2022年深圳高精尖人才獎勵
公布了！
也就是說
符合條件的高層次人才可以開始按圖索驥
申請獎勵補貼了
為實行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進政策，做好深圳高層次人才獎勵補貼和杰出人才工作經(jīng)費發(fā)放工作，深圳市人社局、市財委、市住建局共同發(fā)出這一《通知》。
這一《通知》自9月1日起施行
有效期5年
人才們 趕快搬個小板凳
看一看發(fā)放對象、發(fā)放條件、發(fā)放標準及方式 、發(fā)放流程
一獎勵補貼
2022年3月23日（含當日，下同）后深圳新當選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；
2022年3月23日后經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
二工作經(jīng)費
2022年3月23日后深圳當選的兩院院士和引進經(jīng)認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費。
發(fā)放條件 一兩院院士和杰出人才
兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少于9個月）。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認定的有效任期內(nèi)。
二國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才
國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。
3.在人才認定（確認）的有效任期內(nèi)。
4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。
其中，地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當具有深圳戶籍。
三兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費
用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的，應(yīng)當同時符合以下條件：
1.需在深圳依法注冊登記。
2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動（聘用）合同。
3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。
發(fā)放標準及方式 一獎勵補貼
兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。
二工作經(jīng)費
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
發(fā)放流程 一申請
1.獎勵補貼。高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：
（1）《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份；
（2）與深圳的用人單位簽訂的勞動（聘用）合同（收復(fù)印件并驗原件）；
（3）市住房建設(shè)部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明;
（4）深圳稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅納稅證明；
（5）申請人有效身份證明（包括身份證、護照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等，收復(fù)印件并驗原件）。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當提交相應(yīng)的證明材料。
（6）審核部門要求提供的其他輔助材料。
獎勵補貼應(yīng)當在認定后一年內(nèi)首次申請（2022年度認定的可在2022年底前首次申請），并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。
每人每任期年度僅限申請1次
不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼
2.工作經(jīng)費。兩院院士和杰出人才的所在單位申請工作經(jīng)費的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：
（1）《深圳市杰出人才工作經(jīng)費申請表》一式兩份；
（2）企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照，其他單位提供注冊登記證書或者法人證書（需按相關(guān)要求完成年檢，收復(fù)印件并驗原件）；
（3）與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動（聘用）合同（收復(fù)印件并驗原件）。
工作經(jīng)費應(yīng)當在兩院院士當選或杰出人才認定后一年內(nèi)申請（2022年度當選或認定的可在2022年底前申請），逾期未申請視為自動放棄。
二受理
申請材料齊備的，市人力資源保障部門應(yīng)當受理，并在接收材料的次日起5個工作日內(nèi)出具審核意見。
三公示
對審核合格的，在市人力資源保障部門網(wǎng)站公示5個工作日。
四撥付
經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。
終止發(fā)放
申請人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎勵補貼終止發(fā)放。
兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認定資格的，其所在單位應(yīng)當將工作經(jīng)費支出及結(jié)余情況書面反饋市人力資源保障部門，并按規(guī)定退回剩余工作經(jīng)費。
那補貼應(yīng)該怎么使用呢？
主要分兩種情況
獎勵補貼由人才自主支出使用：
高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用；
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定，用于兩院院士和杰出人才科研工作。
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費下達后，原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年，所在單位應(yīng)據(jù)此做好支出計劃；
兩院院士和杰出人才所在單位為預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費由財政部門直接下達資金指標到所在單位；
兩院院士和杰出人才所在單位非預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費撥至所在單位監(jiān)管銀行賬戶，按支出范圍和用款計劃使用。
這里要特別提醒的是
不同情形的處理
2022年3月22日前認定
在2022年3月23日后仍處于任期內(nèi)，且符合深圳人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才，按新標準發(fā)放剩余任期年度的獎勵補貼。
注意！
這類人群不能重復(fù)享受深圳人才安居政策規(guī)定的購房補貼和《孔雀計劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補貼
2022年3月23日后新認定的
2022年3月23日后新認定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才，若正在領(lǐng)取購房補貼或房改住房補貼，可在市住房建設(shè)部門辦理變更手續(xù)后申請改領(lǐng)獎勵補貼。
注意！
核發(fā)獎勵補貼金額時應(yīng)扣減
其已領(lǐng)取的購房補貼或房改住房補貼金額
變更手續(xù)只能辦理一次
2022年3月23日后新認定
2022年3月23日后新認定的海外高層次人才，已領(lǐng)取海外高層次人才獎勵補貼的，可按新標準補差。高層次人才類別和等級變更的，可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發(fā)放，但應(yīng)扣除原類別、原等級已領(lǐng)取的獎勵補貼或購房補貼。
同時為國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才的
不能重復(fù)享受獎勵補貼
符合條件的高層次人才不能同時申請獎勵補貼和深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎。外地轉(zhuǎn)入深圳的“千人計劃”人才按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
不過有種情況要注意哦！
申請人購房優(yōu)惠政策享受情況要審查
據(jù)介紹，市住房建設(shè)部門負責(zé)審查申請人購房優(yōu)惠政策享受情況、審核2022年3月22日前認定且在2022年3月23日后仍處于任期內(nèi)的高層次人才購房補貼申請情況，并出具相應(yīng)證明。
對按本通知規(guī)定享受獎勵補貼的國內(nèi)高層次人才，終止發(fā)放其2022年3月23日后剩余任期的購房補貼。
提供虛假材料申請將進行處罰
《通知》要求，申請人及用人單位應(yīng)當對所提交資料的真實性、完整性、有效性和合法性負責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
一旦發(fā)現(xiàn)資料有問題
那可就嚴重了哦！
1
對利用虛假材料和信息申請的，取消其發(fā)放資格，并將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機構(gòu)。
2
如獎勵補貼和工作經(jīng)費尚未發(fā)放，應(yīng)取消其申請資格；如已發(fā)放，還應(yīng)責(zé)令其退還或追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理。
3
同時5年內(nèi)不再受理其獎勵補貼和工作經(jīng)費的申請。申請人涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理
4
申請人及用人單位退還已領(lǐng)取資金的，應(yīng)當按規(guī)定一次性退回指定賬戶，并將退款憑證送市人力資源保障部門備案等。
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