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黃埔區(qū)2022年度“現(xiàn)代服務業(yè)10條2.0”(科學研究和技術(shù)服務業(yè))政策兌現(xiàn)工作

   日期:2023-03-31 13:55:29     來源:項目申報     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:122    評論:0
核心提示:黃埔區(qū)2023年度“現(xiàn)代服務業(yè)10條2.0”(科學研究和技術(shù)服務業(yè))政策兌現(xiàn)工作首次規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上成長獎勵一、申請條件(一)工商注冊地、稅務征管

黃埔區(qū)2022年度“現(xiàn)代服務業(yè)10條2.0”(科學研究和技術(shù)服務業(yè))政策兌現(xiàn)工作

黃埔區(qū)2022年度“現(xiàn)代服務業(yè)10條2.0”(科學研究和技術(shù)服務業(yè))政策兌現(xiàn)工作

首次規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上成長獎勵

一、申請條件

(一)工商注冊地、稅務征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱本區(qū))范圍內(nèi),有健全財務制度、具有獨立法人資格、獨立核算的企業(yè)或機構(gòu);由省、市稅務機關(guān)管轄的企業(yè)或機構(gòu),除了稅務征管關(guān)系外但符合前述規(guī)定的其他條件,亦適用本指南。

(二)申請單位須作出相關(guān)承諾,如違反承諾,應當主動退回領(lǐng)取的相關(guān)獎勵資金并承擔相應后果。

(三)在《發(fā)展辦法》有效期內(nèi)(2020年2月16日至2023年2月15日),從已登記在冊的規(guī)下企業(yè)首次成長為規(guī)模以上的科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè)。

(四)申請單位近3年在申報和承擔國家、省、市和區(qū)等各級的科技計劃項目中無不良信用記錄,且符合本區(qū)公共信用評價管理有關(guān)規(guī)定。

二、資助標準

對已登記在冊的規(guī)模以下企業(yè)首次成長為規(guī)模以上的科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè),給予每家企業(yè)10萬元一次性獎勵。

注:已根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展辦法》(穗開管辦〔2017〕5號)享受小升規(guī)獎勵的企業(yè),不再給予獎勵;從其他行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)轉(zhuǎn)為科學研究和技術(shù)服務業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)不給予獎勵。

經(jīng)營貢獻獎

一、申請條件

(一)工商注冊地、稅務征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱本區(qū))范圍內(nèi),有健全財務制度、具有獨立法人資格、獨立核算的企業(yè)或機構(gòu);由省、市稅務機關(guān)管轄的企業(yè)或機構(gòu),除了稅務征管關(guān)系外但符合前述規(guī)定的其他條件,亦適用本指南。

(二)從事科學研究和技術(shù)服務業(yè),當年1-11月累計營業(yè)收入達到1億元以上(屬于高端專業(yè)服務業(yè)的,則須達到0.3億元以上)且同比增長6%以上(以具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具的財務審計報告為準)。區(qū)科技行政主管部門負責的高端專業(yè)服務業(yè)為工程技術(shù)與設計服務(代碼:7481-7486)、工業(yè)及專業(yè)設計服務(代碼:7491、7492)、質(zhì)檢技術(shù)服務(代碼:7451-7455、7459)。

(三)申請單位近3年在申報和承擔國家、省、市和區(qū)等各級的科技計劃項目中無不良信用記錄,且符合本區(qū)公共信用評價管理有關(guān)規(guī)定。

(四)申請單位須作出相關(guān)承諾,如違反承諾,應當主動退回領(lǐng)取的相關(guān)獎勵資金并承擔相應后果。

二、資助標準

(一)資助標準計算

按其當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻對比前兩年度(即指相對“當年”往前2年,下同)最高值存量部分的12%、增量部分的60%給予獎勵,最高5000萬元。

企業(yè)當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻分為存量部分和增量部分兩個部分,取企業(yè)扶持年度的前兩年度對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的最高值作為基數(shù)A(當最高值為負數(shù)時,基數(shù)視為0,即A=0),企業(yè)當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻為B。

1.若B>A(即企業(yè)當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻同比前兩年度正增長),則增量部分=B-A,存量部分=A,經(jīng)營貢獻獎計算公式為:A×12%+(B-A)×60%;

2.若B≤A(即企業(yè)當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻同比前兩年度最高值負增長或者不增長),則增量部分=0,存量部分=B,經(jīng)營貢獻獎計算公式為:B×12%。

特別說明:已登記在冊的規(guī)模(限額)以下企業(yè)首次成長為規(guī)模(限額)以上企業(yè)的,入統(tǒng)當年不享受本條獎勵。按照政策要求,計算的獎勵金額以萬元為單位,采用舍尾算法舍去萬元以后的尾數(shù)。

