一、 高層次人才認(rèn)定辦法
（一）政策依據(jù)：深化實(shí)施“鳳凰工程”。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，合理劃分人才類別和層次，建立多元化人才評價機(jī)制，做好與深圳市人才分類機(jī)制銜接，修訂區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件），打造我區(qū)高層次人才梯隊。
（二）申報對象：符合《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》條件之一的人員，各類人才應(yīng)嚴(yán)格按照工作領(lǐng)域申報相應(yīng)的高層次人才認(rèn)定類別。
（三）申報條件：
申報人員需同時具備以下條件：
1. 遵紀(jì)守法，依法納稅。
2. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；無不良學(xué)術(shù)記錄，無不良誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為等。
3. 在寶安區(qū)就業(yè)的，必須與單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同；在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，必須是企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或股權(quán)超過30%的股東。
（四）申請材料
1. 《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請核準(zhǔn)表》（附表1）；
2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）；
3. 勞動（聘用）合同，創(chuàng)業(yè)人員無法提供合同的，提供公司章程；
4. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）；
5. 本人銀行卡及復(fù)印件；
6. 認(rèn)定類材料: 根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》具體條款，提供相應(yīng)條款所涉及的專業(yè)技術(shù)資格證書（職業(yè)資格證書）、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證證明、任職證明、獲獎證書、榮譽(yù)證書、項目合同、專利證書、納稅證明等各類證明材料（詳見寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定類材料說明）。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（五）責(zé)任部門：
1. 受理部門：各街道政務(wù)服務(wù)大廳。
2. 審核部門：根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》具體條款涉及的人才主管部門（詳見寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定類材料說明）。
3. 批準(zhǔn)部門：區(qū)人力資源局。
（六）受理時間：常年及時受理，按月分批認(rèn)定。
（七）認(rèn)定程序：
1. 申請。個人根據(jù)工作領(lǐng)域確定人才認(rèn)定類別與條件，向單位提出申請，由所在單位對申請人所在單位對申請人各項條件進(jìn)行審核后，申請人所在單位對申請人的各項條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請。
2. 受理。單位向各街道政務(wù)服務(wù)大廳提交紙質(zhì)申報材料，各街道政務(wù)服務(wù)大廳對申報材料進(jìn)行形式審查，合格的，予以受理，通知相關(guān)主管部門領(lǐng)取材料進(jìn)行審核；不合格的，向用人單位或個人作出說明并退回申報材料。
3. 審核。各人才主管部門對申請材料進(jìn)行審核，審核通過后，加具審核意見報區(qū)人力資源局核準(zhǔn)。申請人所在單位無主管部門的，由單位報區(qū)人力資源局審核。
4. 核準(zhǔn)及公示。區(qū)人力資源局分批核準(zhǔn)，征求公安、計生部門意見。經(jīng)核準(zhǔn)通過的區(qū)高層次人才人選，在寶安政府網(wǎng)、區(qū)人力資源局網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為10個工作日。
5. 發(fā)證。公示期滿無異議的人選，由區(qū)人力資源局確認(rèn)為寶安區(qū)高層次人才，由區(qū)人才服務(wù)中心發(fā)放高層次人才證書。
6. 入庫。經(jīng)確認(rèn)的區(qū)高層次人才由人才服務(wù)中心統(tǒng)一錄入寶安區(qū)高層次人才庫，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。
（八）監(jiān)督與管理
1. 有下列情形之一者，取消寶安區(qū)高層次人才資格，同時按有關(guān)規(guī)定取消其所享受的物質(zhì)待遇，不再受理其寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請：
（1）學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的；
（2）采取欺騙、隱瞞、造假或其他手段騙取高層次人才資格的；
（3）任期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的；
（4）任期內(nèi)被處以刑事處罰的。
2. 寶安區(qū)高層次人才退休或調(diào)離寶安不再享受有關(guān)政策。高層次人才應(yīng)及時向主管部門和區(qū)人力資源局報告人才工作業(yè)績和工作變化情況。必要時，主管部門可向用人單位核實(shí)，以便動態(tài)調(diào)整和管理，如發(fā)現(xiàn)瞞報情況，應(yīng)當(dāng)取消資格，并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的優(yōu)惠待遇，并視情況追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
3. 寶安區(qū)高層次人才實(shí)行任期制，任期為5年。
二、 杰出人才配套獎勵補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
對杰出人才按所獲得市獎勵補(bǔ)貼額度1:1的比例給予600萬元配套獎勵補(bǔ)貼。
（二）申報對象：
杰出人才。
（三）申報條件：
1.已經(jīng)納入寶安區(qū)高層次人才庫；
2.申請人已根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)[2016]9號）獲得600萬元獎勵補(bǔ)貼。
（四）政策待遇：
按所獲得市獎勵補(bǔ)貼額度1：1的比例給予600萬元配套獎勵補(bǔ)貼。
（五）申請材料：
1. 《杰出人才配套獎勵補(bǔ)貼申請表》（附表2）；
2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）
3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）；
4. 申請人已享受深圳市杰出人才獎勵補(bǔ)貼的證明材料；
5. 如因工作變動，申請人應(yīng)提供勞動（聘用）合同；
