2022年深圳市人才補(bǔ)貼政策(人才補(bǔ)貼政策申請(qǐng)條件)
一、認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
深圳海外高層次人才的認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
A類人才：獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元；
B類人才：獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元；
C類人才：獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)元。
以上獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：
A類人才為60萬(wàn)元；
B類人才為40萬(wàn)元；
C類人才為32萬(wàn)元。
二、居留和出入境便利政策
（一）如果海外高層次人才符合辦理《外國(guó)人永久居留證》條件的話，則可以申辦本人及外籍配偶、未成年子女的《外國(guó)人永久居留證》。
（二）如果海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女符合就業(yè)許可，市公安機(jī)關(guān)可為其辦理有效期為2-5年的就業(yè)居留許可。
（三）對(duì)我市認(rèn)定的外籍高層次人才持其他證件來(lái)華的，入境后可申請(qǐng)變更為R字(人才)簽證或者按照規(guī)定辦理居留證件。
（四）探索市場(chǎng)化認(rèn)定外籍人才，放寬其申請(qǐng)辦理簽證和永久居留證件方 面的資格條件。開(kāi)設(shè)外籍人才停居留特別通道，推行外籍人才代轉(zhuǎn)口岸簽證服務(wù)。在人才集聚區(qū)域增設(shè)出入境服務(wù)站，為外籍人才在深工作提供全面的出入境和居留便利服務(wù)。
海外高層次人才福利！在深圳，獲160萬(wàn)補(bǔ)貼，享生活便利
三、落戶政策
（一）海外高層次人才是中國(guó)籍且愿意落戶深圳的，可根據(jù)政策來(lái)辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續(xù)。
（二）對(duì)愿意放棄外國(guó)國(guó)籍并申請(qǐng)加入或恢復(fù)中國(guó)國(guó)籍的，可根據(jù)政策辦理本人及配偶、子女的加入中國(guó)國(guó)籍并落戶深圳手續(xù)。
四、子女入學(xué)優(yōu)惠政策
（一）引進(jìn)的海外高層次人才其子女到了接受小學(xué)和初中教育的時(shí)候，教育部門(mén)會(huì)結(jié)合人才本人的意愿和實(shí)際的情況來(lái)安排這些子女入學(xué)，并享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇。
（二）如果到了接受高中教育的時(shí)候，還能享受減免學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)和擇校費(fèi)等費(fèi)用；對(duì)于那些報(bào)考深圳市高校的，還會(huì)在政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。
（三）設(shè)立人才子女入學(xué)積分項(xiàng)目。完善我市公辦中小學(xué)入學(xué)積分制度，將人才的社會(huì)貢獻(xiàn)納入子女入學(xué)積分權(quán)重。
（四）為高層次人才子女入學(xué)提供便利。我市高層次人才的非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校，享受本市戶籍學(xué)生待遇。對(duì)在我市投資并對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的外籍和港澳臺(tái)投資者，其子女入學(xué)享受我市高層次人才子女入學(xué)待遇。
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五、醫(yī)療保障
（一）海外A類人才、B類人才可享受二級(jí)保健待遇，海外C類人才可享受三級(jí)保健待遇。
（二）對(duì)不愿享受保健待遇的高層次人才，可通過(guò)支持其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方式提供相應(yīng)醫(yī)療保障。
（三）為外籍人才醫(yī)療提供便利。在我市三甲醫(yī)院特需門(mén)診為外籍人才提供預(yù)約診療和外語(yǔ)服務(wù)。鼓勵(lì)符合條件的醫(yī)院、診療中心與國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)公司合作，加入國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)直付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
六、配偶就業(yè)
（一）屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，將由市和區(qū)的人事部門(mén)根據(jù)個(gè)人情況，按照相關(guān)部門(mén)和事業(yè)單位的人員編制和崗位任職條件，幫助協(xié)調(diào)就業(yè)問(wèn)題；
（二）如果是具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者技師資格的，或者通過(guò)全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷的，則可參加市事業(yè)單位的選聘。
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七、享受“一卡通”制度
建立高層次人才服務(wù)“一卡通”制度。向高層次人才發(fā)放“鵬城優(yōu)才卡”，人才憑卡可直接到綜合服務(wù)平臺(tái)或相關(guān)部門(mén)辦理和申報(bào)調(diào)入關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請(qǐng)、自用物品進(jìn)境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。
八、“孔雀計(jì)劃”資助政策
（一）深化和拓展“孔雀計(jì)劃”。市財(cái)政每年投入不少于10億元，用于培育和引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊(duì)。經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才“團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”，給予最高1億 元資助。對(duì)成長(zhǎng)性好和業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際需求予以滾動(dòng)支持或追加資助。
(二)培育引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。對(duì)具有成長(zhǎng)潛力、但未入選“孔雀計(jì)劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予最高500萬(wàn)元資助。
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