近日，浙江省市場監(jiān)督管理局、浙江省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了修訂后的《浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》。評價條件適用于浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)領(lǐng)域從事質(zhì)量、計量、標準化等工作的專業(yè)技術(shù)人員申報正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格的評價及從事特種設(shè)備工作的專業(yè)技術(shù)人員申報正高級工程師職務(wù)任職資格的評價。
各市、縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理局、人力資源和社會保障局，省級有關(guān)單位：
為優(yōu)化我省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人才評價條件，促進職稱評審工作科學(xué)化、規(guī)范化，進一步激發(fā)質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力，結(jié)合我省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)工作實際，省市場監(jiān)管局修訂了《浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
浙江省市場監(jiān)督管理局 浙江省人力資源和社會保障廳
2023年7月14日
浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格評價條件
一、總則
(一)為客觀公正地評價質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，完善質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)人才選拔機制，促進質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)提高，根據(jù)中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》、《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2020〕47號)等文件規(guī)定，結(jié)合本省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)工作實際，制定本評價條件。
(二)本評價條件適用于我省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)領(lǐng)域從事質(zhì)量、計量、標準化等工作的專業(yè)技術(shù)人員申報正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格的評價及從事特種設(shè)備工作的專業(yè)技術(shù)人員申報正高級工程師職務(wù)任職資格的評價，其中事業(yè)單位人員應(yīng)按照評聘結(jié)合原則執(zhí)行。
1.質(zhì)量相關(guān)專業(yè)工作：指產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量安全風(fēng)險評估、認證認可、質(zhì)量提升、質(zhì)量控制等工作。
2.計量相關(guān)專業(yè)工作：指計量與測試科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、管理與技術(shù)服務(wù)等工作。
3.標準化相關(guān)專業(yè)工作：指標準化技術(shù)服務(wù)、技術(shù)性貿(mào)易措施應(yīng)對、標準化管理與標準信息服務(wù)、統(tǒng)一信用代碼、物品編碼和信息自動識別技術(shù)應(yīng)用等工作。
4.特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)工作：指特種設(shè)備領(lǐng)域的生產(chǎn)(包括設(shè)計、制造、安裝、改造、修理)、檢驗檢測等工作。
(三)對申報質(zhì)量、計量、標準化相關(guān)專業(yè)的高級工程師職務(wù)任職資格的評審，建立質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標準體系，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時調(diào)整完善。
(四)按照本評價條件評審?fù)ㄟ^，并獲得正高級工程師、 高級工程師職務(wù)任職資格，表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是聘任相應(yīng)專業(yè)正高級工程師、高級工程師職務(wù)的重要依據(jù)。
二、申報基本條件
(五)申報質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律法規(guī)，熱愛質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)工作，認真履行崗位職責，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)修養(yǎng)和敬業(yè)精神，積極為質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
(六)申報正高級工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件之一：
1.取得高級工程師職務(wù)任職資格后，實際聘任高級工程師職務(wù)5年以上。
2.具有其他副高級職務(wù)任職資格人員，需轉(zhuǎn)評質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格后，實際聘任高級工程師職務(wù)1年以上，且取得副高級職務(wù)任職資格后的任職年限與取得質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格后的任職年限累計5年以上。
取得以下標志性業(yè)績成果之一的，可直接申報正高級工程師職務(wù)任職資格：
(1)國家級科技成果獎特等獎、一等獎(前五名)、二等獎(前三名)獲獎人員，或中國專利金獎(發(fā)明專利，前三名)，或國家標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎(排名第一)，或省部級科技成果獎一等獎(前二名)、二等獎(第一名)獲獎人員。
(2)行業(yè)國際標準/國際建議主導(dǎo)制訂者(排名第一)。
(七)申報高級工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件之一：
1.獲得相應(yīng)理、工學(xué)科博士學(xué)位，取得工程師職務(wù)任職資格后，實際聘任工程師職務(wù)2年以上。
2.獲得相應(yīng)理、工學(xué)科大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程師職務(wù)任職資格或相應(yīng)的工程專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格后，實際聘任工程師職務(wù)5年以上。
