北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法實施細則
京殘工委[2006]25號
各區(qū)(縣)政府殘工委，各區(qū)(縣)發(fā)改委、地稅局、國稅局、財政局、統(tǒng)計局、審計局、人事局、勞動保障局、民政局、殘聯(lián)：
為了做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核和地方稅務(wù)機關(guān)代征殘疾人就業(yè)保障金工作，根據(jù)《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》，我們制定了《〈北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法〉實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
附件：1.北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表(略)
2.北京市在職殘疾人員登記表(略)
北京市人民政府殘疾人工作委員會北京市發(fā)展和改革委員會
北京市地方稅務(wù)局北京市國家稅務(wù)局
北京市財政局北京市統(tǒng)計局
北京市審計局北京市人事局
北京市勞動和社會保障局北京市民政局
中國人民銀行營業(yè)管理部北京市殘疾人聯(lián)合會
北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法實施細則
第一條為做好本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳和管理工作，根據(jù)《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(市政府1994年第10號令)和《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》(京政發(fā)〔2006〕18號)，制定本實施細則。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
第三條未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)當按照實際差額人數(shù)和市統(tǒng)計局公布的上年度全市職工年平均工資60%的標準繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計算。
應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=上年度全市職工年平均工資×60%×(本單位在職職工總數(shù)×1.7%-殘疾人職工數(shù))。
第四條成立不到1年的單位按月計算，不滿1個月的不計算。安排殘疾人就業(yè)不滿1年的，按實際就業(yè)時間計算，不滿1個月的按1個月計算。
第五條殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核、各主管地方稅務(wù)機關(guān)代征。
第六條每年3月底前，由市政府殘疾人工作委員會以《通告》的形式，發(fā)布當年征繳殘疾人就業(yè)保障金的標準。
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