為提升企業(yè)知識產權保護意識，規(guī)避知識產權風險，增強知識產權運用能力，創(chuàng)造良好營商氛圍，江北新區(qū)管委會科技創(chuàng)新局聯(lián)合江北新區(qū)管委會綜合治理局、中國(南京)知識產權保護中心，第四期“江北新區(qū)知識產權案例講堂”活動將于4月27日正式開講。
同時，江北新區(qū)知識產權風險門診平臺將現(xiàn)場試運營發(fā)布，到場企業(yè)將成為風險門診平臺的首批用戶，體驗由江北新區(qū)綜治局、江北新區(qū)科創(chuàng)局聯(lián)手打造的線上知識產權公共服務平臺。
一、活動時間
2021年4月27日（周二）
下午14：00-16：30
二、活動地點
南京市江北新區(qū)鳳滁路48號服貿大廈A座206
三、活動主題
企業(yè)職務發(fā)明中制度中的成果流失與署名風險
四、活動議程
14:00—14:30：知識產權風險門診平臺試運營發(fā)布
14:30—15:30：溫佳慧律師 “技術人員流動及企業(yè)專利流失”
15:30—16:30：樊云濱律師 “新形勢下專利署名不規(guī)范導致的企業(yè)風險”
五、案例導讀
（一）歌爾股份公司與敏芯股份公司專利權屬糾紛案
企業(yè)人員流動尤其是核心技術人員的流動，對人員流出企業(yè)和接收企業(yè)都可能會帶來知識產權風險。核心技術人員的流出不僅會直接影響流出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，導致核心技術流失或泄露，而且也會給接收企業(yè)帶來潛在的知識產權風險，導致專利權丟失、IPO上市受阻等問題。
本次案例講堂中，溫佳慧律師將從敏芯股份與歌爾股份兩家公司因高管和核心人員的流動引起的專利權屬糾紛出發(fā)，解讀技術人員流動是否必然導致專利權屬流失以及司法案例中的判定依據，同時為企業(yè)避免產生糾紛以及專利權屬流失等提供幾點意見和建議。
（二）肖某訴湖南長重機器股份有限公司等發(fā)明人署名糾紛案
發(fā)明人署名糾紛案件屬于較“冷門”的知識產權案件，但近年相關案件有增長趨勢。盡管訴訟案件數(shù)量不多，本案被告公司對職務發(fā)明署名的管理違法之處，事實上是許多企業(yè)的“常規(guī)操作”。隨著國家對于專利“非正常申請”的嚴厲打擊，這種違法的署名方式極有可能被認定為“非正常專利申請”，進而收到多部門在征信、補貼、融資等33個方面的聯(lián)合懲戒。
樊云濱律師將從發(fā)明人的法律認定，企業(yè)不當?shù)穆殑瞻l(fā)明署名現(xiàn)狀，以及最新的關于“非正常專利申請”的認定與處置，多維度解讀企業(yè)職務發(fā)明不規(guī)范署名的潛在風險。
六、組織單位
主辦單位：
江北新區(qū)管委會科技創(chuàng)新局
江北新區(qū)管委會綜合治理局
中國(南京)知識產權保護中心
承辦單位：
南京理工大學知識產權案例研究與指導中心、
南京市法學會知識產權研究會、
江北新區(qū)維權援助中心、
南京知識律師事務所、
36氪。
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