HAZOP分析中主持人應(yīng)對方式有哪些？
在主持HAZOP分析時，我們難免會遇到各種各樣的情況，比如：性格不同的人和“刺頭”匯聚在一起時，其實對于主持人來說是有一定難度的。這時候 ，我們可以采取以下方法來保證討論的順利進行。
1、處理不同性格的人的方式
（1）態(tài)度積極型——鼓勵
（2）喜歡譏諷，不以為然——運用處理障礙的方法來處理反對意見
（3）好勝型——會壓抑其他人的發(fā)言空間和積極性，先讓這類恩發(fā)表意見，隨后馬上調(diào)動其他人，點明其他人
（4）靜若處子型——注意觀察他們，用點名提問的方法
二、應(yīng)對“刺頭”的方式
（1）開始的時候暫且不懷疑他們的動機，不理會
（2）對視
（3）向他的方向走去，然后站住
（4）先表示聽到他的意見，然后轉(zhuǎn)身走開，同時叫其他人發(fā)言
（5）站在他的身后并和其他人保持對話
（6）在會外面對面處理
（7）請他離開
主持HAZOP分析，出現(xiàn)一些問題是很正常的情況，當(dāng)這些情況出現(xiàn)時，我們要冷靜地采取相應(yīng)措施，保證討論的順利進行。當(dāng)然，處理問題的靈活性依賴于長時間的積累，因此，不斷練習(xí)、長時間積累是主持人堅持要做的事。
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