2022年深圳高層次人才計劃(高層次人才認定標準)
不要以為只有科技人員才可以進行深圳高層次人才申請，以下這類金融人才也可以來深認定高層次人才：
一、高層次人才認定標準
如獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券、保險以及基金管理或者期貨公司，還有信托投資和金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者的就可以來深申請后備級人才。
二、深圳支持金融高層次人才的舉措
除了享受高層次人才認定政策外，這類金融人員在深還可以獲得以下的待遇：
1、深圳會對2017年1月1日后取得金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師（ASA）、中國精算師（FCAA）、英國特許注冊會計師（ACCA）資格且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照用人單位所提供的報考費用按照1：1標準給予獎勵補貼，每人可獲得最高金額不會超過5萬元。
2、市將加大金融高層次人才和緊缺金融人才的支持力度，按照全市急需緊缺人才引進工作進行統(tǒng)一的部署，定期發(fā)布還有更新深圳金融領域急需緊缺人才的目錄，加快引進一批市急需緊缺的金融人才；并且鼓勵市里的金融行業(yè)用人單位進行全球引智，通過兼職還有顧問等方式加大柔性引才的力度，對符合市高層次人才和急需緊缺人才政策的，只要認定后就可按政策規(guī)定享受相關待遇。
3、另外市還在穩(wěn)步推進以領軍人才提升計劃、骨干人才培養(yǎng)計劃、青年人才支持計劃為主的百千萬金融人才培養(yǎng)工程，主要是通過為各層次金融人才配置職業(yè)培訓資源，并給予相應的培養(yǎng)經(jīng)費資助，促進金融人才持續(xù)提升執(zhí)業(yè)能力以向高層次人才的方向靠攏！
每年會遴選出100名有發(fā)展?jié)摿Φ母叨私鹑谌瞬?，向其提供高端金融人才的相關研修項目，然后按照每年最高5萬元/人的一個標準給予培養(yǎng)經(jīng)費支持。
并遴選出1000名有發(fā)展后勁的骨干金融人才培養(yǎng)對象，為其提供專題進修的資源，并根據(jù)深圳金融業(yè)重點培養(yǎng)相關的急需緊缺的專業(yè)人才，按照每年最高1萬元/人的標準給予相應的培養(yǎng)經(jīng)費支持。
深圳正在加快建設成為全國的金融創(chuàng)新中心，特別是金融高層次人才在提供智力支撐上尤為重要。如果符合以上深圳市高層次人才認定標準的金融人才，歡迎來深進行人才認定，只要認定成功，就可享受住房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修等高層次專業(yè)人才配套政策。
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