ICTI認(rèn)證最新關(guān)于工時(shí)與證書(shū)的關(guān)系
根據(jù)ICTI認(rèn)證官方文件稱(chēng)，自2013年4月1日起,對(duì)于能達(dá)到周工時(shí)60小時(shí)的工廠，ICTI"關(guān)愛(ài)"程序(ICP)將頒發(fā)全新名為"ClassA(60-hourworkweek)"級(jí)別的證書(shū)。除適用于季節(jié)性不明顯的行業(yè)，ClassA(60-hourworkweek)對(duì)其他行業(yè)的工廠也會(huì)是鼓勵(lì)性的目標(biāo)，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的工作時(shí)間狀況的持續(xù)改善。
一直以來(lái)ICP不斷努力推動(dòng)玩具業(yè)工作時(shí)間的持續(xù)改善，希望逐步使之與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法及其它國(guó)際性認(rèn)可工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)一致。透過(guò)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，ICP已逐漸把程序所接受的工時(shí)數(shù)降低為每周不能超過(guò)66小時(shí)，但考慮到玩具業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)突出的季節(jié)性生產(chǎn)特性，ICP接受在全年52周中不超過(guò)12周周工時(shí)超過(guò)66小時(shí)但不超過(guò)72小時(shí)的“季節(jié)性加班”。
隨著ICP進(jìn)一步認(rèn)證領(lǐng)域擴(kuò)展至兒童用品業(yè)，及經(jīng)過(guò)與民間社會(huì)組織的長(zhǎng)期和深入討論，ICTI已經(jīng)準(zhǔn)備逐步落實(shí)60小時(shí)周工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于兒童用品及其他非玩具用品工廠的買(mǎi)家來(lái)說(shuō)，他們的供應(yīng)商比較不受季節(jié)性影響，所以很多買(mǎi)家已要求供應(yīng)商每周不能工作超過(guò)60小時(shí)。但對(duì)于傳統(tǒng)玩具業(yè)，現(xiàn)階段要求工廠每周不能工作超過(guò)60小時(shí)還不現(xiàn)實(shí)。因此，ClassA(60-hourworkweek)級(jí)別的證書(shū)只作為一個(gè)選擇性及鼓勵(lì)性的目標(biāo)，并不強(qiáng)制要求所有工廠符合此要求。ICTI期望買(mǎi)家也能對(duì)提高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)給予支持，透過(guò)更合理的下單模式、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格調(diào)整等方法要求工廠在實(shí)際可行的期間內(nèi)逐步達(dá)至ClassA(60-hourworkweek)。
對(duì)60小時(shí)周工時(shí)的界定:
以下為ICP對(duì)60小時(shí)周工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的要求:
•證書(shū)上將顯示"ClassA(60-hourworkweek)"，仍然屬于A級(jí)證書(shū)級(jí)別;
•工時(shí)必須達(dá)每年最少40周，每周不超過(guò)或等于60小時(shí);及最多每年"季節(jié)性加班"12周（可連續(xù)）。"季節(jié)性加班"的定義為每周超過(guò)60小時(shí)但每周不超過(guò)或等于66小時(shí);
•每個(gè)定義的周必須休息一天;
•證書(shū)有效日起六個(gè)月內(nèi)工廠將接受一次"進(jìn)度審核"，以驗(yàn)證工廠在證書(shū)有效期內(nèi)能否維持持續(xù)的符合性。如工廠已連續(xù)第三年取得A證，便可以豁免"進(jìn)度審核";
•不會(huì)強(qiáng)制要求玩具工廠必須達(dá)到ClassA(60-hourworkweek)的標(biāo)準(zhǔn)。
審核程序:
•取得ClassA(60-hourworkweek)證書(shū)的工廠在證書(shū)有效日起六個(gè)月內(nèi)必需接受一次"進(jìn)度審核"，以驗(yàn)證工廠在證書(shū)有效期內(nèi)是否能維持持續(xù)的符合性，如進(jìn)度審核中發(fā)現(xiàn)工時(shí)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，工廠證書(shū)將有可能被降級(jí);
•如A級(jí)(正常每周66小時(shí))，B級(jí)和C級(jí)證書(shū)的工廠在進(jìn)度審核中被發(fā)現(xiàn)工時(shí)能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，也有機(jī)會(huì)獲頒ClassA(60-hourworkweek)證書(shū)。
執(zhí)行措施:
ICP將從2013年4月1日起實(shí)行ClassA(60-hourworkweek)證書(shū)級(jí)別，執(zhí)行措施如下：
•新證書(shū)制度的相關(guān)資料將在本程序網(wǎng)站及快訊中刊登，中英并照;在地方玩具協(xié)會(huì)期刊中也會(huì)有所提及;
•與審核公司會(huì)議及審核員培訓(xùn)的過(guò)程中對(duì)審核員及技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō);
•透過(guò)定期在地方玩具協(xié)會(huì)舉辦的工廠開(kāi)放日及ICP研討會(huì)中通知工廠;
•指定一位"關(guān)愛(ài)"程序的專(zhuān)員，以電郵或電話(huà)方式解答對(duì)新制度的疑問(wèn);
•在定期會(huì)議中向利益相關(guān)方作詳細(xì)解說(shuō)，并進(jìn)行任何其他ICP認(rèn)為有需要的執(zhí)行措施
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