2020年合肥夜班津貼標準是多少,合肥夜班補貼是如何規(guī)定的
合肥夜班津貼標準是多少,合肥夜班補貼規(guī)定小編整理編寫。本文僅供參考,具體內(nèi)容如有變動,請以官網(wǎng)公布為準。在企業(yè)一線工作,上夜班是不可避免的,尤其是公司訂單多的時候,夜班更是家常便飯,可是夜班津貼太少了,每晚只有5元錢的標準已...想要了解更多關(guān)于合肥夜班津貼標準是多少,合肥夜班補貼是如何規(guī)定的的知識,跟著小編一起看看吧。
合肥夜班津貼標準是多少,合肥夜班補貼規(guī)定小編整理編寫。本文僅供參考,具體內(nèi)容如有變動,請以官網(wǎng)公布為準。
在企業(yè)一線工作,上夜班是不可避免的,尤其是公司訂單多的時候,夜班更是家常便飯,可是夜班津貼太少了,每晚只有5元錢的標準已經(jīng)執(zhí)行了20多年,去年職工在職代會上提過提案,今年的解答是:國家沒有新文件出臺,每晚5元錢夜班津貼不違規(guī)。
加班津貼
加班津貼是用人單位給本企業(yè)員工設(shè)定的一項福利制度,法律對加班津貼并沒有強制要求,用人單位可以根據(jù)經(jīng)營特點及企業(yè)需要決定是否設(shè)定和執(zhí)行加班津貼制度。加班工資是法律給用人單位設(shè)定的一項法定義務(wù),并不等同于加班津貼,用人單位支付了加班津貼不能必然免除支付加班工資的法定義務(wù)。很多用人單位設(shè)定加班津貼的目的是對加班工作人員超時工作進行補償,加班津貼可以部分抵消加班工資,但畢竟不能取代加班費。加班津貼應(yīng)當實行“多不退少要補”的原則,當實際加班工資高于加班津貼時,用人單位應(yīng)當按照實際加班工資金額支付;當實際加班工資低于加班津貼標準時,用人單位可以按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的加班津貼標準支付。
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