廳、省級行業(yè)主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本領(lǐng)域5名專家組成。

第八條  職稱“直通車”評審應(yīng)遵循下列程序:

(一)個(gè)人申請。符合參評條件人員自主登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:http://zcps.rlsbt.zj.gov.cn),在線提出申請,并按要求上傳相關(guān)佐證材料。

(二)審核推薦。申報(bào)人評審材料經(jīng)所在單位推薦,所在設(shè)區(qū)市人力社保部門審核后,提交省人力資源和社會保障廳。省直單位申報(bào)人員經(jīng)所在單位推薦,并經(jīng)主管部門審核后,提交省人力資源和社會保障廳。

(三)評前公示。省人力資源和社會保障廳初審?fù)ㄟ^后,即在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的評前公示。

(四)組織評審。對公示無異議的,常設(shè)組織對申報(bào)人的創(chuàng)新能力、標(biāo)志性業(yè)績和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評價(jià),視情對申報(bào)人進(jìn)行面試答辯。常設(shè)組織綜合相關(guān)情況,采取署名投票方式表決,同意票數(shù)達(dá)到出席評審會議成員總數(shù)三分之二以上的,即為評審?fù)ㄟ^,取得相應(yīng)高級職稱。

(五)結(jié)果公布。常設(shè)組織確認(rèn)通過的人員,由省人力資源和社會保障廳發(fā)文公布,發(fā)放浙江省高級職稱電子證書。

第九條  事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱“直通車”評審的,一般應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行;所在單位暫無空缺崗位,若符合特設(shè)崗位申報(bào)條件的,可申報(bào)“直通車”評審,評審?fù)ㄟ^后的聘任、考核等事宜按照特設(shè)崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條  自主評聘單位要制定職稱“直通車”評審具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)(條件不低于本辦法第四、五、六條的規(guī)定),隨評聘方案按規(guī)定報(bào)備同意后組織實(shí)施。自主評聘單位符合參評條件人員自主登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”,在線提出申請,按隸屬關(guān)系經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T審核通過后,由單位自行組織職稱“直通車”評審。評審結(jié)果報(bào)省人力資源和社會保障廳認(rèn)可后,單位再辦理聘任手續(xù)。

第十一條  列入省級以上重大人才工程的高層次專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)本人實(shí)際業(yè)績和單位發(fā)展需要,按規(guī)定可直接認(rèn)定相應(yīng)高級職稱,不再評審。

第十二條  建立舉薦專家責(zé)任和信譽(yù)制度,對把關(guān)不嚴(yán)、未能盡責(zé)、存在嚴(yán)重失實(shí)的舉薦專家,實(shí)施退出和問責(zé)機(jī)制;對勤勉盡責(zé)、未謀私利,但舉薦人才未評審?fù)ㄟ^的舉薦專家,不作負(fù)面評價(jià)。

第十三條  本辦法有關(guān)詞語或概念的特定解釋:

(一)“主持”是指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、第一完成人;

(二)發(fā)明專利不受獲得年限和地域的限制;

(三)“取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益”需提供省級行業(yè)主管部門或省級行業(yè)協(xié)會出具的證明或?qū)徲?jì)報(bào)告;

(四)本辦法中的知名正高級專家一般指兩院院士、省特級專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、本領(lǐng)域?qū)W科或技術(shù)帶頭人等;

(五)“以上”均含本數(shù)。

第十四條  本評審辦法自2021年8月20日起實(shí)施。

《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法》政策解讀

一、政策背景

2018年2月,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》,明確了對高層次、緊缺急需人才直接申報(bào)高級職稱評審的政策。2020年6月,省委十四屆七次全會通過《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》,對建立職稱評審“直通車”機(jī)制,探索完善特殊優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),暢通高級職稱直接申報(bào)渠道提出明確要求。為此,亟須制定出臺我省職稱“直通車”評審的具體辦法,高效規(guī)范地做好高層次、緊缺急需人才職稱評審服務(wù),推動(dòng)省委、省政府有關(guān)文件精神落地見效。

二、主要內(nèi)容

《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法》共14條,對參加職稱“直通車”人員范圍、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、評審程序等作了規(guī)定。主要有以下幾個(gè)方面:

(一)關(guān)于評審原則。堅(jiān)持以能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,遵循社會認(rèn)可、業(yè)內(nèi)認(rèn)同、特殊評價(jià)、簡便快捷的原則。

(二)關(guān)于申報(bào)范圍。適用于我省在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、航空航天、生物醫(yī)藥、前沿材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中取得重大基礎(chǔ)及應(yīng)用研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題等標(biāo)志性業(yè)績的人才;在“揭榜掛帥”中攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的人才;引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,以及在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。

(三)關(guān)于申報(bào)評審條件。對直接申報(bào)正高級、副高級職稱的條件進(jìn)行了明確,分別從主持科技項(xiàng)目、授權(quán)發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)等維度提出硬性申報(bào)條件。對難以用硬性條件衡量,但確實(shí)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決卡脖子問題的特殊人才,采取業(yè)內(nèi)專家舉薦制。對解決關(guān)鍵核心技術(shù)上有突出貢獻(xiàn)的高技能人才,可直接申報(bào)相應(yīng)高級職稱。另外,為避免重復(fù)評價(jià),對列入省級以上重大人才工程的高層次人才可直接認(rèn)定相應(yīng)高級職稱。

(四)關(guān)于建立評審組織。省人力社保廳負(fù)責(zé)組建省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審常設(shè)組織。常設(shè)組織成員由省人力社保廳、省級行業(yè)主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本領(lǐng)域5名專家組成。

(五)關(guān)于申報(bào)評審程序。申報(bào)評審程序?yàn)閭€(gè)人申請、單位及人力社保部門審核推薦、評前公示、常設(shè)評審組織評審、省人力社保廳公布。明確申報(bào)評審在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”上進(jìn)行。

(六)關(guān)于事業(yè)單位人員申報(bào)評審。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)“直通車”評審的,一般應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行;所在單位暫無空缺崗位,若符合特設(shè)崗位申報(bào)條件的,可申報(bào)“直通車”評審。自主評聘單位按規(guī)定自行組織“直通車”評審。

(七)關(guān)于舉薦專家的要求。建立舉薦專家責(zé)任和信譽(yù)制度,對把關(guān)不嚴(yán)、未能盡責(zé)、存在嚴(yán)重失實(shí)的舉薦專家,實(shí)施退出和問責(zé)機(jī)制;對勤勉盡責(zé)、未謀私利,但舉薦人才未評審?fù)ㄟ^的舉薦專家,不作負(fù)面評價(jià)。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202108/xwif_19229.html

 
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