廣州黃埔一次性創(chuàng)業(yè)資助(廣州黃埔區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補貼要求)
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廣州2022年創(chuàng)業(yè)補貼申請條件
法律分析：本地戶籍就業(yè)困難人員及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本地行政區(qū)域內自主創(chuàng)業(yè)請人取得工商營業(yè)執(zhí)照6個月后提出申請，且企業(yè)注冊地及經營地僅限西安市行政區(qū)劃范圍內請人須為所創(chuàng)辦企業(yè)的法人或個體工商戶經營者本人。符合條件的申請者向本人檔案托管機構直接申請。各區(qū)縣檔案托管機構將符合條件的資料匯總后，報本級人力資源和社會保障部門復核，審核通過后報同級財政部門申請資金，由檔案托管機構發(fā)放至本人；各開發(fā)區(qū)檔案托管機構及市級以上公共就業(yè)服務機構將符合條件的資料匯總后，報市就業(yè)服務中心審核，經該市人社局復核后報市級財政申請資金，由檔案托管機構發(fā)放至本人。
法律依據：《就業(yè)補助資金管理辦法》
第九條對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。
第十條享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
廣州創(chuàng)業(yè)補貼需要具備哪些條件？
以廣州市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼為例，所需條件為：
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同）人數（法定代表人或主要負責人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
擴展資料
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼窗口辦理流程：
1、受理。申請企業(yè)可按規(guī)定向企業(yè)登記注冊所在地人力資源社會保障部門公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構提出申請，或通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理信息系統申報，對填寫符合要求且材料齊全的，工作人員予以受理。
2、審核。當地人力資源社會保障部門進行審核，經審核符合條件的報財政部門。
3、發(fā)放補貼。財政部門確認后，按規(guī)定將資金撥入創(chuàng)業(yè)實體銀行基本賬戶。
參考資料來源：廣東政務服務網——廣州市——創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼申領
申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼應具備哪些條件？
條件廣州黃埔區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補貼要求：
1、有營業(yè)執(zhí)照廣州黃埔區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補貼要求，且是在2013年10月1日以后登記注冊的
2、企業(yè)要正常經營12個月以上
3、是企業(yè)法人或離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員
4、凡自主創(chuàng)業(yè)并正常經營6個月以上的高校畢業(yè)生可申請一次性創(chuàng)業(yè)補助3000元。
5、高校畢業(yè)生在見習期間廣州黃埔區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補貼要求，生活補助標準原則上按所在地最低工資標準發(fā)放。以上兩項政策，高校畢業(yè)生可任選一項，不可同時享受。
擴展資料
注意廣州黃埔區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補貼要求：
1、給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準不低于1.2萬元，每名創(chuàng)業(yè)人員、每個企業(yè)只能領取一次。
2、有條件的市可將一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策放寬到符合條件的新注冊個體工商戶，補貼標準不低于2000元。對在高附加值產業(yè)創(chuàng)業(yè)的勞動者，有條件的市可適當提高補貼標準。
3、對2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人，下同）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同。
4、按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數量和每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
參考資料來源百度百科-創(chuàng)業(yè)資金
參考資料來源百度百科-就業(yè)補助資金管理辦法
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