2021年銅川小微企業(yè)扶持政策及稅收補(bǔ)貼政策
近日，市人社、財(cái)政、稅務(wù)等三部門出臺(tái)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持疫情防控穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》)，保障疫情期間失業(yè)人員基本生活，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，突出幫扶中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
《通知》明確，從2020年1月1日起至疫情解除，對(duì)受疫情影響失業(yè)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
《通知》在延續(xù)2019年穩(wěn)崗返還政策基礎(chǔ)上，對(duì)受疫情影響較大的30人以下依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的小微企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還政策傾斜支持，返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度3個(gè)月當(dāng)?shù)孛吭氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)確定。
同時(shí)，對(duì)堅(jiān)持不裁員或少裁員，采取輪班工作、協(xié)商薪酬及待崗等方式穩(wěn)定崗位的參保單位，按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予穩(wěn)崗返還。
疫情防控期間，返還比例可由50%提高到60%；對(duì)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)性困難且恢復(fù)有望、2019年第四季度以來(lái)連續(xù)虧損2個(gè)季度的30人以上企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度6個(gè)月當(dāng)?shù)孛吭氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)確定。
《通知》突出支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，規(guī)定裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬至不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。
30人(含)以下小微企業(yè)，裁員人數(shù)放寬至不超過企業(yè)職工上年末參保人數(shù)的20%。
職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿、本人提出解除勞動(dòng)合同以及依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間職工換崗的，不計(jì)入裁員率。
支持企業(yè)開展以工代訓(xùn)，每人每月補(bǔ)貼600元
為積極支持穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作，日前，省人社廳通知，今年以工代訓(xùn)工作將在四個(gè)方面有所拓寬，每人每月將獲得600元的補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
1、新吸納勞動(dòng)者企業(yè)
2020年1月1日起，企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)；中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員（含“零就業(yè)”家庭成員、退役軍人）、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)。補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。
2、新社區(qū)工廠（含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠）
新社區(qū)工廠所有在崗職工全部納入以工代訓(xùn)范圍。補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。
3、停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)
2020年1月1日以來(lái)，受疫情影響連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)3個(gè)月以上的中小微企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓(xùn)的。補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。
4、受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)
受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿、餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)和承擔(dān)第十四屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)、疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓(xùn)的。補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。
下一步我市將大力實(shí)施以工代訓(xùn)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。
努力破解企業(yè)“招工難”和貧困戶“就業(yè)難”等問題，守住“六穩(wěn)之首”穩(wěn)就業(yè)這個(gè)基本盤。
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