ISO9001驗(yàn)廠主要看哪些資料，ISO9001驗(yàn)廠資料需要準(zhǔn)備哪些
驗(yàn)廠主要驗(yàn)?zāi)男┓矫妫?/h3>
驗(yàn)廠主要驗(yàn)的是人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠等等。人權(quán)檢驗(yàn)主要檢查人權(quán)，工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任，對(duì)環(huán)境的責(zé)任，主要有禁止使用童工，反對(duì)歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時(shí)間等必須滿足國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康等。環(huán)境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應(yīng)的文件，環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)作。質(zhì)量檢驗(yàn)每個(gè)客戶的要求也不盡相同。將ISO9001質(zhì)量進(jìn)行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗(yàn)，過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)各類物品進(jìn)行有效管理，現(xiàn)場(chǎng)5S 管理等內(nèi)容。反恐檢驗(yàn)現(xiàn)在不是很普及，多位美國(guó)客戶的要求，從工廠的人員安全、資料安全、貨物生產(chǎn)包裝裝卸安全等，以防止易燃、易爆、危險(xiǎn)物品進(jìn)入包裝成品，直接運(yùn)輸?shù)礁劭?、?duì)社會(huì)、公眾造成潛在威脅和安全隱患，反恐驗(yàn)廠主要目的在于通過工廠本身的一套安全控制程序，來保障出口貨物運(yùn)輸及使用安全。驗(yàn)廠流程如下：
1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求。
4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。
貿(mào)易全球一體化的進(jìn)程中，驗(yàn)廠已經(jīng)成為出口外貿(mào)企業(yè)真正與世界接軌的一道門檻，而通過近幾年的不斷發(fā)展，驗(yàn)廠也逐漸為企業(yè)所熟知并充分重視。中國(guó)大陸將有約三分之一的企業(yè)會(huì)因?yàn)轵?yàn)廠通不過而失去外貿(mào)訂單，因此如何正確的理解驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行有效的方案，達(dá)到驗(yàn)廠的要求，突破貿(mào)易壁壘，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)亦成為在新的形式下眾多企業(yè)不得不解決的一個(gè)重大難題。
一、為什么要驗(yàn)廠？
二、驗(yàn)廠的類型
三、驗(yàn)廠熱門項(xiàng)目
四、驗(yàn)廠關(guān)注問題事實(shí)上，驗(yàn)廠并不僅僅追求一個(gè)“通過”的結(jié)果，驗(yàn)廠的最終目的是借助驗(yàn)廠使企業(yè)建立一套安全有效的管理體系。生產(chǎn)流程的安全合規(guī)與可持續(xù)性，才是企業(yè)獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)收益的關(guān)鍵。
各方面都會(huì)涉及到，符合勞動(dòng)法是重點(diǎn)之一。往往一審就是一年的數(shù)據(jù)。在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好員工考勤刷卡，工資等數(shù)據(jù)太難了。因此企業(yè)喜歡用HR系統(tǒng)自動(dòng)生成數(shù)據(jù)（很多人稱B賬或驗(yàn)廠系統(tǒng)），使用專業(yè)軟件分析、生成和管理數(shù)據(jù)，方便審廠查看。
ISO9000驗(yàn)廠需要準(zhǔn)備哪些資料？
自行檢查一下以下iso三體系認(rèn)證和記錄,審核中會(huì)審到的:
1、iso三體系認(rèn)證部分：iso三體系認(rèn)證臺(tái)帳；受控iso三體系認(rèn)證的發(fā)放和簽收記錄；作廢iso三體系認(rèn)證回收記錄；iso三體系認(rèn)證更改審批記錄；外來iso三體系認(rèn)證目錄；iso三體系認(rèn)證標(biāo)識(shí)等；
2、生產(chǎn)部分：生產(chǎn)流程圖；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)票；各種檢查規(guī)定；各種檢查記錄（按iso三體系認(rèn)證要求所作成的記錄）；人員培訓(xùn)記錄；特殊崗位培訓(xùn)、考核、上崗證；
3、采購(gòu)部分：供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商分級(jí)、年度監(jiān)查記錄、各類執(zhí)照及資質(zhì)證明；采購(gòu)清單；采購(gòu)檢查要求及記錄（IQC）等；
4、人力資源部分：招聘需求；招聘計(jì)劃；招聘實(shí)績(jī)；人員入職要求；人員培訓(xùn)記錄、考核記錄；
5、設(shè)備部分：設(shè)備入庫(kù)檢查記錄；設(shè)備日常檢查記錄；設(shè)備定期檢查記錄；設(shè)備維修記錄；操作人員培訓(xùn)記錄；操作人員上崗證；
6、生產(chǎn)計(jì)劃及銷售部分：生產(chǎn)計(jì)劃記錄；出入庫(kù)記錄；顧客滿意度調(diào)查的各類記錄，包括對(duì)不滿意項(xiàng)的糾正和預(yù)防記錄；訂單管理等；
7、審核部分：內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審檢查表；內(nèi)審首（末）次會(huì)議記錄；內(nèi)審報(bào)告；不符合項(xiàng)報(bào)告及糾正措施；管理評(píng)審記錄、報(bào)告；
8、目標(biāo)管理部分：公司質(zhì)量方針目標(biāo)；各部門分解并實(shí)施情況等?；揪瓦@些.
