2019年坪山區(qū)最新【聚龍英才】認(rèn)定、管理和保障辦法
第一條 “聚龍英才”主要圍繞區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，分為杰出人才和A、B、C、D四類人才。
第二條 區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“聚龍英才”的宏觀管理工作，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)人才辦”)設(shè)在區(qū)委組織部(區(qū)人才工作局歸口區(qū)委組織部管理)。區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)負(fù)責(zé)“聚龍英才”認(rèn)定、管理和保障工作的組織實(shí)施，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工為“聚龍英才”住房保障、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等提供便利化服務(wù)并落實(shí)相關(guān)待遇。
第三條 申請認(rèn)定“聚龍英才”的，須在坪山工作、自主創(chuàng)業(yè)并符合區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，且具備下列基本條件：
(一)遵紀(jì)守法，依法納稅;
(二)有良好的職業(yè)道德，科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
(三)在工作崗位上取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的工作與本人專業(yè)專長密切相關(guān);
(四)申請認(rèn)定“聚龍英才”中杰出人才的，其年齡不限;
申請認(rèn)定“聚龍英才”中A、B、C類人才的，其年齡應(yīng)分別未滿60、55、40周歲(屬我區(qū)急需緊缺人才的，年齡可酌情分別放寬至未滿62、57、42周歲);申請認(rèn)定“聚龍英才”中D類人才的，其年齡應(yīng)未滿40周歲(另有規(guī)定的除外);
(五)在坪山區(qū)全職工作，繳納社保滿3個月(杰出人才除外);申請人超過社保購買年齡的，以其他形式予以佐證。
第四條 “聚龍英才”的認(rèn)定方式分為直接認(rèn)定、評審認(rèn)定和舉薦認(rèn)定三種方式。符合“聚龍英才”直接認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可通過直接認(rèn)定方式認(rèn)定為“聚龍英才”中的杰出人才及A、B、C、D類人才;符合“聚龍英才”評審認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可通過評審認(rèn)定方式認(rèn)定為“聚龍英才”D類人才;優(yōu)秀青年人才，可通過舉薦認(rèn)定方式認(rèn)定為“聚龍英才”D類人才。
第五條 符合“聚龍英才”認(rèn)定基本條件和直接認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人員，由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)直接認(rèn)定，程序如下：
(一)單位申報。申請人所在單位填寫相關(guān)表格并連同相關(guān)證明材料報送區(qū)委組織部(區(qū)人才辦);
(二)核準(zhǔn)及公示。經(jīng)核準(zhǔn)符合認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)的人選，由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示(海外人才公示按照上級有關(guān)要求執(zhí)行);
(三)發(fā)證及入庫。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選，頒發(fā)“聚龍英才”證書，納入坪山區(qū)高層次人才庫并享受我區(qū)人才配套政策。
第六條 符合“聚龍英才”認(rèn)定基本條件和評審認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人員，由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)評審認(rèn)定，程序如下：
(一)單位申報。申請人所在單位填寫相關(guān)表格并連同相關(guān)證明材料報送區(qū)委組織部(區(qū)人才辦);
(二)評審及公示。區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)組織相關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行評審，并綜合評審意見確定“聚龍英才”人選，由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示(海外人才公示按照上級有關(guān)要求執(zhí)行);
(三)發(fā)證及入庫。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選，頒發(fā)“聚龍英才”D類人才證書，納入坪山區(qū)高層次人才庫并享受我區(qū)人才配套政策。
第七條 區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)組建青年人才舉薦委員會，通過舉薦方式對年齡不超過35周歲的優(yōu)秀青年人才進(jìn)行認(rèn)定，程序如下：
(一)舉薦及申報。舉薦委員會成員可自行舉薦青年人才。被舉薦人獲得5名以上舉薦委員會成員舉薦的，向區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)提供有舉薦人簽署的書面舉薦信、個人業(yè)績證明材料;
