公務員退休后可享受哪些補貼
公務員是指國家機關工作人員，公務員在職期間，享有的福利待遇是比較好的，而公務員退休后，也可以享有相應的補貼，而補貼的標準是有所不同的，那么公務員退休后可享受哪些補貼?下面由小編為讀者進行相關知識的解答。
一、公務員退休后可享受什么補貼
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。
(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。
(二)職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：
1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);
2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);
3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā);
4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);
5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。
二、公務員退休工資新規(guī)定
(一)、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
(二)、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調。
(三)、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調。
(四)、補助工資
1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調。
4.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調。
5地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
(五)、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
(六)、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
以上知識就是小編對“公務員退休后可享受什么補貼”問題進行的解答，公務員退休后可享受的補貼有很多，包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到進行法律咨詢。
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