深圳市高層次專業(yè)人才認定公示公告(第307期
深圳市高層次專業(yè)人才認定公示公告(第307期
根據深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》,現對擬認定為深圳市高層次專業(yè)人才的人員予以公示(具體見附表)。
公示時間為2020年12月14日至2020年12月25日。公示期間,任何單位和個人對擬認定人員有異議的,可通過來訪、來電、來信等方式反映(地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳12-14號窗口,郵編:518040,聯系電話:88123601)。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯系電話、家庭地址或工作單位,以示負責。我們將對反映人和反映情況嚴格保密,對所反映的情況和問題,將認真進行調查核實,并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的,取消擬認定人員資格。
附:深圳市高層次專業(yè)人才擬認定人員公示名冊
深圳市人力資源和社會保障局
2020年12月14日
序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據 | |||
1 | 深圳市婦幼保健院(深圳市婦幼保健中心、深圳市婦幼醫(yī)學研究所) | 馬慶林 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
2 | 北京大學深圳研究生院 | 賀超 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
3 | 南方科技大學 | 于月娜 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
4 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 田野 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
5 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 姜文學 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
6 | 深圳市眼科醫(yī)院(深圳市眼病防治研究所) | 張少沖 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點??疲▽W科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人) | |||
7 | 深圳灣實驗室 | 初碧珠 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
8 | 深圳灣實驗室 | 張慶舟 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
9 | 南方科技大學 | 劉朝陽 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
10 | 深圳大學 | 李永春 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
11 | 深圳金地研發(fā)設計有限公司 | 祝崢 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
12 | 深圳大學 | 李游 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
13 | 深圳大學 | 吳木泉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
14 | 深圳大學 | 朱翔 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
15 | 深圳大學 | 葉文彬 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
16 | 深圳先進技術研究院 | 陳映羲 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
17 | 深圳大學 | 劉翼振 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
18 | 深圳清華大學研究院 | 謝巧玲 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
19 | 深圳證券交易所 | 梁瑋佳 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
20 | 深圳證券交易所 | 鄒冬 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
21 | 深圳證券交易所 | 趙雨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
22 | 南方科技大學 | 權茂 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
23 | 深圳職業(yè)技術學院 | 王濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
24 | 深圳大學 | 吳秀堯 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
25 | 深圳證券交易所 | 鐘榮桂 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
26 | 深圳證券交易所 | 康永博 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
27 | 深圳先進技術研究院 | 劉楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
28 | 南方科技大學 | 丁友松 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
29 | 深圳灣實驗室 | 趙彥 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
30 | 深圳大學 | 應明 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
31 | 深圳大學 | 王瓊 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
32 | 深圳市福田區(qū)教育科學研究院 | 涂仁杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
33 | 深圳華大生命科學研究院 | 徐訊 | 國家級領軍人才 | 新世紀百千萬人才工程國家級人選 | |||
34 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 郭丹旦 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
35 | 鵬城實驗室 | 鐘曉雄 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
36 | 深圳市美的支付科技有限公司 | 唐昕 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
37 | 深圳技術大學 | 王京波 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
38 | 深圳技術大學 | 盧海洋 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
39 | 深圳市奧思摩爾生物科技有限公司 | 林龍翔 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
40 | 深圳市本征方程石墨烯技術股份有限公司 | 葉盛華 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
41 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 張晨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
42 | 深圳大學 | 段琴 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
43 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 徐文福 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
44 | 深圳大學 | 肖潔 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
45 | 深圳大學 | 潘彬彬 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
46 | 深圳大學 | 李曉光 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
47 | 南方科技大學 | 葉田田 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
48 | 深圳大學 | 胡耀華 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
49 | 深圳高燈計算機科技有限公司 | 張民遐 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
50 | 深圳大學 | 肖小軍 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
51 | 筑博設計(深圳)有限公司 | 王錦文 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
52 | 中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) | 劉康康 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
53 | 深圳大學 | 張謙 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
54 | 深圳閃回科技有限公司 | 羅柏 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
55 | 深圳市龍華區(qū)中心醫(yī)院 | 鄧秋嬋 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
56 | 深圳信息職業(yè)技術學院 | 儀雙燕 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
57 | 南方科技大學 | 謝雨潤 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
58 | 深圳先進技術研究院 | 趙西西 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
59 | 深圳技術大學 | 朱曉輝 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
60 | 深圳技術大學 | 宋莎莎 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
