特殊工種有哪些補(bǔ)助
由于社會(huì)分工的不同,一些工種是比較特殊的,它可能會(huì)對(duì)人身體造成一定的傷害,這時(shí),這些特殊工種就會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)助。那么,您是否知道特殊工種有哪些補(bǔ)助呢?接下來(lái)就由小編就為您整理出相關(guān)的知識(shí),供您閱讀,希望能夠?qū)δ兴鶐椭??!?/p>
這里我們就以化工生產(chǎn)的補(bǔ)助為例?;び卸居泻ψ鳂I(yè)是化工生產(chǎn)的特點(diǎn)之一。有毒有害作業(yè)與無(wú)毒無(wú)害作業(yè)的工人,其勞動(dòng)條件和勞動(dòng)付出存在明顯的差別。為了對(duì)化工生產(chǎn)工人這種特殊勞動(dòng)消耗給予必要的補(bǔ)償,以進(jìn)一步貫徹按勞分配原則,穩(wěn)定一線隊(duì)伍,根據(jù)勞動(dòng)部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的勞薪字〔1992〕43號(hào)《關(guān)于建立化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度的通知》要求,特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、實(shí)施化工有毒有害作業(yè)崗位津貼的范圍
1.原則上按照化工部頒發(fā)的〔78〕738號(hào)《有毒有害作業(yè)工種范圍表》和〔86〕化勞923號(hào)《有毒有害作業(yè)工種范圍補(bǔ)充表》執(zhí)行,即以常年直接從事化工有毒有害作業(yè)的一線工人為津貼的主要對(duì)象。
2.凡沒(méi)有列入范圍的新產(chǎn)品、工種(崗位),企業(yè)可根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提出申請(qǐng),報(bào)省、自治區(qū)、直轄市化工廳局(公司)審批,同時(shí)報(bào)部備案后執(zhí)行。
3.產(chǎn)品崗位上的專職保全工、生產(chǎn)過(guò)程中的分析工、化驗(yàn)工、試驗(yàn)工、檢修工、車間生產(chǎn)管理人員,應(yīng)低于相對(duì)應(yīng)崗位生產(chǎn)工人的標(biāo)準(zhǔn)享受津貼。
4.化工防腐工,三廢處理工,有毒物料儲(chǔ)運(yùn)工,可根據(jù)實(shí)際情況享受化工有毒有害作業(yè)崗位津貼。
5.化工生產(chǎn)中常年直接從事化學(xué)粉塵、化學(xué)礦山井下作業(yè)以及高溫高空、特別繁重體力勞動(dòng)作業(yè)等其他工種,按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),參照其他產(chǎn)業(yè)部有關(guān)津貼規(guī)定執(zhí)行。
二、津貼等級(jí)劃分與津貼標(biāo)準(zhǔn)
化工有毒有害作業(yè)崗位津貼共分四個(gè)等級(jí)。
崗位津貼等級(jí)的劃分,原則上以“有毒作業(yè)分級(jí)”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB12331—90)為依據(jù),即根據(jù)生產(chǎn)性毒物毒性的大小,作業(yè)環(huán)境毒物超標(biāo)濃度,有毒作業(yè)勞動(dòng)時(shí)間以及毒物的實(shí)際危害人體健康程度,分為甲、乙、丙、丁四等級(jí)。生產(chǎn)性毒物的危害程度按“職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB5044—85)予以確定。
凡是接觸蓄積性毒物,對(duì)人體、內(nèi)臟、血液、神經(jīng)系統(tǒng)能造成極度危害的作業(yè)崗位,列為甲級(jí);
凡是接觸蓄積毒物,但勞動(dòng)條件好些,用量小些或毒性小些,對(duì)人體造成高度危害的作業(yè)崗位,列為乙級(jí);
凡是接觸刺激性毒物,勞動(dòng)條件差,對(duì)人體造成中度危害的作業(yè)崗位,列為丙級(jí);
凡是接觸刺激性毒物,毒性較低,勞動(dòng)條件差,對(duì)人體造成輕度危害的作業(yè)崗位列為丁級(jí)。
各等級(jí)日津貼標(biāo)準(zhǔn)為:
甲等極度危害2.0元
乙等高度危害1.5元
丙等中度危害1.2元
丁等輕度危害0.9元
各單位在確定化工有毒有害作業(yè)崗位津貼等級(jí)時(shí),應(yīng)結(jié)合崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)進(jìn)行。
三、津貼資金來(lái)源
化工有毒有害作業(yè)崗位津貼是對(duì)常年直接從事有毒有害作業(yè)職工的一種工資性補(bǔ)償,津貼在工資基金下開(kāi)支,列入生產(chǎn)成本。
實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),可調(diào)增工資總額基數(shù)。
四、津貼的發(fā)放和管理
1.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼以從事有毒有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算,按月發(fā)放。
2.改進(jìn)了工藝、設(shè)備或經(jīng)過(guò)治理,改善了有毒有害作業(yè)崗位勞動(dòng)條件的,崗位津貼應(yīng)按新的條件重新評(píng)定,調(diào)整等級(jí)。
3.實(shí)行化工有毒有害作業(yè)崗位津貼的企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工人的健康監(jiān)護(hù),建立健全工人健康檔案。
4.各單位要結(jié)合崗位津貼制度的建立,整頓勞動(dòng)組織,嚴(yán)格定額定員,建立健全崗位責(zé)任制。
5.實(shí)行有毒有害作業(yè)崗位津貼的企業(yè),所增津貼總量應(yīng)與崗位技能工資試點(diǎn)和企業(yè)內(nèi)部分配改革結(jié)合起來(lái),由企業(yè)自主安排。
6.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼作為一種工資性補(bǔ)償,是工資的一個(gè)組成部分,應(yīng)該計(jì)入退休費(fèi)計(jì)算基數(shù)?,F(xiàn)在有些省、市已有政策解決了這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)按地方規(guī)定辦理;尚未解決的其他省、市,應(yīng)創(chuàng)造條件積極爭(zhēng)取盡早解決。
7.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼要建立起運(yùn)行機(jī)制。隨著津貼標(biāo)準(zhǔn)的提高,范圍、等級(jí)的調(diào)整,津貼總量隨之變化,并及時(shí)進(jìn)入成本和工效掛鉤的工資總額基數(shù)。
五、附則
本實(shí)施意見(jiàn)自一九九三年二月起執(zhí)行。各省、市可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。已經(jīng)建立津貼制度的企業(yè),提高津貼標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間仍按勞薪字〔1992〕43號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行,也可以根據(jù)企業(yè)工資制度改革安排確定。
綜上所述,本文主要為大家總結(jié)了特殊工種之一的化工,其補(bǔ)助需要根據(jù)具體危害度來(lái)確定。此外,其他特殊工種也是根據(jù)不同層次來(lái)確定補(bǔ)助費(fèi)的,國(guó)家也正在重視并且已經(jīng)逐漸完善這方面了。希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?,若您還存在任何疑問(wèn),歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。
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