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龍崗區(qū)2019年度深龍英才創(chuàng)新資助申報指南

   日期:2022-04-19 16:52:50     來源:國高認(rèn)定     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:11    評論:0
核心提示:一、資助內(nèi)容1.創(chuàng)新杰出人才。包括:諾貝爾獎獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;其他經(jīng)認(rèn)定的

一、資助內(nèi)容
1.創(chuàng)新杰出人才。包括:諾貝爾獎獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;其他經(jīng)認(rèn)定的深圳市杰出人才。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。包括:國家“千人計(jì)劃”專家;國家“特支計(jì)劃”人才;廣東省領(lǐng)軍人才;廣東“特支計(jì)劃”人才;深圳市“孔雀計(jì)劃”人才;深圳市國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員。
3.青年創(chuàng)新人才。包括:取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者;獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎項(xiàng)的深龍英才(以《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》為準(zhǔn))、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)骨干。
二、資助標(biāo)準(zhǔn)
1.創(chuàng)新杰出人才。年度獎勵補(bǔ)貼額度為120萬元;首次申請資助的杰出人才所在單位,可申請100萬元工作經(jīng)費(fèi)。獎勵補(bǔ)貼發(fā)放至個人,工作經(jīng)費(fèi)資助發(fā)放至用人單位。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(不含團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員)。首次申報資助額度=人才已獲上級資助額度÷人才已獲上級資助年次×0.5,再次申報的以首次申報資助實(shí)際所獲資助額申報,年度資助額度不超過上級最高資助總額度的10%。
3.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)成員
(1)帶頭人。一次性資助200萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級資助高于200萬元的,按照該額度計(jì)算。
(2)核心成員。年度資助32萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級資助額度÷已獲上級資助年次>32萬元的,按照該額度計(jì)算。
(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5,具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。
4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
(1)帶頭人。一次性資助100萬元,但所獲上級資助高于100萬元的,按照該額度計(jì)算。
(2)核心成員。年度資助16萬元,但已獲上級資助額度÷已獲上級資助年次>16萬元的,按照該額度計(jì)算。
(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5,具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。
5.對取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者和獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎項(xiàng)的深龍英才,2019年資助=10萬元÷5。
6.上級獎勵補(bǔ)貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評定而向人才發(fā)放的獎勵補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級獎勵補(bǔ)貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級獎勵補(bǔ)貼總額。
三、申請條件
1.已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)。
2.遵紀(jì)守法,依法納稅,無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。
3.在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時間不少于6個月。
4.自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個人所得稅。(認(rèn)定時對社保要求有例外情形的,申請資助時要求一致)。
5.其他:
(1)創(chuàng)新杰出人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級配套資助;
(2)創(chuàng)新杰出人才工作經(jīng)費(fèi)由所在的用人單位提出申請,該單位應(yīng)當(dāng)在龍崗區(qū)依法注冊登記,并與創(chuàng)新杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。
四、申請材料
(一)申請創(chuàng)新人才資助的應(yīng)提交以下材料:
1.《2019年度龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新資助申請表》。
2.深龍英才證書(非經(jīng)區(qū)人力資源局認(rèn)定的還需提供上級人才認(rèn)定證書)。
3.申請人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等,需與認(rèn)定時提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
4.已獲上級獎勵補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單(再次申請的,只需提交上年度申請本項(xiàng)資助時未提交的新獲補(bǔ)貼)。需包括以下要素:個人賬戶信息,交易時間、金額和對方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章。
5.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的1年以上勞動(聘用)合同。
6.個人社會保險參保證明(首次申請的自認(rèn)定為深龍英才之日起,再次申請的自2018年11月起)。
7.稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的當(dāng)年度個人所得稅納稅證明(首次申請的自認(rèn)定為深龍英才之日起,再次申請的自2018年11月起)。
8.申請人銀行卡。
9.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。
(二)申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助的應(yīng)提交以下材料:
1.《2019年度龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新資助申請表》。
2.深龍英才證書(獲上級部門認(rèn)定的還需提交上級人才認(rèn)定證書)。
3.申請人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等,需與認(rèn)定時提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
4.已獲上級獎勵補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單(再次申請的,只需提交上年度申請本項(xiàng)資助時未提交的新獲補(bǔ)貼,未享受上級資助的無需提供)。需包括以下要素:個人賬戶信息,交易時間、金額和對方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章。
5.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的1年以上勞動(聘用)合同。
6.個人社會保險參保證明(首次申請的自認(rèn)定為深龍英才之日起,再次申請的自2018年11月起)。
7.稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的當(dāng)年度個人所得稅納稅證明(首次申請的自認(rèn)定為深龍英才之日起,再次申請的自2018年11月起)。
8.申請人銀行卡。
9.上級部門團(tuán)隊(duì)資助合同、區(qū)級團(tuán)隊(duì)配套資助合同及骨干成員資助分配方案(再次申請的,無需提供)。
10.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。
(三)申請2019年杰出人才工作經(jīng)費(fèi),申請人所在單位應(yīng)提交以下材料:
1.《龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)申請表》。
2.企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照,其他單位提供注冊登記證書或者法人證書。
3.與全職在龍崗區(qū)工作的創(chuàng)新杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同。
4.單位銀行賬戶開戶證明(須加蓋單位財務(wù)專用章)。
5.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。
五、申請時間
截止至2019年12月31日。

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