2023年深圳孔雀計(jì)劃解讀!不斷吸納人才是城市發(fā)展向好的關(guān)鍵。深圳作為一個(gè)外來人口的城市，正是靠著吸納人才才有如今的成績。就深圳目前政策而言，深圳市海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”確認(rèn)是針對(duì)外籍高級(jí)專家及留學(xué)回國人員的人才項(xiàng)目，根據(jù)不同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分為A類、B類、C類。今天就為大家詳細(xì)解讀一下2023年深圳孔雀計(jì)劃的內(nèi)容。
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深圳孔雀計(jì)劃支持對(duì)象
符合《深圳市海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》且具備以下所有條件的申請(qǐng)人：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
2、外籍高級(jí)專家需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學(xué)回國人員應(yīng)是來深創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才;
3、滿足年齡要求：海外高層次A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下;海外高層次B類人才年齡應(yīng)在55周歲以下;海外高層次C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下;有特別突出成就的，年齡條件可適當(dāng)放寬。
深圳孔雀計(jì)劃服務(wù)要點(diǎn)
1、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
(1)A類人才可享受300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;
(2)B類人才可享受200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;
(3)C類人才可享受160萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次。
2、居留和出入境便利
(1)海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，市公安機(jī)關(guān)應(yīng)為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》;
(2)海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機(jī)關(guān)應(yīng)為其辦理有效期為2-5年的就業(yè)居留許可。
3、深圳市海外高層次人才的落戶
(1)具有中國國籍的海外高層次人才愿意落戶深圳的，可辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續(xù);
(2)愿意放棄外國國籍并申請(qǐng)加入或恢復(fù)中國國籍的，可辦理本人及配偶、子女的加入中國國籍并落戶深圳手續(xù)。
4、深圳孔雀計(jì)劃子女入學(xué)
(1)引進(jìn)人才子女接受小學(xué)和初中教育，由教育部門結(jié)合人才本人意愿和實(shí)際情況安排入學(xué)，并享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇;
(2)引進(jìn)人才子女接受高中教育，減免學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)和擇校費(fèi)等費(fèi)用;報(bào)考我市高校的，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。
5、深圳孔雀計(jì)劃配偶就業(yè)
引進(jìn)人才的配偶就業(yè)參照《關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進(jìn)辦法的通知》(試行)執(zhí)行。
6、深圳海外高層次人才稅收
海外高層次人才享受的稅收優(yōu)惠待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
7、深圳海外高層次人才醫(yī)療
A類人才中的杰出人才可享受市政府一級(jí)保健待遇，其他 A類人才可享受政府二級(jí)保健待遇;B類人才可享受市政府三級(jí)保健待遇。
8、深圳海外高層次人才保險(xiǎn)
用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)的海外高層次人才辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，也可為其購買商業(yè)性補(bǔ)充保險(xiǎn)。
深圳孔雀計(jì)劃的辦理流程
1、申請(qǐng)
(1)個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料;
(2)單位審核。申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核后，登陸深圳市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站首頁“網(wǎng)上申報(bào)”板塊，進(jìn)入“高層次專業(yè)人才業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)”，輸入信息，提交并打印《申請(qǐng)核準(zhǔn)表》，單位加具推薦意見并蓋章;
(3)單位主管部門審核。將《申請(qǐng)核準(zhǔn)表》連同相關(guān)證明材料報(bào)送到單位主管部門，主管部門加具推薦意見后，由單位經(jīng)辦人持身份證向市人力資源保障局遞交材料;申請(qǐng)人所在單位無主管部門的，由單位經(jīng)辦人持身份證直接向市人力資源保障局遞交材料。
2、受理—審核—公示
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