深圳市人力資源和社會保障局關于開展2020年享受國務院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
深圳市人力資源和社會保障局關于開展2020年享受國務院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
一、選拔條件
享受國貼人員，應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。
（一）專業(yè)技術人才。在專業(yè)技術崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1.在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國內領先水平。
2.在技術研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；或者長期工作在工農業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術成果轉化為生產(chǎn)力和新技術、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。
4.在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、重點行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻。
5.在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。
6.在宣傳文化領域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻，是本領域的帶頭人。
7.長期工作在教育、教學、教練執(zhí)訓工作第一線，對學科建設、人才培養(yǎng)、教育教學改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經(jīng)驗，在所從事的學科教學和教練執(zhí)訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認。
8.在其他行業(yè)、領域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設做出突出貢獻。
（二）高技能人才。長期工作在生產(chǎn)服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應為高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。
2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。
3.在本行業(yè)中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生產(chǎn)工作領域總結出先進的操作技術方法并為同行業(yè)公認。
4.在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6.有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關鍵性操作技術問題。
7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項，為國家爭得榮譽。
8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業(yè)內有較大影響。
（三）不再直接從事專業(yè)技術工作和技能工作的企事業(yè)單位領導，擔任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I導職務和享受副省（部）級及以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機關工作人員，除中國科學院和中國工程院院士外，不得申報。已享受國貼的人員，不重復申報。
二、申報程序和要求
（一）基層單位經(jīng)單位領導集體研究審議后，確定本單位推薦人選。
事業(yè)單位按隸屬關系逐級向上級推薦人選，其中，市直屬事業(yè)單位可直接向市人力資源保障局推薦人選；企業(yè)可直接向市人力資源保障局推薦人選，也可通過所在區(qū)（新區(qū)）人力資源部門推薦人選。
市直各行政主管部門負責下屬事業(yè)單位的推薦工作；各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門負責區(qū)屬事業(yè)單位推薦工作和轄區(qū)企業(yè)申報指導、協(xié)助推薦工作。
各行業(yè)協(xié)會可作為推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。
（二）基層單位所推薦的人選須在本單位公示，對公示中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真核查，明確結論。
三、推薦名額
根據(jù)本次選拔數(shù)量，各有關單位推薦名額如下：
（一）市衛(wèi)生健康委、教育局、文化廣電旅游體育局以及各行業(yè)協(xié)會推薦專業(yè)技術人才人選不超過2名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
（二）各高等院校、市屬科研機構推薦專業(yè)技術人才人選不超過2名，另可推薦高技能人才人選1名。
（三）各行政區(qū)推薦事業(yè)單位專業(yè)技術人才人選不超過3名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名；各新區(qū)推薦事業(yè)單位專業(yè)技術人才人選不超過2名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
協(xié)助推薦本地區(qū)所轄企業(yè)人選不占本區(qū)（新區(qū)）名額。
（四）其他各單位（包括行政主管部門）原則上只可推薦專業(yè)技術人才人選1名、高技能人才人選1名。
（五）推薦符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選，不占上述名額。
四、申報材料
（一）綜合報告。內容包括人選推薦過程、推薦理由、單位集體評議情況以及公示時間、地點和結果等，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。請用單位信箋打印文稿，加蓋各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門、市各行政主管部門或各直接申報的企事業(yè)單位公章。需提交紙質件1份及電子版。
（二）《專家情況登記表》。申報單位下載并安裝《政府特殊津貼個人信息采集工具》（網(wǎng)址：http://www.zhichen.com.cn/DownLoadShow.asp?id=220，技術支持電話：010-83065045轉813、15811049639），填報推薦人選信息，并打印《專家情況登記表》。人選數(shù)據(jù)庫文件，由上述軟件生成，文件后綴名為“.RPU”。需提交紙質件10份（原件1份）及人選數(shù)據(jù)庫文件。
（三）《2020年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（附件1）。需提交紙質件1份及電子版。
（四）附件材料。被推薦人需提供身份證、專業(yè)技術資格或技術等級證書、獲獎證書、榮譽證書、專利和成果鑒定等各有關材料復印件，裝訂成附件材料并掃描成電子文檔。需提交紙質件1份及電子版（不超過3M）。
五、審核提交
（一）材料審核。市直各行政主管部門、各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門負責審核所推薦人選和協(xié)助推薦的企業(yè)人選的證書材料原件；市人力資源保障局負責審核直接向其申報的企事業(yè)單位推薦人選的證書材料原件。申報材料中的復印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章。
（二）材料提交。所有上報材料請嚴格按照A4紙規(guī)格打印或復印材料，統(tǒng)一裝入自備的檔案袋內，并下載檔案袋封面表格（附件2），填妥后貼至檔案袋。電子文檔用光盤或U盤現(xiàn)場交換信息，另發(fā)送至郵箱zyjs@hrss.sz.gov.cn作為備份，郵件標題請注明“2020年國貼+單位+申報類別+申報人姓名”。
（三）受理時間地點。受理時間為2020年4月8日—10日，請各單位務必按時申報。
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