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2023年晉城小微企業(yè)補貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認定標準

   日期:2024-01-25 16:27:03     來源:創(chuàng)業(yè)補貼     作者:中企檢測認證網     瀏覽:39    評論:0
核心提示:2023年晉城小微企業(yè)補貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認定標準國家對小微企業(yè)有很多補貼和稅收優(yōu)惠政策,本文幫大家整理了最新的晉城小微企業(yè)補

2023年晉城小微企業(yè)補貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認定標準

國家對小微企業(yè)有很多補貼和稅收優(yōu)惠政策,本文幫大家整理了最新的晉城小微企業(yè)補貼和免稅政策,可供參考!

1、發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼

對于小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù), 將原先每人1000元的標準提高到1500元,給予一次性吸納就業(yè)補助, 該政策暫定執(zhí)行至2020年6月。

2、提高職業(yè)介紹補貼標準

具有合法資質的經營性人力資源服務企業(yè)、職業(yè)培訓機構、家政服務企業(yè)以及經認定的勞務經紀人等市場主體,按照推薦勞動者在縣內、省內、省外成功就業(yè)且與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動合同的, 將原先的300元、500元、800元的職業(yè)介紹補貼,分別提高到500元、800元、1000元。該政策暫定執(zhí)行至2020年6月。

3、確保重點企業(yè)用工

協(xié)助跨區(qū)域定向招聘

對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等重點企業(yè)、重大工程,安排專人對接。

企業(yè)有用工缺口的,通過本地挖潛、跨區(qū)域招聘、余缺調劑、組織見習、協(xié)調實習生等方式,滿足企業(yè)用工需求。

重點企業(yè)、重點項目,一次招聘使用30人以上的,由企業(yè)所在地的縣(市、區(qū))人社、交通、衛(wèi)健、公安部門制定運送方案,通過“點對點”包車、聯(lián)程運輸?shù)牡确绞?,將勞動者集中運送至重點企業(yè)或工程項目所在地, 所需費用同級人民政府承擔。該政策暫定執(zhí)行至2020年6月。

4、將停工期、恢復期組織的職業(yè)培訓

納入補貼范圍

支持企業(yè)開展在崗培訓,受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下, 在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓的,可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。

5、支持開展職業(yè)技能線上培訓

支持重點群體及貧困勞動力參加職業(yè)技能線上培訓,形成線上線下融合教學,按規(guī)定完成職業(yè)工種理論培訓課程內容和課時(一般不超過總課時的30%), 視為有效成績,直接參加實訓操作培訓,按照規(guī)定給予培訓補貼。該政策暫定執(zhí)行至2020年6月。

6、發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼

公益性崗位托底安置

對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農民工,開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位, 有創(chuàng)業(yè)意愿的同等享受當?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持政策,給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼,確有困難的可按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。

聯(lián)系電話

創(chuàng)業(yè)就業(yè)科

市人才服務中心

創(chuàng)業(yè)融資服務中心

社會保險

7、社保減免

2020年2月起,全市免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險單位繳費部分,免征期限至2020年6月底;對大型企業(yè)等參保單位(不含機關事業(yè)單位)上述三項社會保險單位繳費部分減半征收,減征期限至2020年4月底。

根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等有關規(guī)定,按照2018年全省第四次經濟普查結果,企業(yè)規(guī)模分組確定的大型企業(yè)數(shù)進行認定,其他參保單位為中小微企業(yè)。

8、社保緩繳

全市參加社會保險的企業(yè)2020年一季度三項社會保險費可以延遲3個月繳納,延遲繳費期內,不征收滯納金,不影響個人權益記錄。

受疫情影響生產經營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可申請緩繳三項社會保險費,緩繳期限原則上不超過6個月(已享受一季度延遲繳費的企業(yè),延遲繳費和緩繳期限原則上累計不超過6個

9、加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度

放寬裁員率標準

對裁員率不高于5.5%以及30人(含)以下企業(yè)裁員率不超過職工總數(shù)20%,參加失業(yè)保險12個月以上按時足額繳費的中小微企業(yè),按照2019年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50%實施繳費穩(wěn)崗返還。 該政策暫定執(zhí)行至2020年6月。

對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望,堅持不裁員、少裁員的參保企業(yè),連續(xù)足額繳費不少于12個月,按6個月的2019年我市月人均失業(yè)保險金標準和2019年度本企業(yè)平均參保職工人數(shù)實施應急穩(wěn)崗返還。

10、醫(yī)護及相關工作人員認定工傷

預防和救治工作中,醫(yī)護及相關人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

11、已參保、未參保人員的

工傷費用支付

已參加工傷保險的上述工作人員發(fā)生的相關費用,由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規(guī)定支付; 未參加工傷保險的,由用人單位按照法定標準支付,財政補助單位因此發(fā)生的費用,由同級財政予以補助。

12、社保重點業(yè)務開通網辦

參保單位延期辦理業(yè)務

對參保登記、申報繳納、關系轉移接續(xù)等重點業(yè)務, 參保單位可登錄網上經辦服務平臺(網址:https://sxqy.msyos.com), 憑承諾書先行網上辦理業(yè)務,待疫情解除后,再向經辦機構補交材料審核。因受疫情影響,允許用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202302/xwif_37398.html

 
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