(二)審核及公示。區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)對被舉薦人的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核通過的人選由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示(海外人才公示按照上級有關(guān)要求執(zhí)行);
(三)發(fā)證及入庫。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選，頒發(fā)“聚龍英才”D類人才證書，納入坪山區(qū)高層次人才庫并享受我區(qū)人才配套政策。
第八條 “聚龍英才”任期5年，任期內(nèi)須在坪山全職工作。
“聚龍英才”任期結(jié)束后，不再享受相關(guān)綜合保障。任期內(nèi)，“聚龍英才”自愿退出，或因工作單位、崗位、職務(wù)等發(fā)生變動而不再具備“聚龍英才”認(rèn)定資格的，均視為“聚龍英才”任期結(jié)束，須退回證書，停止享受綜合保障。
第九條 “聚龍英才”任期內(nèi)若達(dá)到更高層級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按程序申請相應(yīng)層級人才的認(rèn)定，新任期為5年;若未申請認(rèn)定的，視為該“聚龍英才”層級未發(fā)生變化。
第十條 “聚龍英才”須參加年度評價，評價結(jié)果與獎勵補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)建立“聚龍英才”個人檔案，“聚龍英才”年度評價結(jié)果存入個人檔案。
第十一條 “聚龍英才”評價工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌開展，區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)負(fù)責(zé)“聚龍英才”評價工作的具體執(zhí)行，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)工作分工協(xié)助做好“聚龍英才”的評價工作。
第十二條 “聚龍英才”評價結(jié)果分為“優(yōu)秀、合格、不合格”三個等次。評價結(jié)果為“優(yōu)秀”的，按規(guī)定獲得該評價年度獎勵補(bǔ)貼，并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報，優(yōu)先推薦擔(dān)任“兩代表一委員”、到工商聯(lián)等群團(tuán)組織中擔(dān)任職務(wù)、到高校擔(dān)任兼職教授等，優(yōu)先推薦參加黨委政府組織的各類高層次人才活動;評價結(jié)果為“合格”的，按規(guī)定獲得該評價年度獎勵補(bǔ)貼;評價結(jié)果為“不合格”的，取消該評價年度獎勵補(bǔ)貼。
第十三條 “聚龍英才”無正當(dāng)理由拒絕參加評價或以不正當(dāng)手段影響評價工作的均視為評價結(jié)果不合格;連續(xù)2年評價均為“不合格”的，取消其“聚龍英才”資格，收回證書，停止享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第十四條 “聚龍英才”獎勵補(bǔ)貼按照《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展 全力打造“龍聚坪山”人才高地的實(shí)施意見》(深坪發(fā)〔2018〕1 號)規(guī)定的額度執(zhí)行，分五年均額發(fā)放。“聚龍英才”任期內(nèi)層級發(fā)生變動的，其獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按新認(rèn)定的層級重新核算，“聚龍英才”獲得的獎勵補(bǔ)貼累計總額應(yīng)不超過其認(rèn)定的最高層級獎勵補(bǔ)貼額度。“聚龍英才”任期結(jié)束后，按任期結(jié)束后具備的其他條件重新申請認(rèn)定同一層級“聚龍英才”的，不再發(fā)放獎勵補(bǔ)貼;申請認(rèn)定更高層級“聚龍英才”的，獲得的獎勵補(bǔ)貼累計總額應(yīng)不超過其認(rèn)定的最高層級獎勵補(bǔ)貼額度。
第十五條 “聚龍英才”住房保障按下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)杰出人才任期內(nèi)可申請面積為250平方米左右的免租金住房,在區(qū)內(nèi)工作滿5年、貢獻(xiàn)突出且符合深圳市相關(guān)政策規(guī)定的，贈予所申請租住的住房或面積為250平方米左右的住房;
(二)A類人才任期內(nèi)可申請面積為150平方米左右的免租金住房;
(三)B類人才任期內(nèi)可申請面積為120平方米左右的免租金住房;
(四)C類人才任期內(nèi)可申請面積為100平方米左右的免租金住房;
(五)D類人才任期內(nèi)可申請面積為80平方米左右的免租金住房。
“聚龍英才”申請住房保障的，其本人、配偶及未成年子女須在深圳市均未享受過購房優(yōu)惠政策、均未正在領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼、均未正在深圳市租住具有保障性質(zhì)的住房，且在深圳市未有任何形式的自有住房;“聚龍英才”享受住房保障期限不超過其任期期限;夫妻雙方均屬“聚龍英才”的，按照“就高不就低、從優(yōu)不重復(fù)”的原則給予安排住房;人才層級發(fā)生變動的，在房源充裕情況下，可按新標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)整。
第十六條 “聚龍英才”配偶有就業(yè)需求的，可依據(jù)其原就業(yè)情況及個人意愿、任職能力等條件，通過多種渠道推薦到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)，其中，選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的需符合深圳市相關(guān)文件規(guī)定。
