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羅湖區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才獎勵項目

   日期:2023-03-25 23:09:34     來源:項目申報     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:0    評論:0
核心提示:羅湖區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才獎勵項目一、 支持事項(一)2023年1月1日起在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上不滿2年的企業(yè),根據(jù)上一年度在羅湖的綜

羅湖區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才獎勵項目

一、 支持事項

(一)2022年1月1日起在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上不滿2年的企業(yè),根據(jù)上一年度在羅湖的綜合貢獻(xiàn)獎勵“菁英人才”推薦名額。區(qū)綜合貢獻(xiàn)2000萬元(含)以上的企業(yè),可獲得4個推薦名額。其中:1.區(qū)綜合貢獻(xiàn)在2000萬元(含)以上,不足5000萬元的企業(yè),可獲得1個50萬元獎勵推薦名額,3個20萬元獎勵推薦名額; 2.區(qū)綜合貢獻(xiàn)在5000萬元(含)以上的企業(yè),可獲得1個80萬元獎勵推薦名額,1個50萬元獎勵推薦名額,2個20萬元獎勵推薦名額。

(二)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵;同時,被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”,享受相應(yīng)人才綜合服務(wù)。1.獲得獎勵在80萬元的,可配發(fā)“尊享卡”; 2.獲得獎勵在50萬元的,可配發(fā)“優(yōu)享卡”; 3.獲得獎勵在20萬元的,可配發(fā)“悅享卡”。

二、 申請條件

(一)申請單位條件

1.自2022年1月1日起,新遷入羅湖或在羅湖新設(shè)立的企業(yè),在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上不滿2年,依法納稅且納入羅湖區(qū)“四上”庫。

2.上一年度在羅湖綜合貢獻(xiàn)達(dá)到2000萬元(含)以上。

3.遵守法律法規(guī),不得有以下情形之一:

(1)近5年內(nèi)存在不依法納稅行為記錄的。

(2)在經(jīng)營異常名錄內(nèi)的。

(3)有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。

(4)被列為失信被執(zhí)行人的。

(5)經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺,被列入嚴(yán)重失信主體名單的。

(二)被推薦人條件

1.被推薦人應(yīng)同時具備以下基本條件:

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(2)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有較高專業(yè)素養(yǎng),工作業(yè)績突出的總部經(jīng)濟(jì)人才。

(3)遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信,不得有以下情形之一:

①近5年內(nèi)存重大行政違法案件信息記錄,虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄,違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄,或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁?fù)有直接或主要責(zé)任的。

②因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的。

③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄,或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁?fù)有直接或主要責(zé)任的。

④被列為失信被執(zhí)行人,或?qū)ι陥髥挝槐涣袨槭疟粓?zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的。

⑤經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺,被列入嚴(yán)重失信主體名單的。

(4)被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持,未申報享受深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人才獎勵補(bǔ)貼。

2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續(xù)滿12個月及以上(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報,下同),且申請時仍在羅湖全職工作,因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。被推薦人具有下列情形之一的,不認(rèn)定為在羅湖全職工作:

(1)與區(qū)外用人單位建立勞動(聘用)關(guān)系的;

(2)非因履行羅湖全職工作需要,在區(qū)外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;

(3)在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報酬收入的;

(4)在羅湖創(chuàng)業(yè)的人才,所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅的;

(5)非全職工作的其他情形。

3.被推薦人申報時在單位擔(dān)任以下職務(wù)之一:

(1)企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的公司高管;

(2)首席財務(wù)官或財務(wù)總監(jiān);

(3)上市公司的董事會秘書;

(4)技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(一般職務(wù)為CTO、首席技術(shù)專家、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或總工程師等);

(5)金融機(jī)構(gòu)中需經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)任職的高級管理人員;

(6)獨資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人;

(7)企業(yè)內(nèi)設(shè)一級部門負(fù)責(zé)人。需提供被推薦申報人的職務(wù)證明,職務(wù)證明以監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)任職文件或公司正式任命通知文件為主,但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務(wù)的,優(yōu)先作為職務(wù)證明文件。

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