自行檢查一下以下iso三體系認(rèn)證和記錄，審核中會(huì)審到的:
1、iso三體系認(rèn)證部分:iso三體系認(rèn)證臺(tái)帳；受控iso三體系認(rèn)證的發(fā)放和簽收記錄；作廢iso三體系認(rèn)證回收記錄；iso三體系認(rèn)證更改審批記錄；外來iso三體系認(rèn)證目錄；iso三體系認(rèn)證標(biāo)識(shí)等；
2、生產(chǎn)部分:生產(chǎn)流程圖；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)票；各種檢查規(guī)定；各種檢查記錄（按iso三體系認(rèn)證要求所作成的記錄）；人員培訓(xùn)記錄；特殊崗位培訓(xùn)、考核、上崗證；
3、采購(gòu)部分:供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商分級(jí)、年度監(jiān)查記錄、各類執(zhí)照及資質(zhì)證明；采購(gòu)清單；采購(gòu)檢查要求及記錄（IQC）等；
4、人力資源部分:招聘需求；招聘計(jì)劃；招聘實(shí)績(jī)；人員入職要求；人員培訓(xùn)記錄、考核記錄；
5、設(shè)備部分:設(shè)備入庫(kù)檢查記錄；設(shè)備日常檢查記錄；設(shè)備定期檢查記錄；設(shè)備維修記錄；操作人員培訓(xùn)記錄；操作人員上崗證；
6、生產(chǎn)計(jì)劃及銷售部分:生產(chǎn)計(jì)劃記錄；出入庫(kù)記錄；顧客滿意度調(diào)查的各類記錄，包括對(duì)不滿意項(xiàng)的糾正和預(yù)防記錄；訂單管理等；
7、審核部分:內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審檢查表；內(nèi)審首（末）次會(huì)議記錄；內(nèi)審報(bào)告；不符合項(xiàng)報(bào)告及糾正措施；管理評(píng)審記錄、報(bào)告；
8、目標(biāo)管理部分:公司質(zhì)量方針目標(biāo)；各部門分解并實(shí)施情況等。
自行檢查一下以下iso三體系認(rèn)證和記錄，審核中會(huì)審到的:
1、iso三體系認(rèn)證部分:iso三體系認(rèn)證臺(tái)帳；受控iso三體系認(rèn)證的發(fā)放和簽收記錄；作廢iso三體系認(rèn)證回收記錄；iso三體系認(rèn)證更改審批記錄；外來iso三體系認(rèn)證目錄；iso三體系認(rèn)證標(biāo)識(shí)等；
2、生產(chǎn)部分:生產(chǎn)流程圖；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)票；各種檢查規(guī)定；各種檢查記錄（按iso三體系認(rèn)證要求所作成的記錄）；人員培訓(xùn)記錄；特殊崗位培訓(xùn)、考核、上崗證；
3、采購(gòu)部分:供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商分級(jí)、年度監(jiān)查記錄、各類執(zhí)照及資質(zhì)證明；采購(gòu)清單；采購(gòu)檢查要求及記錄（IQC）等；
4、人力資源部分:招聘需求；招聘計(jì)劃；招聘實(shí)績(jī)；人員入職要求；人員培訓(xùn)記錄、考核記錄；
5、設(shè)備部分:設(shè)備入庫(kù)檢查記錄；設(shè)備日常檢查記錄；設(shè)備定期檢查記錄；設(shè)備維修記錄；操作人員培訓(xùn)記錄；操作人員上崗證；
6、生產(chǎn)計(jì)劃及銷售部分:生產(chǎn)計(jì)劃記錄；出入庫(kù)記錄；顧客滿意度調(diào)查的各類記錄，包括對(duì)不滿意項(xiàng)的糾正和預(yù)防記錄；訂單管理等；
7、審核部分:內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審檢查表；內(nèi)審首（末）次會(huì)議記錄；內(nèi)審報(bào)告；不符合項(xiàng)報(bào)告及糾正措施；管理評(píng)審記錄、報(bào)告；
8、目標(biāo)管理部分:公司質(zhì)量方針目標(biāo)；各部門分解并實(shí)施情況等。
WCA驗(yàn)廠資料有哪些？
WCA驗(yàn)廠資料具體如下：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力1
1、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)1
2、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）1
3、所有員工的個(gè)人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址1
5、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明1
7、書面形式的公司社會(huì)方針1
8、書面形式的工作規(guī)則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)2
1、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的2
2、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來源的文件證據(jù)2
3、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)2
4、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù)2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄2
9、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）3
1、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期3
9、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說明受傷人員40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期4
1、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）4
2、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄4
4、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）
