國家知識產(chǎn)權局于近日舉辦例行新聞發(fā)布會，介紹知識產(chǎn)權文化建設相關情況。國家知識產(chǎn)權局人事司一級巡視員豐兆龍在答記者問時表示，下一步，我們將根據(jù)規(guī)劃，重點做好四支重點人才隊伍和一支基礎人才隊伍的建設工作。實現(xiàn)2025年全國知識產(chǎn)權人才超100萬人的目標，為建設中國特色、世界水平的知識產(chǎn)權強國提供堅強有力的人才支撐。
預計到“十四五”末，全國中級以上(含中級)知識產(chǎn)權師數(shù)量將達到2萬人。2022年知識產(chǎn)權師報名時間匯總、報名條件、考試題型
光明日報記者：人才工作是知識產(chǎn)權強國建設的重要基礎。2021年底，國家知識產(chǎn)權局印發(fā)了《知識產(chǎn)權人才“十四五”規(guī)劃》，請問“十四五”期間知識產(chǎn)權人才工作將如何推進?能否簡單介紹一下《規(guī)劃》的主要任務和工作重點。衡付廣：這個問題請人事司豐兆龍巡視員回答。
?人事司一級巡視員豐兆龍答記者問國家知識產(chǎn)權局人事司一級巡視員豐兆龍：謝謝你的提問。知識產(chǎn)權人才是發(fā)展知識產(chǎn)權事業(yè)和建設知識產(chǎn)權強國最基礎、最核心、最關鍵的要素。一直以來，國家知識產(chǎn)權局高度重視知識產(chǎn)權人才工作，統(tǒng)籌推進知識產(chǎn)權人才隊伍建設，黨的十八大以來，制定實施了知識產(chǎn)權人才“十二五”、“十三五”“十四五”三個五年規(guī)劃，全國知識產(chǎn)權人才隊伍快速壯大，人才規(guī)模已達69萬人。國家經(jīng)濟職稱系列增設知識產(chǎn)權專業(yè)，全國50多所高校建立了知識產(chǎn)權學院，知識產(chǎn)權人才工作取得了顯著進步，為知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。為深入貫徹中央人才工作會議精神，落實知識產(chǎn)權強國建設綱要和“十四五”國家知識產(chǎn)權保護和運用規(guī)劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞闹R產(chǎn)權高素質(zhì)人才，2021年，我局制定印發(fā)了《知識產(chǎn)權人才“十四五”規(guī)劃》，規(guī)劃的工作任務和重點歸納起來主要有三個方面：首先，是堅持黨對知識產(chǎn)權人才工作的全面領導，強化對人才工作的政治引領。在知識產(chǎn)權人才隊伍當中持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于知識產(chǎn)權工作的重要指示論述，加強對知識產(chǎn)權強國建設綱要和“十四五”規(guī)劃內(nèi)容的培訓。第二，是持續(xù)擴大知識產(chǎn)權人才隊伍規(guī)模，優(yōu)化人才隊伍的層次和結構?！兑?guī)劃》適應新時代知識產(chǎn)權人才工作需求，提出構建“4+1”的知識產(chǎn)權人才體系，重點推進知識產(chǎn)權保護、運用、公共服務、國際化四支重點人才隊伍和審查注冊一支基礎人才隊伍的建設，使知識產(chǎn)權“人才鏈”覆蓋知識產(chǎn)權工作全鏈條。第三，是以“三職聯(lián)動”為目標，暢通知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)、評價和成長的職業(yè)化通道。一是加快推進設置知識產(chǎn)權專業(yè)學位，強化面向職業(yè)的知識產(chǎn)權教育。二是積極推動知識產(chǎn)權職稱制度改革，完善面向職業(yè)的評價體系。三是推動在重點區(qū)域建設高水平知識產(chǎn)權人才高地，探索設立國家知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)基地，優(yōu)化知識產(chǎn)權智庫、專家?guī)?、人才庫結構等，促進面向職業(yè)的知識產(chǎn)權人才發(fā)展，滿足知識產(chǎn)權強國建設對高層次人才的需要。下一步，我們將根據(jù)規(guī)劃，重點做好四支重點人才隊伍和一支基礎人才隊伍的建設工作。每年制定年度工作計劃，細化目標任務，明確責任分工，形成工作合力，以6個工程項目作為培養(yǎng)各級各類知識產(chǎn)權人才的總抓手，“點線面”結合推進“十四五”時期人才工作，確保規(guī)劃的各項目標任務順利完成，實現(xiàn)2025年全國知識產(chǎn)權人才超100萬人的目標，為建設中國特色、世界水平的知識產(chǎn)權強國提供堅強有力的人才支撐。謝謝。
香港經(jīng)濟導報記者：
