廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件申請(qǐng)(廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件)
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申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有什么條件?
七類創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)自本通知印發(fā)之日起，在本市首次創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)組織，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)在所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且累計(jì)滿6個(gè)月。
上述創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織應(yīng)自注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅1年以上，其中入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織需招用本市戶籍勞動(dòng)力達(dá)到3名，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿6個(gè)月。
創(chuàng)業(yè)人員及所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織應(yīng)未被列入北京市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)“黑名單”
廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要具備哪些條件？
以廣州市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼為例，所需條件為：
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
擴(kuò)展資料
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼窗口辦理流程：
1、受理。申請(qǐng)企業(yè)可按規(guī)定向企業(yè)登記注冊(cè)所在地人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，或通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理信息系統(tǒng)申報(bào)，對(duì)填寫符合要求且材料齊全的，工作人員予以受理。
2、審核。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的報(bào)財(cái)政部門。
3、發(fā)放補(bǔ)貼。財(cái)政部門確認(rèn)后，按規(guī)定將資金撥入創(chuàng)業(yè)實(shí)體銀行基本賬戶。
參考資料來(lái)源：廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——廣州市——?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)
廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有什么
法律分析：1、初創(chuàng)企業(yè)(指在廣東省登記注冊(cè)3年內(nèi)廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件，下同)廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲)符合以下條件之一：(1)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi));(2)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人;(3)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;(4)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員：廣州戶籍人員離開(kāi)戶籍所在地外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者(以營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn));(5)創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。
2、初創(chuàng)企業(yè)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，即符合以下條件之一：(1)當(dāng)前納稅狀態(tài)正常;(2)有一名以上在職員工連續(xù)3個(gè)月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù)：《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的意見(jiàn)》 三 加大扶持補(bǔ)貼力度。（六）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)的，可憑學(xué)員身份證和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高1000元廣州一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件；由有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)發(fā)，并經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同相關(guān)部門組織評(píng)審納入補(bǔ)貼范圍的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）項(xiàng)目，每人最高2500元。幫助初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提升素質(zhì)能力，省按每人10000元標(biāo)準(zhǔn)，每年資助500名有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用突出的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳配合）
廣州2022年創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
法律分析：本地戶籍就業(yè)困難人員及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本地行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)請(qǐng)人取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照6個(gè)月后提出申請(qǐng)，且企業(yè)注冊(cè)地及經(jīng)營(yíng)地僅限西安市行政區(qū)劃范圍內(nèi)請(qǐng)人須為所創(chuàng)辦企業(yè)的法人或個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者本人。符合條件的申請(qǐng)者向本人檔案托管機(jī)構(gòu)直接申請(qǐng)。各區(qū)縣檔案托管機(jī)構(gòu)將符合條件的資料匯總后，報(bào)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)核，審核通過(guò)后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)資金，由檔案托管機(jī)構(gòu)發(fā)放至本人；各開(kāi)發(fā)區(qū)檔案托管機(jī)構(gòu)及市級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將符合條件的資料匯總后，報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心審核，經(jīng)該市人社局復(fù)核后報(bào)市級(jí)財(cái)政申請(qǐng)資金，由檔案托管機(jī)構(gòu)發(fā)放至本人。
法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》
第九條對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。具體試點(diǎn)辦法由省級(jí)財(cái)政、人社部門另行制定。
第十條享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
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