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WRAP驗(yàn)廠要注意那些細(xì)節(jié)

   日期:2024-08-05 21:57:55     來(lái)源:驗(yàn)廠輔導(dǎo)     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:900    評(píng)論:0
核心提示:WRAP驗(yàn)廠要注意那些細(xì)節(jié)WRAP驗(yàn)廠要注意那些細(xì)節(jié):1.每層樓至少要有2個(gè)安全出口,人離最近的出口不能超過(guò)70米;應(yīng)急燈應(yīng)安裝在安全出口門上方

WRAP驗(yàn)廠要注意那些細(xì)節(jié)

WRAP驗(yàn)廠要注意那些細(xì)節(jié):

1.每層樓至少要有2個(gè)安全出口,人離最近的出口不能超過(guò)70米;應(yīng)急燈應(yīng)安裝在安全出口門上方;

2.安全出口的門要向外開(kāi),門的大小以至少可以同時(shí)并排進(jìn)出2個(gè)人為合格,副通道應(yīng)可通過(guò)一個(gè)人;

3.滅火器要有本地語(yǔ)言的使用說(shuō)明,要定期檢驗(yàn)并記錄;

4.滅火器氣壓指示針落在紅色區(qū)說(shuō)明氣壓太低,黃色區(qū)氣壓太高,綠色區(qū)為合格;

5.通過(guò)培訓(xùn),建立消防小組,在做消防演習(xí)計(jì)劃時(shí),要做好策劃工作,包括指揮人、消防員的工作安排;

6.消防演習(xí)每年要做2次,且宿舍和廠房要分開(kāi)做,宿舍的消防演習(xí)要求晚上和白天各做一次(目前沒(méi)有文件規(guī)定做消防演習(xí)要付加班費(fèi),企業(yè)可事先與員工解釋清楚);

7.保留消防演習(xí)的記錄,并對(duì)演習(xí)進(jìn)行評(píng)估;WRAP驗(yàn)廠要求。

8.車間每100個(gè)人要配備一個(gè)急救藥箱,食堂也要有急救箱;

9.設(shè)備所有轉(zhuǎn)動(dòng)的部分,包括滑輪,都要有保護(hù)罩;

10.沖壓機(jī)要采用雙手按制;

11.所有的化學(xué)物品都要有物料安全資料表(MSDS),向供應(yīng)商索??;

12.化學(xué)品(如槍水)揮發(fā)出的有毒氣體,如果用一般的口罩是防止不了吸入毒氣的,因?yàn)榭谡滞L(fēng),起不到保護(hù)作用;如果用防毒口罩的話,因?yàn)樗拿芊庑?,人帶?0分鐘就覺(jué)得難以呼吸,所以最好的辦法就是使用抽氣機(jī);

13.抽氣機(jī)應(yīng)安裝在合適的位置,如氣體密度比空氣小,則應(yīng)安裝在上方;反之,則安裝在下方;

14.獲取環(huán)保排污證,對(duì)排放的污水進(jìn)行處理,年檢,對(duì)污水測(cè)試,或者保留污水變清水的回收記錄;

15.每個(gè)員工至少有3平方米的空間,一間不超8個(gè)人;

16.員工宿舍最好是每間房都有獨(dú)立的衛(wèi)生間,這樣易于打理;公共衛(wèi)生間不易清理;

17.男、女衛(wèi)生間要分開(kāi),并能保護(hù)員工個(gè)人隱私;WRAP驗(yàn)廠要求。?

18.飯?zhí)靡袪I(yíng)業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生證件,廚房員工要有健康證;

19.飯?zhí)靡溆胁妥?、凳子和冰箱,并且生、熟食不能放在同一個(gè)冰箱,要分開(kāi)放;

20.飯?zhí)门鋫溆袦缁鹌?,地面要有防滑?biāo)識(shí);

21.準(zhǔn)確記錄員工上、下班的時(shí)間,準(zhǔn)確到分鐘,打卡的時(shí)間允許提前或延遲15分鐘,不算加班;

22.要有員工個(gè)人資料,特別是身份證副本,雇主有權(quán)檢查員工身份(注:護(hù)照不能當(dāng)身份證使用,;因?yàn)樽o(hù)照上沒(méi)有照片);

23.與員工簽訂勞動(dòng)合同,要有員工的簽名,雇主與員工應(yīng)各持一份,如果員工沒(méi)有拿到合同,則合同無(wú)效,新的勞動(dòng)法出臺(tái)后,將會(huì)按照當(dāng)?shù)卣钠骄べY計(jì)算,這一點(diǎn)將對(duì)做假的工廠產(chǎn)生很大的影響(舉證的責(zé)任在雇主);

24.有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和環(huán)保證、電工證、鍋爐證等特殊工種證件;WRAP驗(yàn)廠要求。?

25.員工的工資記錄要保留至少2年(在美國(guó)70%記錄是作假的);

26.平時(shí)和周末加班,如果不給加班費(fèi)而是安排調(diào)休,則要有計(jì)劃何時(shí)補(bǔ)休(補(bǔ)休時(shí)間法律沒(méi)有規(guī)定在什么時(shí)間內(nèi)補(bǔ)完);

27.法定假日加班,不能安排補(bǔ)休,且要付1+3倍的工資,其中1是帶薪假期的工資,3是加班工資;

28.用基本工資計(jì)算加班工資,其它雜費(fèi)(如各種補(bǔ)貼)不用加進(jìn)來(lái);

29.工資的發(fā)放時(shí)間,深圳是規(guī)定7日內(nèi)發(fā)放,允許延遲5天,有特殊情況可以延遲15天;

30.TJX要求每周工作時(shí)間不能超過(guò)60小時(shí),如果客戶的要求與當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)要求有沖突時(shí),應(yīng)以要求嚴(yán)格的那個(gè)為準(zhǔn);

31.企業(yè)如不采用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)制,選用綜合工時(shí)制要有政府批文,批文內(nèi)容包括:申請(qǐng)綜合工時(shí)制的部門、職位、人數(shù),還有企業(yè)自定的一些要求。

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