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ISO9000迎審指導(dǎo)-注意事項(xiàng)

   日期:2024-10-13 17:13:06     來(lái)源:ISO9001認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:905    評(píng)論:0
核心提示:ISO9000迎審指導(dǎo)-注意事項(xiàng)最高管理者:注意事項(xiàng):1. 了解公司質(zhì)量管理體系的范圍包括刪減的內(nèi)容和覆蓋的認(rèn)

ISO9000迎審指導(dǎo)-注意事項(xiàng)

最高管理者:

注意事項(xiàng):

1. 了解公司質(zhì)量管理體系的范圍包括刪減的內(nèi)容和覆蓋的認(rèn)證產(chǎn)品范圍

2. 熟悉公司質(zhì)量方針的含義和公司貫標(biāo)的目的或動(dòng)機(jī)

3. 清楚在公司質(zhì)量管理體系推進(jìn)過(guò)程中的職責(zé)

4. 了解公司推進(jìn)質(zhì)量管理體系都做了那些具體的策劃工作

被審核要點(diǎn):

4.1/4.2.1/4.2.2/5.1/5.2/5.3/5.4.1/5.4.2/5.5.1/5.5.3/5.6/6.1/8.5.1/

管理者代表:

1. 清楚自己在質(zhì)量管理體系中的職責(zé)和公司質(zhì)量管理體系覆蓋的過(guò)程及含蓋的認(rèn)證產(chǎn)品范圍

2. 制作歡迎標(biāo)語(yǔ):建議"熱烈歡迎審核員蒞臨指導(dǎo)"懸掛與長(zhǎng)門口

3. 打印公司管理層名單一覽表,以備認(rèn)證審核用

4. 外審前一天組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,包括各部門辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放、文件管理等。

5. 策劃審核員的接送、生活安排工作并指定審核陪同人員,多少以認(rèn)證公司的審核計(jì)劃分組情況為準(zhǔn),陪同人員最好是熟悉公司的業(yè)務(wù)及質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的人員。

6. 準(zhǔn)備質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,份數(shù)以認(rèn)證公司參加審核的審核員人數(shù)為準(zhǔn)。

7. 請(qǐng)準(zhǔn)備好審核員辦公的地方和中午休息的地方。

8. 確保公司參加審核首末次會(huì)議的人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),至少應(yīng)提前比審核員到場(chǎng),并帶好筆和本,嚴(yán)禁有遲到現(xiàn)象。

9. 確保公司參加審核首末次會(huì)議的人員要穿戴干凈整齊

10. 認(rèn)證審核前建議由管理者代表組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),一是方便各相關(guān)部門作好充分準(zhǔn)備,二是消除大家的緊張感和壓力。

11. 對(duì)認(rèn)證公司的審核計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)和反饋,若對(duì)計(jì)劃有異議或疑義請(qǐng)?zhí)崆芭c認(rèn)證公司溝通協(xié)調(diào)

12. 確保各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人審核期間都能夠在場(chǎng),工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

13. 認(rèn)證審核前建議由管理者代表對(duì)各相關(guān)職能部門的文件管理情況組織一次抽樣檢查,以防作廢或無(wú)效文件在現(xiàn)場(chǎng)流通使用。

14. 組織好審核首末次會(huì)議的拍照工作以及審核完畢領(lǐng)導(dǎo)層與審核員的合影。
被審核要點(diǎn):

4.1/4.2.2/5.3/5.4.2/5.5.2/5.6/8.2.3/8.5.1

備注:一般情況下,最高管理者和管理者代表放在一起審核。

各相關(guān)職能部門:

1. 組織本部門人員在外審前再次熟悉與本部門工作有關(guān)的文件,尤其質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

2. 熟悉本部門在質(zhì)量管理體系中的主要職責(zé)

3. 組織好本部門要參加審核首末次會(huì)議的人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、穿戴干凈整齊。

4. 外審前要組織本部門人員搞好部門衛(wèi)生包括文件整理,尤其生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)如生產(chǎn)設(shè)備表面、掛放的文件要干凈掛放端正、物品擺放要整齊、標(biāo)識(shí)正確。

5. 文件整理:從現(xiàn)場(chǎng)撤除無(wú)效文件,以防誤用;對(duì)有效文件進(jìn)行整理、分類標(biāo)識(shí)歸檔,存放與易查找到的地方包括對(duì)記錄的管理。

6. 對(duì)保留的有效文件編制一份清單/目錄,以便查找。

7. 審核時(shí)各部門最好指定一名熟悉本部門文件管理的人員協(xié)助被審人員查找文件。

8. 審核過(guò)程中回答問(wèn)題應(yīng)以文件為主,以記錄做證據(jù),千萬(wàn)不可亂說(shuō)、東拉西扯,若聽(tīng)不懂時(shí),可以請(qǐng)審核員再重復(fù)一遍,千萬(wàn)不可不懂裝懂,亂回答。

9. 回答問(wèn)題時(shí),只說(shuō)自己的工作,最好不要說(shuō)他人的工作。

10. 審核過(guò)程中提供證據(jù)時(shí),審核員要什么提供什么,不可亂提供。

11. 尋找證據(jù)時(shí)要達(dá)到快、準(zhǔn)之效果。

12. 對(duì)于沒(méi)有做好的地方,千萬(wàn)不要和審核員爭(zhēng)吵,此時(shí)可以虛心請(qǐng)教或私下向其請(qǐng)教。

被審核要點(diǎn):

職能分配表中與自己部門相關(guān)的主要過(guò)程即歸口過(guò)程

一些通用過(guò)程如4.2.3/4.2.4/8.4/8.5.2/8.5.3

陪同人員職責(zé):

1. 帶領(lǐng)審核員到各部門進(jìn)行審核,向被審部門負(fù)責(zé)人和審核員相互介紹。

2. 每一個(gè)部門審核完畢,應(yīng)事先通知下一個(gè),可以將審核員的審核特點(diǎn)告訴下一個(gè)部門,確保其作好充分準(zhǔn)備。

3. 審核員參觀現(xiàn)場(chǎng)時(shí),向?qū)徍藛T介紹廠里情況。

4. 負(fù)責(zé)審核過(guò)程中審核員的茶水問(wèn)題。

5. 負(fù)責(zé)審核員和受審部門之間有爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)調(diào)工作

6. 熟悉公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作

7. 熟悉公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況

8. 熟悉各相關(guān)職能部門在質(zhì)量管理體系中的主要職能

審核員審核特點(diǎn):

1. 開(kāi)始正式審核前,一般情況下會(huì)讓您先介紹貴部門的職責(zé)(注:此時(shí)已經(jīng)開(kāi)始正式審核,只是以另外方式探路)

2. 提問(wèn)過(guò)程中一般情況很少用"是否"字眼提問(wèn),通常以開(kāi)放式提問(wèn)問(wèn)題:如您是如何…;請(qǐng)問(wèn)當(dāng)產(chǎn)生不合格品時(shí)您如何處理?或請(qǐng)問(wèn)您何時(shí)填寫顧客投訴處理單?或請(qǐng)問(wèn)您何時(shí)開(kāi)展管理評(píng)審?等等,即遵循5W(誰(shuí)Who何時(shí)When何地Where為什么Why要做什么事What)1H(如何做How),方便其搜集證據(jù)

3. 一般情況下,高水平的審核員會(huì)從您的答話中抓審核證據(jù)或線索。

4. 審核過(guò)程中不會(huì)告訴您做的效果如何即不會(huì)做任何評(píng)價(jià)。

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