61 | 深圳吉因加醫(yī)學檢驗實驗室 | 蕭笑 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
62 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 張冰 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
63 | 深圳光啟高端裝備技術研發(fā)有限公司 | 崔蘭 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
64 | 深圳大學 | 蔡毅 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
65 | 深圳市羅湖區(qū)中醫(yī)院 | 張國俠 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
66 | 深圳市深水生態(tài)環(huán)境技術有限公司 | 周星煜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
67 | TCL華星光電技術有限公司 | 張愉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
68 | 深圳大學 | 楊愛萍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
69 | 南方科技大學 | 劉君羊 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
70 | 深圳龍崗智能視聽研究院 | 李楠楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
71 | 深圳大學 | 耿勝勇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
72 | 深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司 | 黃紹霖 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
73 | TCL華星光電技術有限公司 | 陳亞妮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
74 | 深圳大學 | 王世超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
75 | 南方科技大學 | 李景春 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
76 | 深圳市大族數控科技有限公司 | 翟學濤 | 地方級領軍人才 | 國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收 | |||
77 | 深圳諾地思維數字科技有限公司 | 郭勝 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
78 | 招商局投資發(fā)展有限公司 | 陳三可 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
79 | 中山大學·深圳 | 陳玉惠 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
80 | 深圳大學 | 徐進卓 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
81 | 深圳先進技術研究院 | 趙海濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
82 | 南方科技大學 | 李衡 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
83 | 中國農業(yè)科學院農業(yè)基因組研究所 | 陳景光 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
84 | 飛亞達精密科技股份有限公司 | 孫磊 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
85 | 南方科技大學 | 曾益萍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
86 | 深圳合民生物科技有限公司 | 吳海輝 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
87 | 廣東美格基因科技有限公司 | 束文圣 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
88 | 南方科技大學 | 冼桃 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
89 | 深圳證券交易所 | 章濤 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
90 | 南方科技大學 | 蔣紹龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
91 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 姜旖 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者 | |||
92 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 施柳林 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者 | |||
93 | 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 朱福堂 | 后備級人才 | 近5年,廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員(限一次性申報3人) | |||
94 | 深圳市職業(yè)病防治院 | 張明 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
95 | 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 陳曉宏 | 后備級人才 | 近5年,擔任國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結題驗收 | |||
96 | 深圳洲斯移動物聯網技術有限公司 | 葉青春 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
97 | 深圳大學師范學院 | 王超 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
98 | 深圳市寶安中醫(yī)院(集團) | 黃鏈莎 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
99 | 深南電路股份有限公司 | 陳于春 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
100 | 招商局港口集團股份有限公司 | 朱俊杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
101 | 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 | 王陳杰 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
102 | TCL華星光電技術有限公司 | 劉斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
103 | 華中科技大學協(xié)和深圳醫(yī)院(深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院、華中科技大學協(xié)和深圳醫(yī)院互聯網醫(yī)院) | 肖禮祖 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
104 | 深圳灣實驗室坪山生物醫(yī)藥研發(fā)轉化中心 | 穆德龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
105 | 深圳市森泰金屬技術有限公司 | 劉海華 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
106 | 華中科技大學協(xié)和深圳醫(yī)院(深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院、華中科技大學協(xié)和深圳醫(yī)院互聯網醫(yī)院) | 蔣昌宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
107 | 深圳灣實驗室坪山生物醫(yī)藥研發(fā)轉化中心 | 黨良 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
108 | 深圳大學師范學院 | 張笑笑 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
109 | 深圳安捷麗新技術有限公司 | 廖裕民 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
110 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 周明超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
111 | 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 | 何百川 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
112 | 南方科技大學 | 田瑞軍 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
113 | 中廣核工程有限公司 | 周創(chuàng)彬 | 國家級領軍人才 | 近5年,獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
114 | 深圳中廣核工程設計有限公司 | 薛斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
115 | 南方科技大學 | 蔣偉 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
116 | 香港城市大學深圳研究院 | 王蕊 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
117 | 深圳市寶安職業(yè)教育集團(深圳市寶安職業(yè)技術學校、深圳廣播電視大學寶安分校) | 卓良福 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
118 | 深圳大學 | 周英武 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 | |||
119 | 深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司 | 李新勝 | 地方級領軍人才 | 全國專業(yè)標準化技術委員會副主任委員 | |||
120 | 深圳大學 | 謝寧 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