第十七條 “聚龍英才”子女申請就讀我區(qū)學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先按照就近入學(xué)原則安排就讀區(qū)屬公辦學(xué)校。
第十八條 “聚龍英才”可享受“一對一”專人對接就醫(yī)引導(dǎo)、每年一次專業(yè)健康體檢以及保額最高不超過100萬元的商業(yè)醫(yī)療保險服務(wù)。
第十九條 “聚龍英才”所在單位如發(fā)生注冊地變更、法人代表變更、股東結(jié)構(gòu)變更、項(xiàng)目實(shí)施方案重大調(diào)整以及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等重大事項(xiàng)的，須及時向區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)報備。
第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消“聚龍英才”資格、收回證書并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其已享受的物質(zhì)待遇：
(一)學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處;
(二)提供虛假材料或者信息，利用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取“聚龍英才”資格;
(三)任期內(nèi)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分;
(四)任期內(nèi)被處以刑事處罰。
因上述情形被取消資格的人員，列入誠信記錄，不再受理其“聚龍英才”認(rèn)定申請。
第二十一條 工作人員在“聚龍英才”認(rèn)定管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究其行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十二條 對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大影響力的特殊人才，可由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取“一事一議”、“一團(tuán)一策”的方式進(jìn)行認(rèn)定并提供相應(yīng)的綜合保障。
第二十三條 本辦法規(guī)定的獎勵補(bǔ)貼政策在本區(qū)范圍內(nèi)按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。“聚龍英才”(杰出人才除外)若已在深圳市其他區(qū)享受過同類獎勵補(bǔ)貼的，將扣除在其他區(qū)已領(lǐng)取的獎勵補(bǔ)貼額度。若上級部門新出臺政策同我區(qū)發(fā)放“聚龍英才”獎勵補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定相沖突的，將按上級部門新政策執(zhí)行。
第二十四條 本辦法由區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)負(fù)責(zé)解釋，區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)發(fā)布并動態(tài)調(diào)整坪山區(qū)“聚龍英才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得認(rèn)定為“聚龍英才”。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文體旅游等領(lǐng)域執(zhí)行本系統(tǒng)人才政策。
第二十五條 本辦法自2019年3月12日起實(shí)施，有效期與《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展全力打造“龍聚坪山”人才高地的實(shí)施意見》(深坪發(fā)〔2018〕1號)有效期一致。原《坪山新區(qū)高層次人才(團(tuán)隊(duì))認(rèn)定及綜合保障管理辦法(試行)》(深坪組織通〔2016〕6號)廢止。
聲明:
本文由 高新認(rèn)定網(wǎng) 進(jìn)行整理、編輯和更新，主要目的用于傳遞企業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)資訊，分享最新企業(yè)扶持項(xiàng)目動態(tài)。同時結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對各大企業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行解讀。
如需辦理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，財務(wù)審計，專利申請，企業(yè)扶持資金申請，法律咨詢，稅收籌劃等業(yè)務(wù)，歡迎留言或在線咨詢。
轉(zhuǎn)載請注明出處：
標(biāo)題：2019年坪山區(qū)最新【聚龍英才】認(rèn)定、管理和保障辦法
聚龍英才：http://www.gxpressit.com/rencai/julongyc.html
中企檢測認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測、認(rèn)證、計量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國政府網(wǎng)、百度百科、最高人民法院、知乎、國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會、國家知識產(chǎn)權(quán)局、市場監(jiān)督總局
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
