最高給予250萬元安家補(bǔ)貼！姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)中...
支持政策
（一）對引進(jìn)人才給予以下政策支持
對A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補(bǔ)貼。
（二）對培養(yǎng)人才給予以下政策支持
對領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項(xiàng)目資助；重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括：重大活動、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。
關(guān)于組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)的通知
各縣級市（區(qū)）委人才辦、市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局），各有關(guān)單位：
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化我市知識產(chǎn)權(quán)人才生態(tài)，加快知識產(chǎn)權(quán)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2022〕31號），經(jīng)研究決定，組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
01
申報(bào)對象和申報(bào)主體
姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)對象為在蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊的企事業(yè)單位中從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人才。申報(bào)姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃以用人單位為申報(bào)主體。申報(bào)對象及用人單位應(yīng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，用人單位應(yīng)具有較好的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。
人才引進(jìn)重點(diǎn)支持企事業(yè)單位引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)高級管理、代理、運(yùn)營、專利信息分析、維權(quán)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等急需緊缺人才，須2020年1月1日以后從蘇州大市范圍以外引進(jìn)，人才與引才單位已簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿一年（已簽訂勞動合同繳納社保未滿一年的，可先進(jìn)行申報(bào)，待社保達(dá)到年限要求后再兌現(xiàn)支持政策）。
人才培養(yǎng)須人才與用人單位簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿2年（簽訂合同和繳納社保的時間須為2020年1月1日之前）。
02
人才引進(jìn)申報(bào)層次和條件
人才引進(jìn)申報(bào)層次分為：特聘人才A、B、C三類。申請人申報(bào)條件分別如下：
（一）A類特聘人才
1.具有碩士及以上學(xué)位；
2.具有正高級職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作15年以上；
4.年工資薪金一般不低于60萬元；
5.取得過以下業(yè)績之一：
（1）主持國家級知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上；
（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國家級獎項(xiàng)或榮譽(yù)；
（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)（前三位）或入選國家級知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/strong>
（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績。
對符合特聘人才基本資格、條件，且符合下列條件之一的，可直接認(rèn)定為A類特聘人才：
（1）國家級重大人才工程入選者；
（2）國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員；
（3）世界500強(qiáng)企業(yè)總部知識產(chǎn)權(quán)主要負(fù)責(zé)人。
（二）B類特聘人才
1.具有碩士及以上學(xué)位；
2.具有副高級以上職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作10年以上；
4.年工資薪金一般不低于50萬元；
5.取得過以下業(yè)績之一：
（1）主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上；
（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級以上獎項(xiàng)或榮譽(yù)；
（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級地方標(biāo)準(zhǔn)（前三位）或入選省級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/strong>
（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。
（三）C類特聘人才
1.年齡不超過40周歲；
2.具有碩士及以上學(xué)位；
3.具有副高級以上職稱或國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上；
5.年工資薪金一般不低于40萬元；
6.取得過以下業(yè)績之一：
（1）主持地市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上；
（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級獎項(xiàng)或榮譽(yù)；
（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級地方標(biāo)準(zhǔn)（前三位）或入選地市級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/strong>
（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。
同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。
03
人才培養(yǎng)申報(bào)層次和條件
人才培養(yǎng)申報(bào)層次分為領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后，可申報(bào)相應(yīng)層次的培養(yǎng)計(jì)劃。申請人申報(bào)條件分別如下：
（一）領(lǐng)軍人才
1.具有碩士及以上學(xué)位；
2.年齡不超過55周歲（1968年1月1日以后出生）；
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上，具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì)，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用，且取得過以下業(yè)績之一：
（1）在企業(yè)擔(dān)任較大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用；
（2）在較大規(guī)模且年?duì)I收不低于1000萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或合伙人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用；
（3）具有正高職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題5項(xiàng)以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績。
（二）重點(diǎn)人才
1.具有碩士及以上學(xué)位；
2.年齡不超過55周歲（1968年1月1日以后出生）；
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上，專業(yè)能力突出，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，且取得過以下業(yè)績之一：
（1）在企業(yè)擔(dān)任一定規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，其中省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用；
（2）在中等以上規(guī)模且年?duì)I收不低于500萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用；
（3）具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任科研院所知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。
（三）青年拔尖人才
1.具有碩士及以上學(xué)位；
2.年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；
3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具有較高的業(yè)內(nèi)認(rèn)可度，且取得過以下業(yè)績之一：
（1）在企業(yè)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持過市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，在市級以上具有影響力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐中發(fā)揮過積極作用；
（2）在一定規(guī)模以上且年?duì)I收不低于300萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，在市級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過積極作用；
（3）具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。
同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。
04
支持政策
（一）對引進(jìn)人才給予以下政策支持
對A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補(bǔ)貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款，不受繳存時間限制，可按還款能力（公積金繳存基數(shù)）計(jì)算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類，姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。
（二）對培養(yǎng)人才給予以下政策支持
對領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項(xiàng)目資助；重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括：重大活動、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的，項(xiàng)目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。
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