(二)相關(guān)規(guī)定說明

1.新設立的企業(yè)不得通過與已在本區(qū)注冊經(jīng)營的企業(yè)以轉(zhuǎn)移產(chǎn)能或營業(yè)收入等方式提高新增經(jīng)濟貢獻和新增營業(yè)收入。如有上述行為,則取消申請資格;已認定或發(fā)放相應獎勵的,應取消認定或追回相應獎勵金額。

2.政策有效期內(nèi)新設立在中新廣州知識城的企業(yè),相關(guān)獎勵按照其對中新廣州知識城的經(jīng)濟貢獻計算。

3.企業(yè)年度對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻數(shù)據(jù)按照地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻口徑根據(jù)相關(guān)部門反饋的數(shù)據(jù)計算。

4.新注冊企業(yè)在政策有效期內(nèi)(即《發(fā)展辦法》有效期2020年2月16日至2023年2月15日,下同)實現(xiàn)統(tǒng)計月度新增的企業(yè)不在本指南兌現(xiàn)范圍,由《實施細則》第三十七條規(guī)定的部門負責兌現(xiàn)。

企業(yè)人才獎

一、申請條件

(一)工商注冊地、稅務征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱本區(qū))范圍內(nèi),有健全財務制度、具有獨立法人資格、獨立核算的科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè);由省、市稅務機關(guān)管轄的企業(yè)或機構(gòu),除了稅務征管關(guān)系外但符合前述規(guī)定的其他條件,亦適用本指南。

(二)屬于科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè),當年(申請時間的上一年,下同)1-11月累計營業(yè)收入達到1億元以上(屬于高端專業(yè)服務業(yè)的,則須達到0.3億元以上)且同比增長6%以上(以具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具的財務審計報告為準)。區(qū)科技行政主管部門負責的高端專業(yè)服務業(yè)為工程技術(shù)與設計服務(代碼:7481-7486)、工業(yè)及專業(yè)設計服務(代碼:7491、7492)、質(zhì)檢技術(shù)服務(代碼:7451-7455、7459)。

(三)申報獎勵的企業(yè)人才應當是企業(yè)在職工作人員并在企業(yè)申報繳納個人所得稅。

(四)申請單位須作出相關(guān)承諾,如違反承諾,應當主動退回領(lǐng)取的相關(guān)獎勵資金并承擔相應后果(詳見申請表內(nèi)承諾書)。

(五)申請單位近3年在申報和承擔國家、省、市和區(qū)等各級的科技計劃項目中無不良信用記錄,且符合本區(qū)公共信用評價管理有關(guān)規(guī)定。

二、資助標準

(一)計算方式

1.獎勵金額為當年本企業(yè)對人才發(fā)放的個人工資薪金和股東股息紅利所得對應的應納稅所得額的15%(上述兩項所得均需在本區(qū)繳納個人所得稅)。每家企業(yè)每年獎勵對象不超過10名,獎勵金額每人每年最高不超過300萬元,且不超過個人應納稅額(實際)的100%。

2.每家企業(yè)每年獲得企業(yè)人才獎勵金額累計不得超過該企業(yè)當年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的30%。

有關(guān)說明:按照政策要求,計算的申請單位應獎勵金額總額以萬元為單位(采用舍尾算法舍去萬元以后的尾數(shù))。在計算分配單個人員獎勵金額時,按照單個人應發(fā)個人獎勵金額占比進行計算,考慮到計算取整時,會有一個差額,明確該差額歸入給獎勵金額最少的人員。

(二)情況說明

1.新設立的企業(yè)(指策有效期內(nèi)即2020年2月16日至2023年2月15日設立的或遷入的,下同)不得通過與已在本區(qū)注冊經(jīng)營的企業(yè)以轉(zhuǎn)移產(chǎn)能或營業(yè)收入等方式提高新增經(jīng)濟貢獻和新增營業(yè)收入。如有上述行為,則取消該企業(yè)的申請資格;已認定或發(fā)放相應獎勵的,應取消認定或追回相應獎勵金額。

2.企業(yè)人才名單和排名由企業(yè)自主決定并統(tǒng)一申報,申請獎勵的人才應當是本企業(yè)在職人員并在本區(qū)納稅。

3.本條獎勵涉及的個人工資薪金和股東股息紅利所得對應的應納稅所得額以及個人應納稅額(實際)按《全區(qū)個人涉稅事項兌現(xiàn)工作指引》計算。獎勵金額統(tǒng)一劃入企業(yè)賬戶,由企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)個人獲得獎勵的納稅規(guī)定履行代扣代繳個人所得稅手續(xù)后劃入企業(yè)人才個人銀行賬戶。

截止時間

2022年5月31日。

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