6. 如人才銀行卡變更，申請人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料（1）提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。
（七）受理時間：
全年工作日。申請人應(yīng)在市獎勵補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請。
（八）審定程序：
1. 杰出人才配套獎勵補(bǔ)貼根據(jù)市獎勵補(bǔ)貼發(fā)放次數(shù)配套發(fā)放，首次審定程序如下：
（1） 符合條件的杰出人才向所在單位提出申請，提交申請材料；申請人所在單位對申請人的各項條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請；
（2）各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
（3）政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報材料；
（4）區(qū)人力資源局對申報材料進(jìn)行審查；
（5）區(qū)人力資源局將資助對象和資助情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示 5 個工作日；
（6）公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。。
（7）資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
2.杰出人才配套獎勵補(bǔ)貼分批發(fā)放的，后續(xù)審定程序與首次審定程序相同。
（九）補(bǔ)充說明：
1. 申請人首次申請寶安區(qū)配套獎勵補(bǔ)貼，應(yīng)在市獎勵補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請，如未能按時申請，該批次獎勵補(bǔ)貼不再發(fā)放。
2. 如申請人落戶寶安的當(dāng)年度，在深圳市其他區(qū)享受過同類獎勵補(bǔ)貼的，其配套獎勵補(bǔ)貼不再重復(fù)發(fā)放，次年開始發(fā)放。
三、 企事業(yè)單位設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）配套資助
（一）政策依據(jù)：
對企事業(yè)單位設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室），在市開辦經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，給予等額配套資助。
（二）申報對象：
在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊、具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。
（三）申報條件：
1. 申請單位為與院士（科學(xué)家、專家）聯(lián)合建設(shè)院士工作站（室）的企事業(yè)單位；
2. 設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）已獲得市開辦經(jīng)費(fèi)資助。
（四）政策待遇：
在市開辦經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上，給予市資助額100%、最高100萬元的一次性配套資助。
（五）申請材料：
1.《院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）配套資助申請書》（附表3）；
2.申請單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證，如申請單位為企業(yè)，應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照；
3.申報單位獲得院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）市開辦經(jīng)費(fèi)資助的證明材料；
4.設(shè)立的院士（科學(xué)家、專家）工作站（室）的相關(guān)證明材料。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)科技創(chuàng)新局創(chuàng)新促進(jìn)科，（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29998349）。
（七）受理時間：
一年一次，統(tǒng)一辦理。
（八）審定程序：
1. 申報單位向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請；
2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報材料；
4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項資助方案；
5. 將擬立項資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個工作日；
6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。
7. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
四、 市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎勵補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
對市認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，按所獲得市獎勵補(bǔ)貼額度1:1的比例追加獎勵補(bǔ)貼。
（二）申報對象：
深圳市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才與海外高層次人才。
（三）申報條件：
1.已經(jīng)納入寶安區(qū)高層次人才庫；
2.申請人按所獲得市獎勵補(bǔ)貼額度1：1的比例追加獎勵補(bǔ)貼，配套獎勵從寶安區(qū)繳納社保之后開始計算。
（四）政策待遇：
按所獲得市獎勵補(bǔ)貼額度1：1的比例追加獎勵補(bǔ)貼。
（五）申請材料：
1. 《深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼追加申請表》（附表4）；
2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）；
3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）；
4. 深圳市高層次人才證書；
5. 申請人已享受市人力資源保障部門獎勵補(bǔ)貼的證明材料；
6. 如因工作變動，申請人應(yīng)提供勞動（聘用）合同；
7. 如人才銀行卡變更，申請人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。
（七）受理時間：
全年工作日，按季度辦理。
（八）審定程序：
1. 高層次專業(yè)人才或海外高層次人才配套獎勵補(bǔ)貼根據(jù)已發(fā)放的市獎勵補(bǔ)貼追加發(fā)放，首次審定程序如下：
（1） 符合條件的高層次專業(yè)人才或海外高層次人才向所在單位提出申請，提交申請材料；申請人所在單位對申請人的各項條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請；
