懲戒性措施部分：
1.體罰、虐待員工--紅燈
2.異性搜身（有身體接觸）--橙燈
3.強(qiáng)制員工脫衣搜身--黃燈
4.性騷擾--黃燈
5.同性騷擾--綠燈
6.謾罵員工--綠燈（在面談時觀察、了解到）--綠燈
歧視部分：
1.以不適當(dāng)?shù)慕】禉z查結(jié)果（如體檢乙肝、非法驗孕）來決定是否錄用員工--黃燈
2.婦女一旦懷孕就必須離職或予以解雇--黃燈
3.員工反映產(chǎn)后婦女不再錄用；
4.工廠要求孕婦辭職或請假；
5.員工升遷基于個人的人際關(guān)系為依據(jù)經(jīng)查實證屬實--黃燈；
6.員工升遷、定薪方案基于個人特點(diǎn)：如性別、民族、籍貫、年齡上限要求、長相、身高。
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