申報(bào)辦理勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)資質(zhì)
勞動(dòng)派遣的用工形式近年來(lái)在我國(guó)愈漸普遍，勞動(dòng)派遣公司也如雨后春筍，那么，要成立勞動(dòng)派遣公司需要具有哪些條件，怎么辦理勞動(dòng)派遣資質(zhì)，需要提交哪些材料呢?下面是收集的有關(guān)勞動(dòng)派遣資質(zhì)的內(nèi)容。
一、申請(qǐng)資質(zhì)辦理的地點(diǎn)
根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。
二、需要出具的材料
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;
(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)B險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、注冊(cè)資本
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
綜上，勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)辦理資質(zhì)需要到所在地的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可，需要出具一定的材料，注冊(cè)資本則需要200萬(wàn)元人民幣以上，對(duì)于要申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣的公司，希望這篇文章有幫助。
四、勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程：
1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
2、開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系 經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
3、向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng) 。
4、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核。
5、對(duì)符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》，市、區(qū)縣工商管理局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法人登記，設(shè)立非公司形式的勞務(wù)派遣組織，注冊(cè)資本最z低可為3萬(wàn)元
五、如何查詢勞務(wù)派遣公司資質(zhì)？
1、要求該單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件，原件供辨明真?zhèn)魏痛_認(rèn)服務(wù)范圍，只要服務(wù)范圍項(xiàng)目中包括勞務(wù)派遣，此單位就具備了合法運(yùn)作該業(yè)務(wù)的資質(zhì);保留復(fù)印件是正常業(yè)務(wù)合作的需要，和便于備案查詢。
2、通過(guò)登錄當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾砭值木W(wǎng)站進(jìn)行查詢。
勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種：
1．完全派遣由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。
2．轉(zhuǎn)移派遣有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
3．減員派遣減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社保以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力的彈性。
4．試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。
5．短期派遣用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才
6．項(xiàng)目派遣企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而聘用相關(guān)的技術(shù)人才。
7．晚間派遣用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才
8．鐘點(diǎn)派遣以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。
9．雙休日派遣以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。
10．集體派遣國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
申辦勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)資質(zhì)的資料：
辦理服務(wù)企業(yè)資質(zhì)辦理需要準(zhǔn)備哪些資料：
1、申請(qǐng)書，填寫申請(qǐng)表；
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
3、企業(yè)簡(jiǎn)介一份
4、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷；
申請(qǐng)的流程與時(shí)間：
1、咨詢資質(zhì)辦理顧問(wèn)，提供公司名稱，即可1小時(shí)內(nèi)為客戶查詢是否符合申請(qǐng)條件；
2、3個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)為客戶1對(duì)1整理、準(zhǔn)備詳細(xì)的認(rèn)證資料，以保證一次性通過(guò)；
3、10個(gè)工作日內(nèi)，客戶即可獲得電子版證書，并在權(quán)威網(wǎng)站進(jìn)行證書公示，全網(wǎng)可查；
同時(shí)在電子檔證書出具后7天內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)將資質(zhì)證書原件寄給客戶。
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