工傷后需要補(bǔ)助加班工資嗎
職工可能在傷停之后，就會拉下很多方面的任務(wù)，那么當(dāng)他們傷愈復(fù)出之后，就可能會加班自己趕進(jìn)度，那么大家知道工傷后需要補(bǔ)助加班工資嗎，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
一、工傷后需要補(bǔ)助加班工資嗎
工傷職工停工留薪期工資福利待遇中工資不包括加班費。
《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。這里的工資，值得是正常勞動時間的工資，不包括延長工作時間的加班費。
二、工傷認(rèn)定材料提交
⑴填寫由人力資源和社會保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》
⑵勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明
⑶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
以上就是本次小編為大家分享的工傷后需要補(bǔ)助加班工資的相關(guān)知識，不需要補(bǔ)助的，加班費只是在職工非正常時間工作時候所需要發(fā)放的加班工資而已，希望我的回答對你有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進(jìn)行法律咨詢。
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