重慶市企業(yè)在職職工崗位技能培訓補貼政策（惠企篇）
重慶市企業(yè)在職職工崗位技能培訓分為技能提升、轉崗轉業(yè)、崗前培訓、新型學徒制、技師等培訓補貼。公司項目部為方便廣大企業(yè)查閱補貼政策標準和申報條件，特匯編如下，供參考。
一、培訓對象：
1.技能提升培訓對象：簽訂一年以上勞動合同的區(qū)縣內企業(yè)在崗職工。
2.轉崗轉業(yè)培訓對象：簽訂一年以上勞動合同且需要轉崗轉業(yè)的區(qū)縣內企業(yè)在崗職工。
3.崗前培訓對象：簽訂勞動合同、派遣協議之日起3個月以內的區(qū)縣內企業(yè)新招用職工。
4.企業(yè)新型學徒制培訓對象：簽訂一年以上勞動合同且依法繳納社會保險的區(qū)縣內企業(yè)技能崗位新招用和轉崗人員。
5.技師培訓對象：簽訂勞動合同并在生產一線崗位工作的區(qū)縣內企業(yè)高級工或技師。
二、補貼標準：
1.技能提升培訓和轉崗轉業(yè)培訓：按照重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關于發(fā)布重慶市職業(yè)技能提升行動（2019－2021年）培訓成本及市場需求程度目錄的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕124號）、重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關于進一步做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（渝人社發(fā)〔2020〕43號）執(zhí)行。
2.崗前培訓：培訓補貼不超過5天，補貼標準100元/人.天。
3.企業(yè)新型學徒制培訓：按照市人力社保局市財政局《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕121號）、重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于進一步做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知（渝人社發(fā)〔2020〕43號）文件執(zhí)行。
4.技師培訓：按照市人力社保局市財政局《關于開展2019年度技師培訓項目的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕20號）執(zhí)行。
5.申報時間：承擔培訓的單位應在培訓結束后12個月內（按照開班申請中培訓結束時間計算）申報培訓補貼。
6.受理機構:區(qū)縣人力社保局人力資源科 、區(qū)縣就業(yè)和人才中心職業(yè)培訓科
三、補貼申報：申報相關補貼時，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓、崗前培訓：符合補貼條件的企業(yè)（單位）、培訓機構（以下簡稱機構）作為申請人，提供《重慶市職業(yè)技能提升培訓學員花名冊》、勞動合同、工資發(fā)放花名冊或銀行工資流水、稅務發(fā)票，向縣就業(yè)和人才中心申請培訓補貼。
2.企業(yè)新型學徒制培訓：由企業(yè)提供《重慶市職業(yè)技能提升培訓學員花名冊》，并附學徒培養(yǎng)計劃、企業(yè)與培訓機構簽訂的合作協議，向縣人力社保局申請，直補企業(yè)。
3.技師培訓：由企業(yè)組織培訓的補貼給企業(yè)、培訓機構組織培訓的補貼給個人。符合補貼條件的企業(yè)或培訓機構提供《重慶市職業(yè)技能提升行動培訓學員花名冊》（取證人員必須在申報時擬培訓人員名冊之內）、《重慶市技師培訓項目補貼劃撥明細表》、稅務發(fā)票向縣人力社保局申請。
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