公務(wù)員工資里的各項(xiàng)補(bǔ)貼都有幾類(lèi)
我們國(guó)家的公務(wù)員需要自己考取，并不是所有人有都資格考公務(wù)員，公務(wù)員考試需要滿足一定條件，每年都有很多人考公務(wù)員，但是公務(wù)員的工資不高福利高。下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。
公務(wù)員工資里的各項(xiàng)補(bǔ)貼都有幾類(lèi)
1、國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼
由國(guó)家人社部、財(cái)政部統(tǒng)一出臺(tái)政策標(biāo)準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼，范圍比較大的幾項(xiàng)包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，主要是對(duì)中西部地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的津貼;西藏特殊津貼，專(zhuān)門(mén)對(duì)駐藏干部設(shè)置的津貼;艱苦島嶼津貼，對(duì)海島駐守人員設(shè)置的津貼;以及一些諸如審計(jì)、檢查、審判之類(lèi)特殊崗位人員設(shè)置的特殊崗位津貼。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你呆的地方越艱苦，干的工作夠特殊，這項(xiàng)津貼補(bǔ)貼水平就越高，當(dāng)然，很多時(shí)候都是發(fā)了一堆津補(bǔ)貼，但是地區(qū)所限也就沒(méi)什么花的地方。
2、規(guī)范津貼補(bǔ)貼
這一項(xiàng)每一位公務(wù)員都有，在工資表上叫“工作性津貼”和“生活性補(bǔ)貼”，這項(xiàng)津貼補(bǔ)貼和你工作所在地的財(cái)政狀況密切相關(guān)，財(cái)政狀況好的諸如江浙、廣深這種，科級(jí)干部這兩項(xiàng)加起來(lái)過(guò)萬(wàn)也不奇怪，在西部不發(fā)達(dá)地區(qū)，這兩項(xiàng)加起來(lái)不滿千元的也是普遍現(xiàn)象。
3、改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼
一是取決于本地財(cái)政水平，二是取決于本地領(lǐng)導(dǎo)的膽量和技巧，本地財(cái)政富余，光靠前幾項(xiàng)國(guó)家的規(guī)定動(dòng)作已經(jīng)不能保持本地公務(wù)員隊(duì)伍正常收入水平的，一般就在這兩項(xiàng)上下功夫，八項(xiàng)規(guī)定以前，我就知道有地方拼命提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金繳存比例的;一年專(zhuān)門(mén)折騰幾次考核好發(fā)年度考核獎(jiǎng)的;借房改車(chē)改名義定個(gè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比基本工資都高的;口頭通知不留痕跡發(fā)節(jié)日費(fèi)的。凡是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，公務(wù)員收入水平調(diào)整跟不上本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平的，這些打擦邊球的津貼補(bǔ)貼就越多。
總體來(lái)講，公務(wù)員工資水平大致處于本地區(qū)中等偏上的位置，餓不死也撐不著，當(dāng)然，公務(wù)員的吸引力很大程度都不體現(xiàn)在工資待遇上，而是各項(xiàng)補(bǔ)貼能占據(jù)收入。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公務(wù)員的工資包括國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼、規(guī)范津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼，公務(wù)員工資就會(huì)包含著各種補(bǔ)貼，在公務(wù)員退休之后的退休金也比普通員工高。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)相關(guān)律師。
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