ISO14000與ISO9000既有共同點，又有很大區(qū)別。
1.ISO14000與ISO9000具有共同的實施對象：在各類組織建立科學、規(guī)范和程序化的管理系統(tǒng)。
2.兩套標準的管理體系相似：ISO14000某些標準的框架、結構和內容參考了ISO9000中某些標準規(guī)定的框架、結構和內容。
ISO14000與ISO9000在內涵和承諾對象上不同，主要表現(xiàn)在：
1.承諾對象不同：ISO9000標準的承諾對象是產品的使用者、消費者，它是按不同消費者的需要，以合同形式進行體現(xiàn)的。而ISO14000 系列標準則是向相關方的承諾，受益者將是全社會，是人類的生存環(huán)境和人類自身的共同需要，這無法通過合同體現(xiàn)，只能通過利益相關方，其中主要是政府來代表社會的需要，用法律、法規(guī)來體現(xiàn)，所以ISO14000的最低要求是達到政府的環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求。
2.承諾的內容不同：ISO9000系列標準是保證產品的質量;而ISO14000系列標準則要求組織承諾遵守環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求，并對污染預防和持續(xù)改進作出承諾。
3.體系的構成模式不同：ISO9000的質量管理模式是封閉的，而環(huán)境管理體系則是螺旋上升的開環(huán)模式。要求體系不斷地有所改進和提高。
4.審核認證的依據(jù)不同：ISO9000標準是質量管理體系認證的根本依據(jù);而環(huán)境管理體系認證除符合ISO14001外，還必須結合本國的環(huán)境法律、法規(guī)及相關標準，如果組織的環(huán)境行為不能滿足國家要求，則難以通過體系的認證。
5.對審核人員資格的要求不同：ISO14000系列標準涉及的是環(huán)境問題，面對的是如何按照本國的環(huán)境、法規(guī)、標準等要求保護生態(tài)環(huán)境，污染防治和處理的具體環(huán)境問題，故環(huán)境管理體系對組織有目標、指標的要求，因而從事ISO14000認證工作的人員必須具備相應的環(huán)境知識和環(huán)境管理經(jīng)驗，否則難以對現(xiàn)場存在的環(huán)境問題做出正確判斷。
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