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2022年內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式

   日期:2024-01-20 16:13:47     來源:創(chuàng)業(yè)補貼     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:352    評論:0
核心提示:2023年內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式一、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗(一)企業(yè)參保職工技能提升補貼政策依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)

2022年內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式

一、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗

(一)企業(yè)參保職工技能提升補貼政策

依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月以上,申請期間正常參保繳費。取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且在“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”(http://zscx.osta.org.cn)可查詢到證書信息。同時符合上述條件的企業(yè)職工可申領(lǐng)技能提升補貼。其中:初級(五級)補貼標準為1000元;中級(四級)補貼標準為1500元;高級(三級)補貼標準為2000元。

(二)高校畢業(yè)生參加企業(yè)崗前技能培訓補貼政策

企業(yè)新錄用的高校畢業(yè)生參加崗前技能培訓,按照培訓時長和現(xiàn)行補貼標準的70%給予職工個人或企業(yè)培訓補貼。

(三)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼政策

內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠補貼政策申請條件和方式

對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險三項社會保險補貼,補貼期限最長1年。

(四)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策

小微企業(yè)當年吸納安置符合貸款條件的人員并與其簽訂一年以上勞動合同,100人以下的企業(yè)當年新招用人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%的(超過100人的企業(yè)達到8%),最高貸款額度為300萬元,貸款期限最長不超過2年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,但累計次數(shù)不得超過3次。

(五)疫情期間援企穩(wěn)崗(一次性吸納就業(yè))補貼政策

各類中小微企業(yè)2022年新招用人員,繳納社會保險滿6個月的,按每人500元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

二、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

(六)創(chuàng)業(yè)培訓補貼

對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求且符合條件的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓,培訓后取得培訓合格證書的,按標準給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼?!皠?chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)培訓合格的,每人補貼1000元;“改善你的企業(yè)”(IYB)培訓合格的,每人補貼1200元;網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓培訓合格的,原則上每人創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準在2000元標準內(nèi)據(jù)實核定。其中,6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的,按照培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的,按照培訓補貼標準的80%給予補貼。

(七)創(chuàng)業(yè)擔保貸款

對畢業(yè)五年之內(nèi)在呼市地區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持,對其他符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款單筆最高額度為20萬元,對符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。貸款期限最長不超過3年。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)可申請最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對10萬元以下貸款、獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機構(gòu)評估認定信用良好的大學生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔保。

(八)大學生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))“以獎代補”扶持政策

大學生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))應以大學生創(chuàng)業(yè)者為主;平臺至少入駐10家大學生創(chuàng)業(yè)團隊或50名以上的創(chuàng)客;創(chuàng)業(yè)平臺位于校內(nèi)或校園周邊,面積不低于300平方米,免費提供50個以上的創(chuàng)業(yè)工位;具備完善的創(chuàng)業(yè)項目路演、項目評估、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)信息等服務功能,能夠指導和協(xié)助大中專院校、技工院校學生辦理入園開業(yè)等相關(guān)手續(xù)。對于確定為市級大學生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))的將給予創(chuàng)業(yè)政策和“以獎代補”資金扶持。

(九)一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,按照每戶5000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)的大學畢業(yè)生在人社部門認定的示范性、特色、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)園孵化基地及校園創(chuàng)業(yè)平臺、大學生創(chuàng)業(yè)街區(qū)(社區(qū))孵化的創(chuàng)業(yè)項目,穩(wěn)定經(jīng)營1年以上,給予一次性3萬元創(chuàng)業(yè)補貼。

三、高校畢業(yè)生基層項目政策

(十)高校畢業(yè)生“三支一扶”政策

選派一批高校畢業(yè)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)(支牧支水)和扶貧等工作的基層服務項目。服務期為2年。招募對象:自治區(qū)全日制普通高校應屆畢業(yè)生、區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古籍應屆畢業(yè)生以及3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。待遇:“三支一扶”人員服務期間,由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元生活補貼,同時按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼,并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

(十一)高校畢業(yè)生“社區(qū)民生”志愿服務計劃政策

社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生服務期間,由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元的生活補貼,同時按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的社區(qū)民生工作志愿服務人員一次性安家補貼,并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

(十二)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備高校畢業(yè)生政策

高校畢業(yè)生參加人才儲備與所在儲備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》,享受與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇,儲備單位為儲備人員繳納社會保險。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補貼(由自治區(qū)財政承擔500元,儲備基地稅收入庫的地方財政承擔200元),申報儲備人員享受政府提供的免費體檢,體檢合格的人員享受儲備資格,服務期滿考核合格的,頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》。

(十三)就業(yè)見習政策

對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位,給予一定標準的就業(yè)見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。見習補貼標準為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的50%(990元)。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,補貼標準提高到60%(1188元)。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼,政策延續(xù)至2022年底。

四、支持高校畢業(yè)生能力提升

(十四)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓補貼政策

符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

五、鼓勵高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)

(十五)符合條件高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼政策

在畢業(yè)學年內(nèi)有求職創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生(含技工院校),殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生,中等職業(yè)學校畢業(yè)生(含技工院校)給予1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

六、支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

(十六)離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策

對靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險二項社會保險補貼,補貼期限最長不超過2年。補貼標準養(yǎng)老保險以當年度最低繳費基數(shù),按照12%的繳費比例予以補貼;醫(yī)療保險按照本人當年實際繳費額度的60%予以補貼,不包括大額醫(yī)療保險。

七、其他政策

(十七)基層就業(yè)高校畢業(yè)生職稱評審傾斜政策

全日制大學專科以上學歷畢業(yè)生在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的,可在規(guī)定的考核認定年限基礎(chǔ)上提前1年認定相應專業(yè)技術(shù)資格。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可直接參加中級專業(yè)技術(shù)職稱評審。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202211/xwif_30152.html

 
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