深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
一、選拔條件
享受國(guó)貼人員，應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
（一）專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一：
1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。
4.在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
6.在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。
8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
（二）高技能人才。長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1.獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。
2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。
7.在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
（三）不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副省（部）級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘?jí)及以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員，除中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士外，不得申報(bào)。已享受國(guó)貼的人員，不重復(fù)申報(bào)。
二、申報(bào)程序和要求
（一）基層單位經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審議后，確定本單位推薦人選。
事業(yè)單位按隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選，其中，市直屬事業(yè)單位可直接向市人力資源保障局推薦人選；企業(yè)可直接向市人力資源保障局推薦人選，也可通過所在區(qū)（新區(qū)）人力資源部門推薦人選。
市直各行政主管部門負(fù)責(zé)下屬事業(yè)單位的推薦工作；各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位推薦工作和轄區(qū)企業(yè)申報(bào)指導(dǎo)、協(xié)助推薦工作。
各行業(yè)協(xié)會(huì)可作為推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。
（二）基層單位所推薦的人選須在本單位公示，對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。
三、推薦名額
根據(jù)本次選拔數(shù)量，各有關(guān)單位推薦名額如下：
（一）市衛(wèi)生健康委、教育局、文化廣電旅游體育局以及各行業(yè)協(xié)會(huì)推薦專業(yè)技術(shù)人才人選不超過2名（一個(gè)基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
（二）各高等院校、市屬科研機(jī)構(gòu)推薦專業(yè)技術(shù)人才人選不超過2名，另可推薦高技能人才人選1名。
（三）各行政區(qū)推薦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才人選不超過3名（一個(gè)基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名；各新區(qū)推薦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才人選不超過2名（一個(gè)基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
協(xié)助推薦本地區(qū)所轄企業(yè)人選不占本區(qū)（新區(qū)）名額。
（四）其他各單位（包括行政主管部門）原則上只可推薦專業(yè)技術(shù)人才人選1名、高技能人才人選1名。
（五）推薦符合條件的“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，不占上述名額。
四、申報(bào)材料
（一）綜合報(bào)告。內(nèi)容包括人選推薦過程、推薦理由、單位集體評(píng)議情況以及公示時(shí)間、地點(diǎn)和結(jié)果等，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。請(qǐng)用單位信箋打印文稿，加蓋各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門、市各行政主管部門或各直接申報(bào)的企事業(yè)單位公章。需提交紙質(zhì)件1份及電子版。
（二）《專家情況登記表》。申報(bào)單位下載并安裝《政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具》（網(wǎng)址：http://www.zhichen.com.cn/DownLoadShow.asp?id=220，技術(shù)支持電話：010-83065045轉(zhuǎn)813、15811049639），填報(bào)推薦人選信息，并打印《專家情況登記表》。人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件，由上述軟件生成，文件后綴名為“.RPU”。需提交紙質(zhì)件10份（原件1份）及人選數(shù)據(jù)庫(kù)文件。
（三）《2020年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（附件1）。需提交紙質(zhì)件1份及電子版。
（四）附件材料。被推薦人需提供身份證、專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、專利和成果鑒定等各有關(guān)材料復(fù)印件，裝訂成附件材料并掃描成電子文檔。需提交紙質(zhì)件1份及電子版（不超過3M）。
五、審核提交
（一）材料審核。市直各行政主管部門、各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門負(fù)責(zé)審核所推薦人選和協(xié)助推薦的企業(yè)人選的證書材料原件；市人力資源保障局負(fù)責(zé)審核直接向其申報(bào)的企事業(yè)單位推薦人選的證書材料原件。申報(bào)材料中的復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（二）材料提交。所有上報(bào)材料請(qǐng)嚴(yán)格按照A4紙規(guī)格打印或復(fù)印材料，統(tǒng)一裝入自備的檔案袋內(nèi)，并下載檔案袋封面表格（附件2），填妥后貼至檔案袋。電子文檔用光盤或U盤現(xiàn)場(chǎng)交換信息，另發(fā)送至郵箱zyjs@hrss.sz.gov.cn作為備份，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“2020年國(guó)貼+單位+申報(bào)類別+申報(bào)人姓名”。
（三）受理時(shí)間地點(diǎn)。受理時(shí)間為2020年4月8日—10日，請(qǐng)各單位務(wù)必按時(shí)申報(bào)。
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