長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023申請(qǐng)條件(2023長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)
今天給各位分享2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？
【法律分析】：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件:從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)的全日制本專(zhuān)科生、研究生、海外留學(xué)歸衡人員、職業(yè)(技工)院校高級(jí)技工班以上學(xué)生租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)為一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)一萬(wàn)元。以上資金從市縣兩級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中按照屬地原則分別列支。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供招聘、人事、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)。
【法律依據(jù)】：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第三條 就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循以下原則：
（一）注重普惠重點(diǎn)傾斜。落實(shí)國(guó)家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)適度向中西部地區(qū)、就業(yè)工作任務(wù)重地區(qū)傾斜促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)者公平就業(yè)推動(dòng)地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展。
（二）獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合激勵(lì)相容。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合充分發(fā)揮各級(jí)政策執(zhí)行部門(mén)、政策對(duì)象等積極性。
（三）易于操作精準(zhǔn)效能。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性加強(qiáng)監(jiān)督與控制以績(jī)效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理。
【溫馨提示】
以上回答2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策：1、一次性創(chuàng)業(yè)資助，普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼10000元；2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營(yíng)的高校畢高困業(yè)生，按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）；3、租金補(bǔ)貼，租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（含社會(huì)資本投資的孵化基地）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計(jì)不超過(guò)3年；4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件是從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)的全日制本專(zhuān)科生、研究生、海外留學(xué)歸衡人員、職業(yè)（技工）院校高級(jí)技工班以上學(xué)生租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地消念禪領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法拿塵》第七條 國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化程序，提高效率，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見(jiàn)》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。
一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專(zhuān)利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬(wàn)元-50萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
二、大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。全日制碩士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人才。工程技術(shù)類(lèi)和自然科學(xué)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱(chēng)、副高職稱(chēng)人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。
四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類(lèi)技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類(lèi)技能比賽一等獎(jiǎng)人員來(lái)我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。
五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬(wàn)元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)以上兩類(lèi)職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來(lái)源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元。
六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。
七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。
八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類(lèi)型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門(mén)安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒(méi)有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢(xún)服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長(zhǎng)不超過(guò)6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。
九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類(lèi)人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢(xún)、協(xié)調(diào)對(duì)接、專(zhuān)員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫(kù)，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。
十、附則。本意見(jiàn)適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬?lài)?guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見(jiàn)所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱(chēng)學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類(lèi)人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來(lái)我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。現(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱(chēng)人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專(zhuān)家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱(chēng)的參照副高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見(jiàn)適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見(jiàn)施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見(jiàn)相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見(jiàn)印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類(lèi)型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
辦理費(fèi)用：免費(fèi)辦理流程：（1）高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)中的孵化項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，平臺(tái)所屬高校牽頭組織專(zhuān)家對(duì)孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估意見(jiàn)。評(píng)估完成后，在平臺(tái)所屬高校公示7天。公示無(wú)異議的，高校（校園、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)）將申請(qǐng)材料、公示等材料報(bào)當(dāng)?shù)兀ㄊ校┛h就業(yè)局。區(qū)（市）縣就業(yè)局進(jìn)行初審，區(qū)（市）縣人民社會(huì)保障局和財(cái)政局進(jìn)行復(fù)審。區(qū)（市）縣人民社會(huì)保障局、財(cái)政局出具審核意見(jiàn)后，向高校撥付資金，由高校向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生個(gè)人賬戶發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金。（2）高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)外的孵化項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體，由創(chuàng)業(yè)地區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)部門(mén)進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊?，在?chuàng)業(yè)地公示7天。公示無(wú)異議的，各區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)部門(mén)將申請(qǐng)材料、公示材料報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)審核后，向區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)部門(mén)出具審核意見(jiàn)。財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金劃撥到就業(yè)服務(wù)部門(mén)，就業(yè)部門(mén)根據(jù)審核意見(jiàn)直接撥付申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶。
《關(guān)于印發(fā)（就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法）的通知》（財(cái)社[
2015]290號(hào)）
成都市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（成府發(fā)[2015]27號(hào)）
《成都市就業(yè)促進(jìn)條例》
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼！
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如何申請(qǐng)
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)如下：
1、符合條件人員帶齊相關(guān)材料到企業(yè)注冊(cè)地縣（區(qū)）人社部門(mén)申請(qǐng)；
2、人社部門(mén)受理審核，符合條件的進(jìn)行公示；
3、公示無(wú)異議向財(cái)政申報(bào)核撥；
4、財(cái)政審核無(wú)誤后將資金撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是多少錢(qián)？
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：
具體標(biāo)準(zhǔn)為一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)一萬(wàn)元。以上資金從市縣兩級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中按照屬地原則分別列支。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生提供招聘、人事、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)所需材料2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：
1、《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金申請(qǐng)表》貼2寸照一式兩份。
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。
3、高校畢業(yè)證。
4、居民身份證。
5、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(原就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件;②申報(bào)對(duì)象文字推薦材料簡(jiǎn)要事跡、亮點(diǎn)、效果等(600字以?xún)?nèi))。
6、創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶外觀全景圖一張(4寸)。
7、創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)人在銀行開(kāi)設(shè)2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的基本帳戶等。
8、同時(shí)報(bào)送錄有上述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人員名單及居民身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話、營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱(chēng)及時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間、銀行基本帳戶等信息2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的電子文檔。
關(guān)于2019長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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