121 | 深圳拜爾洛克生物技術有限公司 | 陳昊楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
122 | 中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) | 杜偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
123 | 深圳先進技術研究院 | 楊遠源 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
124 | 芯海科技(深圳)股份有限公司 | 萬巍 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
125 | 深圳先進電子材料國際創(chuàng)新研究院 | 王偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
126 | 中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) | 賴興強 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
127 | 深圳先進技術研究院 | 吳杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
128 | 深圳市城市規(guī)劃設計研究院有限公司 | 郭晨 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
129 | 深圳大學 | 胡云龍 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
130 | 深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司 | 聞維維 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
131 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 汪海燕 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
132 | 中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院 | 吳式琇 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人) | |||
133 | 中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院 | 盛修貴 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點??疲▽W科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人) | |||
134 | 鵬城實驗室 | 李睿 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
135 | 深圳大學 | 蘇冒亮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
136 | 深圳華大生命科學研究院 | 劉暢 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
137 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 王湘雨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
138 | 深圳大學 | 付連花 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
139 | 深圳市聚澤源科技有限公司 | 張冬艷 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
140 | 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 湯哲晴 | 后備級人才 | 近5年,獲得省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設計人) | |||
141 | 深圳灣實驗室 | 胡吉英 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
142 | 中蘭環(huán)保科技股份有限公司 | 厲江鋒 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
143 | 深圳華中科技大學研究院 | 尤新革 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
144 | 深圳大學 | 肖時鋒 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
145 | 中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳) | 劉玉琛 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
146 | 珠海華潤銀行股份有限公司深圳分行 | 高巍 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
147 | 深圳市萬澤航空科技有限責任公司 | 楊金龍 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
148 | 深圳市勘察測繪院(集團)有限公司 | 齊明柱 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
149 | 深圳市真邁生物科技有限公司 | 顏欽 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
150 | 深圳市華遠環(huán)境科技有限公司 | 范小江 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
151 | 深圳先進技術研究院 | 周小猛 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
152 | 鵬城實驗室 | 李穎 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
153 | 深圳芯際電子科技有限公司 | 余艷炯 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
154 | 深圳市仙湖植物園管理處 | 李凌飛 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
155 | 深圳市教育科學研究院 | 鄭蘭 | 后備級人才 | 省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名 | |||
156 | 鵬城實驗室 | 鄭盛根 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
157 | 深圳康佳信息網絡有限公司 | 杞耀軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
158 | 深圳市杰美特科技股份有限公司 | 黃新 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
159 | 深圳大學 | 李欣蔚 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
160 | 深圳市中醫(yī)院 | 周玉梅 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
161 | 深圳市安卓智能工程有限公司 | 王璐 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
162 | 中廣核研究院有限公司 | 徐昌恒 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
163 | 深圳大學 | 廖曉眉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
164 | 中衛(wèi)領教育(深圳)有限責任公司 | 吳德強 | 后備級人才 | 近5年,獲得“全國會計領軍人才”者 | |||
165 | 深圳市精鋒醫(yī)療科技有限公司 | 王建辰 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
166 | 深圳大學 | 曾選科 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
167 | 深圳大學 | 張華 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
168 | 深圳大學 | 張翠景 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
169 | 深港產學研基地 | 姜劉志 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
170 | 明程電機技術(深圳)有限公司 | 鄧程亮 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
171 | 深圳大學總醫(yī)院 | 岳曉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
172 | 深圳光啟空間技術有限公司 | 劉林華 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
173 | 深圳市邁迪加科技發(fā)展有限公司 | 沈勁鵬 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
174 | 南方科技大學 | 張新瑜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
175 | 深圳技術大學 | 呂金蔓 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
176 | 創(chuàng)興銀行有限公司深圳分行 | 曾森 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
177 | 南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 | 陳龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
178 | 南方科技大學 | 盧周廣 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
179 | 欣旺達電子股份有限公司 | 張耀 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家認定企業(yè)技術中心主任,任期內考核結果為合格者 | |||
180 | 深圳銳越微技術有限公司 | 檀聿麟 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
181 | 深圳市注成科技股份有限公司 | 康俊 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
182 | 深圳科士達科技股份有限公司 | 范濤 | 后備級人才 | 近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者 | |||
