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2022年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件各區(qū)縣政策

   日期:2024-07-11 07:16:23     來源:項目申報     作者:中企檢測認證網     瀏覽:240    評論:0
核心提示:2023年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件各區(qū)縣政策合肥市各區(qū)縣實行穩(wěn)崗補貼政策,相關補助扶持政策是怎么樣的呢?包河區(qū)高新區(qū) 經開區(qū)、新站區(qū)、瑤

2022年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件各區(qū)縣政策

合肥市各區(qū)縣實行穩(wěn)崗補貼政策,相關補助扶持政策是怎么樣的呢?包河區(qū)高新區(qū) 經開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市申請申報條件流程有哪些?我們一起來看下吧!

合肥市穩(wěn)崗補貼政策

包河區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

對在疫情防控期間保持正常經營,不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對政策執(zhí)行期內穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓的,給予500元/人技能培訓補貼,最高不超過50萬元。

高新區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

新增人員補貼。對區(qū)內企業(yè)有序招聘員工、實現平穩(wěn)經營活動,經認定在未裁員基礎上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個月社保的,按新招聘員工1000元/人的標準給予用工企業(yè)一次性補貼,最高不超過20萬元。 (二)共享用工補貼。對區(qū)內企業(yè)之間在二季度期間通過“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿1個月的,按1000元/人的標準給予送工企業(yè)一次性補貼,最高不超過20萬元。

經開區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

對在疫情防控期間保持正常經營,不裁員或少裁員的企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。企業(yè)針對政策執(zhí)行期內穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓的,給予500元/人技能培訓補貼,最高不超過50萬元。

瑤海區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

對在疫情防控期間保持正常經營,不裁員或少裁員的企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。按照單位2022年1-3月平均參保人數,每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。、

廬陽區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

重點支持批零住餐旅等企業(yè)穩(wěn)定經營發(fā)展,面向企業(yè)發(fā)放每人2000元的穩(wěn)崗補貼,目前已發(fā)放第一批資金近300萬元,后續(xù)還將針對批零住餐旅企業(yè)發(fā)放第二批穩(wěn)崗補貼以及企業(yè)員工培訓補貼。

蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼政策

疫情期間保持正常生產、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的制造業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)和對受疫情影響較大、面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的商貿流通、交通運輸重點企業(yè),按照2020年前4個月平均參保人數,每人2000元的標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼,最高不超過50萬元。此項補貼與重點企業(yè)(困難企業(yè))失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不可重復享受。

長豐縣穩(wěn)崗補貼政策

對在疫情防控期間保持正常生產、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業(yè)企業(yè),給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓補助政策不重復享受,已享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還或留工培訓補助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼的,按差額予以補足。、肥西縣穩(wěn)崗補貼政策

按照單位2022年1月至申請之日前1個月的平均參保人數,每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元。2022年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣(市、區(qū)),可對因疫情防控停產停業(yè)的中小微企業(yè),依據參加失業(yè)保險職工人數,按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助,同一企業(yè)只能享受一次,所需資金由失業(yè)保險基金承擔。

肥東縣穩(wěn)崗補貼政策

按照單位2022年1-3月平均參保人數,每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。

廬江縣穩(wěn)崗補貼政策

對在疫情防控期間保持正常生產、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業(yè)企業(yè),給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、批零住餐旅游行業(yè)穩(wěn)崗補貼、一次性留工培訓補助政策不重復享受,已享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還或留工培訓補助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼的,按差額予以補足

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202209/xwif_26798.html

 
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