剛才在介紹中提到，我國目前知識產(chǎn)權人才規(guī)模已達69萬人，在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，對于這樣一支專業(yè)化的人才隊伍，國家知識產(chǎn)權局在完善人才評價體系、推進職稱制度改革方面做了哪些工作?衡付廣：這個問題請豐兆龍巡視員回答。豐兆龍：謝謝你的提問。職稱制度改革是黨中央、國務院對人才評價和管理工作作出的重大改革，有助于不斷提升我國人才從業(yè)水平、優(yōu)化人才隊伍結構，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。為了推進知識產(chǎn)權領域職稱制度改革，國家知識產(chǎn)權局積極推進知識產(chǎn)權職業(yè)分類相關工作，2015年，國家新版職業(yè)大典新增知識產(chǎn)權專業(yè)人才類別，標志著知識產(chǎn)權相關職業(yè)身份在國家層面得到正式確立。2019年6月，人力資源和社會保障部印發(fā)《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》，明確提出“在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權等領域，增設新的專業(yè)”，2020年，知識產(chǎn)權專業(yè)正式納入經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試科目，極大地完善了知識產(chǎn)權人才評價制度，對于團結凝聚各類知識產(chǎn)權人才，促進企事業(yè)單位知識產(chǎn)權人才職業(yè)發(fā)展和隊伍建設，激勵和保護全社會創(chuàng)新活動具有重要的意義。國家知識產(chǎn)權局扎實推進全國知識產(chǎn)權職稱工作，組建專家組，編制考試大綱和相關教材，配合開展全國知識產(chǎn)權職稱考試工作，推動知識產(chǎn)權人才隊伍向更加職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展。預計到“十四五”末，全國中級以上(含中級)知識產(chǎn)權師數(shù)量將達到2萬人。2022年全國各地知識產(chǎn)權師報名時間 知識產(chǎn)權師石砳磊
2022年知識產(chǎn)權師報名時間匯總、報名條件、考試題型下一步，國家知識產(chǎn)權局將從以下三個方面進一步推動知識產(chǎn)權職稱工作。一是繼續(xù)做好政策的宣傳解讀，及時關注經(jīng)濟系列職稱改革推進情況，結合知識產(chǎn)權工作實際做好配套銜接。二是進一步加強調(diào)研，摸清地方需求，指導各地扎實開展知識產(chǎn)權師職稱評審，推動知識產(chǎn)權職稱工作更好地服務市場主體、創(chuàng)新主體。三是深入推進職稱工作信息化建設，加快建設職稱申報系統(tǒng)和評審系統(tǒng)，做好職稱評審服務保障工作。謝謝。
香港經(jīng)濟導報記者：
剛才在介紹中提到，我國目前知識產(chǎn)權人才規(guī)模已達69萬人，在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，對于這樣一支專業(yè)化的人才隊伍，國家知識產(chǎn)權局在完善人才評價體系、推進職稱制度改革方面做了哪些工作？
衡付廣：這個問題請豐兆龍巡視員回答。
豐兆龍：謝謝你的提問。職稱制度改革是黨中央、國務院對人才評價和管理工作作出的重大改革，有助于不斷提升我國人才從業(yè)水平、優(yōu)化人才隊伍結構，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。為了推進知識產(chǎn)權領域職稱制度改革，國家知識產(chǎn)權局積極推進知識產(chǎn)權職業(yè)分類相關工作，2015年，國家新版職業(yè)大典新增知識產(chǎn)權專業(yè)人才類別，標志著知識產(chǎn)權相關職業(yè)身份在國家層面得到正式確立。
2019年6月，人力資源和社會保障部印發(fā)《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》，明確提出“在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權等領域，增設新的專業(yè)”，2020年，知識產(chǎn)權專業(yè)正式納入經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試科目，極大地完善了知識產(chǎn)權人才評價制度，對于團結凝聚各類知識產(chǎn)權人才，促進企事業(yè)單位知識產(chǎn)權人才職業(yè)發(fā)展和隊伍建設，激勵和保護全社會創(chuàng)新活動具有重要的意義。
國家知識產(chǎn)權局扎實推進全國知識產(chǎn)權職稱工作，組建專家組，編制考試大綱和相關教材，配合開展全國知識產(chǎn)權職稱考試工作，推動知識產(chǎn)權人才隊伍向更加職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展。預計到“十四五”末，全國中級以上（含中級）知識產(chǎn)權師數(shù)量將達到2萬人。
2022年全國各地知識產(chǎn)權師報名時間 知識產(chǎn)權師石砳磊
2022年知識產(chǎn)權師報名時間匯總、報名條件、考試題型
下一步，國家知識產(chǎn)權局將從以下三個方面進一步推動知識產(chǎn)權職稱工作。一是繼續(xù)做好政策的宣傳解讀，及時關注經(jīng)濟系列職稱改革推進情況，結合知識產(chǎn)權工作實際做好配套銜接。二是進一步加強調(diào)研，摸清地方需求，指導各地扎實開展知識產(chǎn)權師職稱評審，推動知識產(chǎn)權職稱工作更好地服務市場主體、創(chuàng)新主體。三是深入推進職稱工作信息化建設，加快建設職稱申報系統(tǒng)和評審系統(tǒng)，做好職稱評審服務保障工作。謝謝。
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