（2） 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
（3）政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報材料；
（4）區(qū)人力資源局審對申報材料進(jìn)行審核；
（5） 區(qū)人力資源局將資助對象和資助情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個工作日；
（6） 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。
（7）資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
2.高層次專業(yè)人才或海外高層次人才配套獎勵補(bǔ)貼分批發(fā)放的，后續(xù)審定程序與首次審定程序相同。
（九）補(bǔ)充說明：
1. 如申請人落戶寶安的當(dāng)年度，在深圳市其他區(qū)享受過同類配套獎勵補(bǔ)貼的，其配套獎勵補(bǔ)貼不再重復(fù)發(fā)放，次年接受申請。
2. 為深化實(shí)施“鳳凰工程”，在本方案發(fā)布之前已認(rèn)定為寶安區(qū)高層次人才的市海外高層次人才，按《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》（深發(fā)[2011]9號）文件獲得獎勵補(bǔ)貼的，在寶安區(qū)繳納社保滿3年后，如仍具有深圳市和寶安區(qū)高層次人才資格，可申請享受1：1比例的追加獎勵補(bǔ)貼。
五、 區(qū)級高層次人才獎勵補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
對區(qū)認(rèn)定的區(qū)級高層次人才給予20萬元獎勵補(bǔ)貼。
（二）申報對象：
寶安區(qū)級高層次人才。
（三）申報條件：
根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂版）》新認(rèn)定的區(qū)級高層次人才，且需入戶我區(qū)并在我區(qū)繳納社保。
（四）政策待遇：
給予20萬元獎勵補(bǔ)貼，分三年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2。
（五）申請材料：
1.《區(qū)級高層次人才獎勵補(bǔ)貼申請表》（附表5）；
2.身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）；
3.社保部門出具的社保繳納證明（原件）；
4.戶籍證明材料；
5. 如因工作變動，申請人應(yīng)提供勞動（聘用）合同；
6. 如人才銀行卡變更，申請人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)人力資源局職員與雇員管理科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓539室，電話： 29999778）。
（七）受理時間：
全年工作日，按季度統(tǒng)一審核發(fā)放。
（八）審定程序：
1. 高層次人才向所在單位提出申請，提交申請材料； 申請人所在單位對申請人的各項條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報各街道各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請；
2. 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報材料；
4. 區(qū)人力資源局審核，審核通過后，將申報對象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個工作日；
6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要；
7. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
（九）補(bǔ)充說明：
1. 此前已根據(jù)“鳳凰工程”《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》進(jìn)行認(rèn)定的高層次人才，符合《寶安區(qū)加強(qiáng)高層次人才綜合保障的實(shí)施辦法（試行）》第十三條的條件，已申請過生活補(bǔ)貼，但未發(fā)放完畢的，由原業(yè)務(wù)主管部門審核通過后繼續(xù)發(fā)放。
2. 已認(rèn)定過的高層次人才任期結(jié)束后，再次認(rèn)定的，不再享受該項獎勵。
六、 高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊配套補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目落戶我區(qū)的，給予深圳市資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過1000萬元的一次性配套資助。國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)，符合條件的可給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)100萬元的一次性配套資助。廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀團(tuán)隊”，落戶我區(qū)開展科技項目攻關(guān)的，給予市級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過800萬元的一次性配套資助。對市認(rèn)定的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團(tuán)隊，給予市級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高250萬元的一次性配套資助。
（二）申報對象：
在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。
（三）申報條件：
申報單位具備下列條件之一：
1. 該企業(yè)為國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊，或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀團(tuán)隊”創(chuàng)辦企業(yè)或依托企業(yè)；申請配套資助的，需已取得市級的資助補(bǔ)貼；
2. 該企業(yè)為市認(rèn)定的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團(tuán)隊在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，申請配套資助的，需已取得市級的資助補(bǔ)貼；
3.該企業(yè)為國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)辦的企業(yè)，且上述人才所持股份占公司股份超過50%
（四）政策待遇：
1.國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目落戶我區(qū)的，給予上級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過1000萬元的一次性配套資助；
2.國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)，符合條件的可給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)100萬元的一次性配套資助；
