2022年河北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式
2022年河北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式暫未公布，請參考往年政策。
河北省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡明政策
一、就業(yè)援助政策
1、高校畢業(yè)生求職補貼。對畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生，給予一次性每人2000元求職補貼。
2、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼。對吸納畢業(yè)2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生、16-24 歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，并按月發(fā)放基本生活費的單位，按照最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補貼，對見習(xí)后留用率超過50%以上的見習(xí)單位，見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定，補貼期限最長不超過12個月。
二、自主創(chuàng)業(yè)政策
1、個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對符合條件的高校畢業(yè)生個人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為20萬元，對符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均22萬元，總額度不超過130萬元確定貸款規(guī)模，LPR-150BP 以下部分由個人承擔(dān)，剩余部分財政給予貼息:對符合條件的小微企業(yè)最高可申請不超過300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，LPR- 150BP以下部分有個人承擔(dān)，剩余部分財政給予貼息。
2、初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照(包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門]注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外)、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費的，給予最長不超過3年的社會保險補貼。每人只能享受一次。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。
3、高校畢業(yè)生社會保險補貼。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予一定 數(shù)額的社會保險補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定，但最高不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。
4、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年的除外)、正常運營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)項目5000 元。
5、場地租金補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場地面積100平方米以下的，每年3000元; 100 平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實補貼。
6、創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等新型孵化模式)和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自入住之日起給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費補貼。對發(fā)展前景好、帶動就業(yè)5人以上(含5人)且繳納社會保險費的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目，可延長孵化期限1年，具體辦法由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。
7、免收行政事業(yè)性收費。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
8、自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶或個人獨資企業(yè)的，按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減額的，以其實際繳納的稅款為限:大于上述扣減額的，應(yīng)以上述扣減額為限。補貼期限3年。
三、職業(yè)培訓(xùn)政策
1、技能培訓(xùn)補貼。貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(簡稱“兩后生”)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及不能按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員，對取得初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可享受培訓(xùn)補貼。
2、企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)補貼。企業(yè)新錄用畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，最高補貼1500元。取得營業(yè)執(zhí)照的給予100%補貼，未取得營業(yè)執(zhí)照的給予60%補貼。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼。
4、職業(yè)技能鑒定補貼。符合政府補貼的高校畢業(yè)生，按照省級物價部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給予職業(yè)技能鑒定補貼。按照職業(yè)技能等級認定申報條件中具有“含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生”的條款申報職業(yè)技能等級認定的，按照“放管服”改革要求，本著方便院校和學(xué)生的原則，職業(yè)技能等級認定機構(gòu)可自每年的6月1日起， 為下一學(xué)年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)。
四、參軍入伍政策
1、高校畢業(yè)生在部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，按有關(guān)規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。
2、應(yīng)征地為河北省的大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)、公共就業(yè)，人才服務(wù)等方面享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。
3、學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免標(biāo)準(zhǔn)，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。
五、基層就業(yè)政策
對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的政策。戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)。履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。
1、工資待遇方面。一是對在艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生,見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定2級，調(diào)出該地工作時取消高定的工資;二是在列入實施艱苦邊遠地區(qū)津貼范圍的縣工作人員，可享受艱苦邊遠地區(qū)津貼:三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
2、職稱方面。對到縣以下基層從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報職稱時不再參加職稱外語考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。
3、基層服務(wù)方面。繼續(xù)統(tǒng)籌實施“大學(xué)生村官”、“特崗教師” 、“三支一扶”、“西部計劃”等基層服務(wù)項目，認真落實和完善生活補貼、社會保險、期滿就業(yè)服務(wù)等政策措施。
六、企業(yè)吸納政策
1、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠。符合條件的小型企業(yè)實體在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。
2、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對當(dāng)年新招用包括大學(xué)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達8%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)，經(jīng)辦金融機構(gòu)可對其發(fā)放最高不超過300萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。3、吸納就業(yè)補貼。招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，每招用一人給予一次性 1000元補貼。
4、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼。中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括個人應(yīng)繳納的部分。補貼期限不超過3年。
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