3.具有其他中級職務(wù)任職資格人員，需轉(zhuǎn)評質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)工程師職務(wù)任職資格后，實際聘任工程師職務(wù)1年以上，且取得中級職務(wù)任職資格后的任職年限與取得質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)工程師職務(wù)任職資格后的任職年限累計5年以上。
4.具有其他副高級職務(wù)任職資格人員，因崗位變更，實際從事質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)相關(guān)工作且1年以上，可申請轉(zhuǎn)評。
5.按照《浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標準》，取得成果、業(yè)績達到規(guī)定分值。
取得以下標志性業(yè)績成果之一的，可直接申報高級工程師職務(wù)任職資格：
(1)國家級科技成果獎特等獎、一等獎、二等獎(前八名)獲獎人員，或省部級科技成果獎一等獎、二等獎(前三名)、三等獎(排名第一)獲獎人員，或浙江省知識產(chǎn)權(quán)獎專利獎一等獎(排名第一)，或浙江省標準創(chuàng)新重大貢獻獎(排名第一)。
(2)行業(yè)國際標準/國際建議主導(dǎo)制訂者(排名前三)，或國家、行業(yè)標準/規(guī)程/規(guī)范的主要起草人(排名第一)。
(八)年度考核等次要求：申報正高級工程師、高級工程師職務(wù)任職資格需近3年年度考核為合格(或稱職)以上等次。
(九)繼續(xù)教育要求：申報人員應(yīng)按要求參加繼續(xù)教育，并達到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相應(yīng)學(xué)時規(guī)定。
三、評審條件
(十)申報質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)正高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達到的評審條件：
1.專業(yè)理論水平
任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件：
(1)具有系統(tǒng)、扎實的本專業(yè)理論知識，具備跟蹤國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)與應(yīng)用成果，最新科技信息和發(fā)展趨勢。
(2)對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)領(lǐng)域有較高知名度，全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標準/規(guī)程/規(guī)范，或具備對大型工程項目進行評估和鑒定的能力。
(3)具備指導(dǎo)本專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)人員的能力。
2.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與工作業(yè)績
任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件中的2項：
(1)主持完成1項(或為主完成2項)以上省部級重點科研項目，或主持完成2項以上省部級科研項目。
(2)主持完成1個(或為主完成2個)省部級以上重點實驗室等創(chuàng)新載體建設(shè)，或主持完成1項省級重點工程、國家質(zhì)檢中心等項目建設(shè)。
(3)主持完成1項以上省級以上首臺(套)產(chǎn)品，或主持2項以上獲得省級政府部門認定、并具有顯著經(jīng)濟效益的省級新產(chǎn)品。
(4)主持編制1項(或為主完成2項)以上省部級以上本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認可。
(5)獲得國家級科技成果獎二等獎以上獲獎人員，或省部級科技成果獎一等獎以上(排名前九)或二等獎(排名前六)或三等獎(排名第一)，或2項省部級科技成果獎三等獎(排名前三)。
(6)計量、標準、質(zhì)量、特種設(shè)備等工作中，作為主要技術(shù)負責人，推廣應(yīng)用先進技術(shù)成果，通過省部級以上業(yè)務(wù)主管部門認可，其綜合經(jīng)濟技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平。
(7)為主完成1項國際標準/國際建議起草，或主持完成1項(或為主完成2項)以上國家或行業(yè)標準/規(guī)程/規(guī)范，或主持完成2項以上省部級行業(yè)技術(shù)/標準/規(guī)程/規(guī)范。
(8)獲得中國專利獎金獎，或中國專利獎銀獎(排名第一)，或浙江省知識產(chǎn)權(quán)獎專利獎一等獎(排名第一)。
(9)主持完成1項(或為主完成2項)以上重大技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面工作，取得突破性成果。
(10)獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎(排名前三)或省級標準創(chuàng)新重大貢獻獎(排名第一)。
(11)獲得中國質(zhì)量獎(主要貢獻者)。
3.論文、著作、知識產(chǎn)權(quán)條件
任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一：
(1)正式出版本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論著或相關(guān)專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)技術(shù)著作或譯著1部(獨著/合著第一作者/主編)以上。
(2)在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(第一作者或通訊作者)。
(3)論文被SCI (科學(xué)引文索引)、EI (工程索引)收錄1篇以上(第一作者或通訊作者)。
(4)授權(quán)發(fā)明專利1項(排名第一)。
(十一)申報質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達到的評審條件：
1.專業(yè)理論知識
深入系統(tǒng)地掌握質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練掌握相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范，具有跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿水平的能力。
2.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力
在更好履行質(zhì)量技術(shù)職能、提升質(zhì)量水平、服務(wù)地方經(jīng)濟等方面，能提出專業(yè)技術(shù)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，分析、研究重大和關(guān)鍵技術(shù)問題，具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級專業(yè)技術(shù)人員的能力。
