穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何準(zhǔn)確計(jì)算
對(duì)于勞動(dòng)者來說有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼那是很開心的一件事,但是最近關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼的事情比較受大家關(guān)注。那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼在企業(yè)方面應(yīng)該怎么來進(jìn)行確定呢?又是怎么來進(jìn)行計(jì)算的呢?小編整理了以下內(nèi)容為您解答,希望對(duì)您有所幫助。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何準(zhǔn)確計(jì)算
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
相關(guān)知識(shí):申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要具備哪些條件
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間、地點(diǎn)
企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前(2015年延長(zhǎng)至12月25日前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面申請(qǐng)。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請(qǐng)。同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次,逾期不申請(qǐng)的,視作自動(dòng)放棄。
“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”和“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”主要有哪些區(qū)別
項(xiàng)目穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
適用
范圍所有企業(yè)1000人以下的企業(yè)
補(bǔ)貼
標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%或50%
申請(qǐng)
條件1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。1、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定連續(xù)2年履行繳費(fèi)義務(wù);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于3%。
企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎
不可以。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),應(yīng)及時(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
通過本文的內(nèi)容介紹大家對(duì)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼都了解了一些吧,在實(shí)際中對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者來說都是比較重要的問題,企業(yè)可以得到更加好的發(fā)展,而勞動(dòng)者也能獲得更多的補(bǔ)貼收入,希望大家可以重視這點(diǎn)。如果您有其他問題,歡迎咨詢專業(yè)律師。
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