3. 廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀團(tuán)隊”，落戶我區(qū)開展科技項目攻關(guān)的，給予市級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高不超過800萬元的一次性配套資助；
4. 對市認(rèn)定的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團(tuán)隊，給予市級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高250萬元的一次性配套資助。
上述資助不可疊加，項目升級時按同級資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額。
（五）申請材料：
1.《高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊配套補(bǔ)貼申請書》（附表6）；
2.申請單位的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證；
3.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊認(rèn)定文件、立項資助文件、項目任務(wù)書或合同書，撥款經(jīng)費(fèi)進(jìn)賬憑證或相關(guān)證明；
4.企業(yè)商事主體登記及備案信息查詢單（包括股東構(gòu)成等基本情況，加蓋單位公章）;
5.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊帶頭人及核心成員與申請單位簽訂的勞動合同或合作協(xié)議。團(tuán)隊成員為申請單位法定代表人的，可提供法定代表人證明；
6.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊核心成員身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)科技創(chuàng)新局創(chuàng)新促進(jìn)科，（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29998349）。
（七）受理時間：
一年一次，統(tǒng)一辦理。
（八）審定程序：
1. 申報向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請；
2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報材料；
4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項資助方案；
5. 將擬立項資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個工作日；
6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。
7. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
七、 高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊配套場租補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
對以上獲得配套資助的人才或團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3000平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米實(shí)際租金不超過50元的場租補(bǔ)貼。
對獲得高層次人才創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助的企業(yè)，給予500平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米實(shí)際租金不超過40元的場租補(bǔ)貼。
（二）申報對象：
在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。
（三）申報條件：
申報單位成立時間不超過5年，且具備下列條件之一：
1.該企業(yè)為國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊，或國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才，或廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀團(tuán)隊”在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)已獲得寶安區(qū)相應(yīng)配套資助；
2.該企業(yè)已獲得寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)資助或成果轉(zhuǎn)化資助。
（四）政策待遇：
對獲得高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊（國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目，國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領(lǐng)軍人才，廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀團(tuán)隊”） 配套補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予3000平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米50元且不超過實(shí)際繳納租金的場租補(bǔ)貼。
對獲得區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助的企業(yè)，給予500平方米以內(nèi)、不超過3年、每月每平方米40元且不超過實(shí)際繳納租金的場租補(bǔ)貼。
（五）申請材料：
1.《高層次科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊場租補(bǔ)貼申請書》（附表7）；
2.申請單位的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證；
3.高層次科技創(chuàng)新人才或團(tuán)隊認(rèn)定證書；
4.單位租房合同和繳納房租發(fā)票；
5. 申請單位已獲得高層次科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊配套補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化資助相關(guān)證明文件。
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，所在單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)科技創(chuàng)新局規(guī)劃建設(shè)科（地址：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓四樓東側(cè)，電話：29993450）。
（七）受理時間：
一年一次，統(tǒng)一辦理。
（八）審定程序：
