提前退休有補貼嗎
依據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡后可以辦理退休手續(xù)，除了達到法定退休年齡退休外，勞動者如果出現(xiàn)特殊情況的，勞動者還可以提前退休，那么提前退休有補貼嗎?下面由北京律師為讀者進行相關(guān)知識的解答。
一、提前退休有沒有補貼
依據(jù)國務(wù)院的相關(guān)解釋，勞動者符合提前退休條件的，辦理退休手續(xù)后，主要享有的補貼是退休費用。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給：連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
第三條患二三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇。
患二三期矽肺病離職休養(yǎng)的干部，也可以按照本條的辦法執(zhí)行。
二、提前退休一次性補貼不免稅
國家稅務(wù)總局公布《關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第6號)。個人提前退休一次性補貼收入，將按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。而且從1月1日起，提前退休人員獲得用人單位的一次性補貼，需要繳納的個人所得稅稅額有所下降。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，提前退休的人員主要是機關(guān)、企事業(yè)單位未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人。例如，1.《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的職工，可以辦理提前退休。2.因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可按規(guī)定辦理提前退休。3.因工致殘完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休。4.《勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)規(guī)定，按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工及三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工，可以按規(guī)定辦理提前退休，此項規(guī)定不能與前述1、2項規(guī)定同時適用于同一名職工。5.《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)[2000]11號)規(guī)定，對于中央所屬的核工業(yè)礦和原中央所屬，現(xiàn)已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦因資源枯竭而關(guān)閉破產(chǎn)，其企業(yè)全民所有制職工(含勞動合同制職工)執(zhí)行提前5年(男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲)退休的政策，而從事提前退休工種的職工可提前10年(男50周歲，女40周歲)退休。
這次第6號公告明確，按照《個人所得稅法》及其實施條例規(guī)定，凡機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。征稅方式將按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個稅。
例如，2011年某企業(yè)的葉女士如果提前5年退休，將取得30萬元的一次性補貼。按公告中的新計稅公式，葉女士在取得一次性補貼后應(yīng)納稅額為：[(300000÷60-2000)×15%-125]×60=19500(元)。
如果葉女士是在于2010年辦理提前退休，也是提前5年退休，將取得30萬元的一次性補貼。那么個稅的計算要按《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]058號)執(zhí)行，使用的個稅稅率雖然仍是15%，但按1999年規(guī)定計算，30萬元一次性補助應(yīng)繳(300000-2000)×15%-125=44575(元)，相比現(xiàn)在會多繳25075元。
以上知識就是小編對“提前退休有沒有補貼”問題進行的解答，依據(jù)國務(wù)院的相關(guān)解釋，勞動者符合提前退休條件的，辦理退休手續(xù)后，主要享有的補貼是退休費用。讀者如果需要找律師咨詢法律方面的問題，歡迎到進行法律咨詢。
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