廣州市殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定
第一條在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。
第二條“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。
第三條企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。
第四條“保障金”的收取、使用和管理，由縣級以上(含縣級)殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)，并接受本地區(qū)殘疾人聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)。
第五條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)困難，企業(yè)因政策性虧損等原因，確需減免“保障金”的，由單位提出申請，報同級財(cái)政部門和殘疾人聯(lián)合會，經(jīng)財(cái)政部門會同殘疾人聯(lián)合會審批后，可以給予減免照顧。未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不交者，可對逾期不交的部分按日加收5‰滯納金。
第六條“保障金”專項(xiàng)用于下列開支：
(一)補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位;
(三)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營;
(四)經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支。
(五)經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。
“保障金”必須按照上述規(guī)定用途使用，任何部門不得平調(diào)或挪作他用。
第七條各級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全“保障金”的財(cái)務(wù)管理制度，配備專門人員負(fù)責(zé)“保障金”的收支管理，接受財(cái)政、審計(jì)部門的檢查和監(jiān)督。
第八條收取“保障金”，必須使用財(cái)政部統(tǒng)一制定，省級財(cái)政部門印制發(fā)放的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》，并加蓋本地區(qū)殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。
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