美泰驗(yàn)廠資料有哪些？
中國(guó)認(rèn)證網(wǎng) 上有美泰驗(yàn)廠介紹的啊 我上次看過的，內(nèi)容很多的 相當(dāng)全面的啊
美泰驗(yàn)廠資料具體如下：
1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作，運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單
4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
5、公司的財(cái)政數(shù)字
6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行，審核報(bào)告副本列表
7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù)，實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算
10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力1
1、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)1
2、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來源的檢查結(jié)果，以及所采取的糾正行動(dòng)（安全評(píng)估）1
3、所有員工的個(gè)人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產(chǎn)部門名稱和地址1
5、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明1
7、書面形式的公司社會(huì)方針1
8、書面形式的工作規(guī)則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)2
1、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù)，附帶備注說明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的2
2、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來源的文件證據(jù)2
3、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)2
4、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù)2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計(jì)算情況，包括計(jì)件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄2
9、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件（計(jì)時(shí)工資則不需提供）30、計(jì)件工人：每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄（計(jì)時(shí)工資則不需提供）3
1、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書面協(xié)議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護(hù)、衛(wèi)生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓(xùn)學(xué)員列表，包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期3
9、事故次數(shù)記錄，包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說明受傷人員40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)（疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練）包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期4
1、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS）4
2、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄4
4、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄（例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽）4
6、醫(yī)療人員資格證書
申請(qǐng)CB認(rèn)證需要驗(yàn)廠嗎驗(yàn)廠需要準(zhǔn)備哪些資料謝謝？
CB認(rèn)證只是對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)要求，不涉及到驗(yàn)廠
CB不是針對(duì)哪個(gè)國(guó)家和地區(qū)的，是全世界絕大部分國(guó)家都承認(rèn)的一份報(bào)告。產(chǎn)品出口的國(guó)家是CB認(rèn)證成員國(guó)的范圍，可以用CB報(bào)告去轉(zhuǎn)，有了CB以后就基本不用再做測(cè)試了，只要做國(guó)家差異就行，沒有國(guó)家差異提供文件發(fā)證就可以。成員國(guó)都認(rèn)可的測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行IEC。因此做CB認(rèn)證不涉及到驗(yàn)廠！希望以上對(duì)您有幫助，如果回答對(duì)您或其他路過的朋友有幫助，望采納和點(diǎn)贊呦，十分感謝~
按我公司以前做CB產(chǎn)品認(rèn)證的情況來說，是不用現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)廠的，只需將產(chǎn)品樣品提供給認(rèn)證方做產(chǎn)品測(cè)試，樣品測(cè)試合格則可以得到產(chǎn)品認(rèn)證證書。
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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