1. 申報向區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳提交材料申請；
2. 區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)科技創(chuàng)新局領(lǐng)取申報材料；
4. 區(qū)科技創(chuàng)新局組織工作人員進(jìn)行核查，同時征求區(qū)相關(guān)部門的意見；根據(jù)核查情況和區(qū)相關(guān)部門反饋意見，區(qū)科技創(chuàng)新局提出擬立項資助方案；
5. 將擬立項資助方案在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個工作日；
6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)科技創(chuàng)新局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。
7. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)科技創(chuàng)新局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
八、 基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高層次人才獎勵補(bǔ)貼
（一）政策依據(jù)：
對基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高層次人才，經(jīng)評審認(rèn)定后，作為校長的可給予100萬元—300萬元獎勵補(bǔ)貼，作為教師的可給予40萬元—150萬元獎勵補(bǔ)貼。
（二）申報對象：
寶安區(qū)屬公辦中小學(xué)校（包括職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、教育科研機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的寶安區(qū)高層次人才。
（三）申報條件：
根據(jù)以下A-D類標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)教育局組織開展評審：
A類：
1．省級政府或教育行政主管部門授予或評定的名校長、校長工作室主持人，且獲得特級教師稱號的現(xiàn)任校長；
2．享受國務(wù)院特殊津貼且獲得特級教師稱號的現(xiàn)任校長、教師。
B類：
1．省級政府或教育行政主管部門授予或評定的名校長、名師或校長、教師類工作室主持人，且為現(xiàn)任校長、教師；
2．副省級政府或教育行政主管部門授予或評定的名校長、名師或校長、教師類工作室主持人，且獲得特級教師稱號的現(xiàn)任校長、教師；
3．享受副省級城市及以上政府特殊津貼，且獲得特級教師稱號或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)任校長、教師；
4．近5年,被評為全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者的現(xiàn)任教師。
C類：
1．近5年，副省級城市及以上政府或教育行政主管部門授予或評定的名校長、名師或校長、教師類工作室主持人，且為現(xiàn)任校長、教師；
2．近5年，獲得正高級專業(yè)技術(shù)資格、或特級教師榮譽(yù)稱號、或全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號的現(xiàn)任校長、教師。
D類：
1．近5年，省級政府或教育行政主管部門授予或評定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，且具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的教師；
2．具有全日制博士學(xué)歷和學(xué)位，且具有教師資格證人員。
享受寶安區(qū)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域獎勵補(bǔ)貼的，新引進(jìn)人才在寶安區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年；存量人才需已 在寶安教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。
教育科學(xué)研究院院長可申報校長序列人才類別，教科研人員可申報教師序列人才類別。
（四）政策待遇
1.A類人才：校長可獲得獎勵補(bǔ)貼300萬元；教師可獲得獎勵補(bǔ)貼150萬元。
2.B類人才：校長可獲得獎勵補(bǔ)貼260萬元；教師可獲得獎勵補(bǔ)貼130萬元。
3.C類人才：校長可獲得獎勵補(bǔ)貼200萬元；教師可獲得獎勵補(bǔ)貼100萬元。
4. D類人才:校長可獲得獎勵補(bǔ)貼100萬元；教師可獲得獎勵補(bǔ)貼40萬元。
5. 獎勵補(bǔ)貼分五年逐年發(fā)放，每年發(fā)放總額的20%。
（五）申請材料：
1．《寶安區(qū)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高層次人才獎勵補(bǔ)貼申請表》（附表8）；
2. 身份證件（身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料）
3. 社保部門出具的社保繳納證明（原件）；
4． A-D類評審所需的證明材料；
5. 所在單位的請示及會議紀(jì)要（原件）；
6．申請人與單位簽訂的聘用合同
以上材料一式三份，按順序裝訂；材料1提供原件及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
（六）責(zé)任部門：
區(qū)教育局人力資源科（地址：寶安區(qū)寶民一路1號寶安區(qū)教育局C306室，電話： 27755718）。
（七）受理時間：
全年工作日，按季度統(tǒng)一審核發(fā)放。
（八）審定程序：
1.申請人向所在單位提出申請，提交申請材料；申請人所在單位對申請人的各項條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后連同請示、會議紀(jì)要報各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請；
2. 各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報，對申報材料進(jìn)行形式審查；審查合格的，予以受理；申報材料不合格的，由申報人完善材料后重新申報；
3. 政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)教育局領(lǐng)取申報材料；
4. 區(qū)教育局對材料進(jìn)行復(fù)審，并組織專家評審會進(jìn)行評審認(rèn)定；
5. 專家評審認(rèn)定結(jié)果由區(qū)教育局進(jìn)行審定，并將申報對象情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個工作日；
6. 公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)教育局報區(qū)人才工作專項資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定并制發(fā)會議紀(jì)要。
7. 資助項目按規(guī)定程序核定后，區(qū)教育局按照國庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
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