3.專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績
任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件中的2項：
(1)主持編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)分析報告、技術(shù)比對報告、風(fēng)險評估報告、政策研究報告1 篇以上，并被縣級以上行業(yè)主管部門采納。
(2)完成市(廳)級以上科研項目1項以上(省部級以上排名前五，市廳級排名前三),或主持完成縣級以上科研項目1項以上。
(3)為主完成省部級以上重點實驗室等創(chuàng)新載體建設(shè)1項以上，或主持完成市(廳)級以上重點實驗室、重點項目、重點工程、創(chuàng)新平臺、質(zhì)檢中心等建設(shè)1項以上。
(4)為主編著出版著作1部以上。
(5)在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或全國專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文2篇(至少1篇為第一作者或通訊作者)或被SCI(科學(xué)引文索引)、EI(工程索引)收錄論文1篇以上(第一作者或通訊作者)。
(6)為主完成國家、行業(yè)、省級地方技術(shù)標準/規(guī)程/規(guī)范1項以上，或主持完成縣級以上地方技術(shù)標準/規(guī)程/規(guī)范1項以上。
(7)在質(zhì)量技術(shù)管理、檢驗檢測等科學(xué)應(yīng)用和生產(chǎn)實踐中，主持開發(fā)或推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新產(chǎn)品(以政府部門或省級以上行業(yè)協(xié)會認定材料為準)1項以上(或為主參與2項以上)。
(8)獲得發(fā)明專利1項(排名前二)。
(9)省部級以上科技成果獎三等獎以上獲獎人員。
(10)省級以上標準貢獻獎獲獎人員。
(11)中國專利獎，或浙江省知識產(chǎn)權(quán)獎專利獎獲獎人員。
(12)獲得省級以上質(zhì)量獎(主要貢獻者)。
四、附則
(十二)申報質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格的人員，原則上需經(jīng)相關(guān)中級評審委評審?fù)扑]。
對于按本評價條件(七)第五項規(guī)定申報，并經(jīng)中級評審委員會評審賦分但未達到規(guī)定分值，相關(guān)中級評審委員會不得向省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會推薦。
申報所需達到的規(guī)定分值由省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況確定。
(十三)本評價條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研 成果、論文論著等均與質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)申報的專業(yè)相關(guān)且為任現(xiàn)職或近5年以來取得，并需提供相應(yīng)的佐證材料。
(十四)本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
1.(七)第二項相應(yīng)的工程專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是指：質(zhì)量工程師(2000年12月至2014年12月期間取得的職業(yè)資格)、一級注冊計量師等國家規(guī)定的職業(yè)資格。
2.(十)第二項所述的為主完成省部級重點科研項目相當于主持完成省部級科研項目。
3.國家級科技成果獎是指國家科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎及相當級別的獎項。
4.省部級科技成果獎是指省政府、國務(wù)院相關(guān)部門或經(jīng)國家政府部門授權(quán)，具有推薦國家級政府科技獎的社會團體所設(shè)立的由國家政府部門批準設(shè)立的獎項。關(guān)于任現(xiàn)職或近5年以來曾獲得的市(廳)級科技成果獎在具體評審中予以考慮。
5.國際標準/國際建議是指國際標準化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)和國際電信聯(lián)盟(ITU)制定的標準，以及國際標準化組織確認并公布的其他國際組織制定的標準。
6.“主要技術(shù)負責人”是指完成人的前三名(以各類獎勵的正式文件、證書為準)。
7.“主持”是指科研課題或工程項目總體設(shè)計、論證的項目負責人或國家級科技項目子課題負責人，“為主”是指項目(包括國家級科技項目子課題)排名前三(以項目計劃任務(wù)書或有關(guān)文件為準)。
8.“省部級業(yè)務(wù)主管部門認可”是指項目完成以后，由省部級業(yè)務(wù)行政主管部門組織的鑒定、評審、驗收、評估等，須提交通過鑒定、評審、驗收、評估等有關(guān)證明文件(含證書、鑒定報告、發(fā)文、公告等)。
9.“專業(yè)學(xué)術(shù)刊物”是指取得CN(國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物)或ISSN(國際標準連續(xù)出版物)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物。
10.凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。
11.“年”均為周年。
(十五)申報參加質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評審的人員，有下列情況之一者，取消評審資格(已通過評審的人員，取消其資格，由發(fā)證機關(guān)收回其資格證書),并記入職稱評審誠信檔案庫，按照相關(guān)規(guī)定納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
1.偽造、變造證件、證明的;
2.提交虛假申報材料的;
3.有違紀違法行為，仍在處理、處罰、處分階段或任現(xiàn)職期間有嚴重違反違紀行為受到黨紀政紀處分，未在申報材料中反映的;
4.有其他嚴重違反評審規(guī)定的行為。
(十六)質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)工程師職務(wù)任職資格的評審參照本評價條件實施，具體評價標準和程序由各地人力社會保障部門會同相關(guān)中評委研究制訂。
(十七)本評價條件由省市場監(jiān)督管理局、省人力資源和社會保障廳按職責分工負責解釋。
(十八)本評價條件自2023年8月25日施行。
附件：
1.浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標準
2.浙江省質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)工作業(yè)績評分參照表
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