國家有沒有規(guī)定的下鄉(xiāng)補助標準
現(xiàn)在我們大部分地區(qū)的城市都發(fā)展起來了，并且城市的經(jīng)濟普遍比農(nóng)村高，為了扶持農(nóng)村，國家規(guī)定了下鄉(xiāng)補貼，讓干部下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村經(jīng)濟。下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，希望對您有幫助。
國家有沒有規(guī)定的下鄉(xiāng)補助標準
不同地區(qū)會有不同規(guī)定。
第一條：退休范圍
現(xiàn)職農(nóng)村黨支部成員、村、社區(qū)(居)委會成員。
第二條：申請退休條件要求
1.現(xiàn)職農(nóng)村、社區(qū)兩委干部，工作政績突出，因病、因公喪失工作能力或因年齡達到老年標準，符合本規(guī)定任職工齡及年齡要求，方可申請。
2.現(xiàn)職農(nóng)村干部擔任支部書記連續(xù)或累計10年以上或村兩委班子成員折算工齡達到10年以上，年齡達到45周歲以上，方可申請退休。
3.現(xiàn)職農(nóng)村兩委干部申請退休，須由本人提出申請，經(jīng)支部研究同意，村民代表會議討論通過，鎮(zhèn)黨委研究批準后，方可辦理。
4.因工作不力，被黨委免職或村民罷免、換屆落選、自動離職或因違法犯罪自行解除職務的農(nóng)村兩委干部，不辦理退休手續(xù)。
5.原在村任職，后調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直有關部門任職，因改革、改組下崗或被辭退的非現(xiàn)職農(nóng)村干部，不辦理退休手續(xù)?，F(xiàn)職機關工作人員在村任職的，不辦理農(nóng)村退休手續(xù)。
6.卸任干部經(jīng)離任審計發(fā)現(xiàn)拖欠集體公款數(shù)額較大或經(jīng)濟
混亂，遺留問題較多，致使新班子無法開展工作的，離職后不辦理退休手續(xù)。
第三條：工齡折算
1.任農(nóng)村干部職務的工齡折算：現(xiàn)任農(nóng)村兩委干部申請退休以擔任支部書記工齡為標準確定，申請人擔任非支部書記職務的，按下列折算系數(shù)折算成支部書記工齡(任職期間兼任其他職務的，就高折算)：
(1)擔任支部書記、村委主任的，每擔任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算;
(2)擔任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算;
(3)擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算;
(4)擔任團支部書記、婦代會主任的或被聘任會計、計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算;
(5)擔任村民小組長的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。
2.兵役經(jīng)歷的工齡折算：服兵役期滿回村任職的，每服滿1年兵役，按0.3年折算(退役或因違紀組織責令回村的，兵齡不計工齡)。
第四條退休待遇
1.累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養(yǎng)老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任
2.村干部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現(xiàn)任村支部書記基礎工資的80%;20年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書記基礎工資的90%;30年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮(zhèn)財政和村集體負擔。
3.其它農(nóng)村干部符合退休條件，并辦理退休手續(xù)后，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的50%;
(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的60%。
(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的70%;
(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的80%;
(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的90%;
(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的100%;
(7)原已辦養(yǎng)老保險的，證書由村集體保存，養(yǎng)老金達不到退休待遇標準，由村集體補足差額，超出退休待遇標準，由村集體扣收超額部分。原未辦理養(yǎng)老保險的，一般不再準許辦理，確需辦理的，經(jīng)個人申請，村兩委聯(lián)席會議研究，村民會議或村民代表會議通過，報經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準案并批復個人負責比例后方可處理。未經(jīng)黨委批準，私自購買養(yǎng)老保險的按貪污論處。
(8)辦理退休手續(xù)后，對不維護大局，不履行村民義務，不支持村兩委工作或組織集體越級上訪，經(jīng)支部提議，村兩委會議研究，村民代表會議審議通過后，報經(jīng)黨委批準，扣罰年度退休待遇或取消退休資格，收回養(yǎng)老保險。受黨內(nèi)撤職以上處分的，取消退休資格。
(9)補貼報酬可從村集體收入中解決，集體收入困難的村，鎮(zhèn)財政要給予適當補助。
紹興柯橋區(qū)安昌鎮(zhèn)委員會關于調(diào)整農(nóng)村離職老干部生活補助標準的通知
一、補助對象
我鎮(zhèn)農(nóng)村離職村干部可以享受生活補助的對象，仍根據(jù)鎮(zhèn)黨委[2012]86號文件規(guī)定執(zhí)行。
二、補助標準
1、1966年5月前離職的老村干部(即縣委[1988]67號文件確定對象)，補貼標準從500元/月調(diào)整為650元/月;
2、1966年5月以后正常離職，累計任職滿20年的村主職干部補助標準調(diào)整為650元/月，累計任職滿15年不足20年的村主職干部補助標準調(diào)整為550元/月，累計任職滿10年不足15年的村主職干部補助標準調(diào)整為450元/月，累計任職滿5年不足10年的村主職干部補助標準調(diào)整為350元/月，累計任職5年以下的村主職干部月補助標準調(diào)整為按50元/年計算;
3、定編定崗的村副職干部按任職年限同檔次的村主職干部補助標準的8折計算，農(nóng)村主辦會計(文書)、婦女主任按任職年限同檔次的村主職干部補助標準的7折計算。
4、對鎮(zhèn)黨委[2012]86號文件涉及的其他人員在原標準上增加150元。
三、列支渠道
原渠道原方式支出模式，即增加部分也按原渠道原方式列支結(jié)算。
1、符合補助條件且已在享受老農(nóng)保等養(yǎng)老待遇，按此標準補足不足部分(即按原方式操作)。
2、鎮(zhèn)黨委[2010]44號文件確定享受補助的老干部的補助資金由鎮(zhèn)財政全額承擔;
3、鎮(zhèn)黨委[2012]86號文件新增享受補助的老村干部的補助資金由鎮(zhèn)村各承擔一半;
4、享受補助的老村干部由各村每半年一次調(diào)查核實并上報鎮(zhèn)財政，鎮(zhèn)財政鎮(zhèn)負擔部分按季度撥付到村。村每月足額按實將補助資金發(fā)放給個人。
以上內(nèi)容就是相關的回答，我們國家為了鼓勵干部下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，對下鄉(xiāng)的干部進行補貼，工齡滿10年以上的，月工資為現(xiàn)任村支部書記基礎工資的80%，在工資方面有一定補貼。如果您還有其他法律問題的可以咨詢相關律師。
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