183 | 光越科技(深圳)有限公司 | 張峰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
184 | 深圳市丹芽科技有限公司 | 郭倩 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
185 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 聶曉偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
186 | 深南電路股份有限公司 | 王成勇 | 地方級領軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
187 | 深圳市朗奧潔凈科技股份有限公司 | 曹立峰 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
188 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 謝永藝 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
189 | 深圳市海晟環(huán)??萍加邢薰?/td> | 魯濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
190 | 零感科技(深圳)有限公司 | 李寧 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
191 | 深圳市方圓一品餐飲管理有限公司 | 趙環(huán)宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
192 | 長城證券股份有限公司 | 劉鵬 | 后備級人才 | 近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者 | |||
193 | 華創(chuàng)證券有限責任公司深圳分公司 | 范嘉林 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
194 | 深圳麥克韋爾科技有限公司 | 劉平昆 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
195 | 深圳市教育科學研究院 | 黃愛華 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
196 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 韓長威 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
197 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 羅一宇 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
198 | 深圳市華付信息技術有限公司 | 陳興委 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
199 | 深圳科創(chuàng)新源新材料股份有限公司 | 朱棟棟 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
200 | 欣旺達電子股份有限公司 | 肖光昱 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
201 | 深圳大學 | JEROEN MAARTEN VAN DE WEIJER | 地方級領軍人才 | 近5年,教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師,且來深高校擔任博士生導師者 | |||
202 | 晶晨半導體(深圳)有限公司 | 何曉帆 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
203 | 深圳市瑞沃德生命科技有限公司 | 修先帥 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
204 | 維沃移動通信(深圳)有限公司 | 謝振華 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
205 | 亞太衛(wèi)星寬帶通信(深圳)有限公司 | 閆文凱 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
206 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 朱維吉 | 后備級人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員 | |||
207 | 恒生前?;鸸芾碛邢薰?/td> | 趙晶晶 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
208 | 深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司 | 李鵬 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
209 | 深圳市兆農農業(yè)科技有限公司 | 孟祥倫 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
210 | 國信證券股份有限公司 | 陳學識 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
211 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 張廣亮 | 后備級人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員 | |||
212 | 清華大學深圳國際研究生院 | 李勇 | 地方級領軍人才 | 國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收 | |||
213 | 深圳市寶安中醫(yī)院(集團) | 周鵬 | 后備級人才 | 近5年,省、市(副省級)臨床重點??疲▽W科)、醫(yī)學重點??疲▽W科)帶頭人 | |||
214 | 深圳市街角電子商務有限公司 | 馬桂成 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
215 | 深圳市你我網絡科技有限公司 | 劉斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得光華龍騰設計創(chuàng)新獎-中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎 | |||
216 | 北京大學深圳研究生院 | 劉宏 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
217 | 深圳市柏濤藍森國際建筑設計有限公司 | 王興法 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
218 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 呂學軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
219 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 李明 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
220 | 深圳市拓野智能股份有限公司 | 凌琳 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
221 | 深圳市寶安區(qū)婦幼保健院 | 范曉梅 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
222 | 深圳市中科創(chuàng)激光技術有限公司 | 陳飛 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
223 | 深圳市愛立康醫(yī)療股份有限公司 | 傅鯉興 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
224 | 深圳市自行科技有限公司 | 寧迪浩 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
225 | 深圳捷謄技術有限公司 | 陳迅 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
226 | 深圳市一覽網絡股份有限公司 | 張海東 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
227 | 深圳深愛半導體股份有限公司 | 李杰 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
228 | 深裝總建設集團股份有限公司 | 金山 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
229 | 精量電子(深圳)有限公司 | 馬朝萌 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
230 | 深圳市天?。瘓F)股份有限公司 | 寧運芳 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
231 | 深圳市匯智品上科技有限公司 | 胡云芳 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
232 | 深圳市先進連接科技有限公司 | 胡博 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
233 | 新品商務咨詢(深圳)有限公司 | 康彧 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
234 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 胡煒 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
235 | 深圳微芯生物科技股份有限公司 | 周游 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
236 | 深圳大學 | 李猛 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 | |||
237 | 招證資本投資有限公司 | 龐娟 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
238 | 深圳微檢無憂科技有限公司 | 張志 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
239 | 深圳中興新材技術股份有限公司 | 陳兆平 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
240 | 深圳瑞信建筑科技有限公司 | 張招勇 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
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