在市場廣闊的今天，基本每個省和市地方政府都會建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)或高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)化孵化帶，提供各種政策支持、稅收優(yōu)惠以及財政補助。同時，高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)對企業(yè)來說是一張閃亮的名片，相當于中國的品牌馳名商標，不僅能夠為企業(yè)帶來稅率優(yōu)惠、享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠等，在簽單時也會起到一定的助推作用。

那么對于企業(yè)來說如何進行高新技術(shù)企業(yè)認定呢？中介服務機構(gòu)如何提供精細化、有針對性的服務呢？

高新技術(shù)對企業(yè)的要求

1、企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；

2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)（不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)）；

3、對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領域》規(guī)定的范圍；

4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；

5、企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%，其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；

6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求；

8、企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

高新技術(shù)認定流程：

（一）企業(yè)申請

企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構(gòu)提出認定申請。申請時提交下列材料：

1.高新技術(shù)企業(yè)認定申請書；

2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件；

3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料；

4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)材料；

5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；

6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；

8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

（二）財務準備

一．建立專賬

核算研發(fā)費的會計核算方法：區(qū)分資本化與費用化、分情況、分項目。

1、企業(yè)應按照國家財務會計制度要求，對研發(fā)支出進行會計處理，區(qū)分是費用化支出，還是資本化支出。月末將費用化部分從“研發(fā)支出—費用化支出”科目結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費用—研發(fā)費用”。

2、企業(yè)研發(fā)活動分為：自主研發(fā)、合作研發(fā)、委外研發(fā)，因此企業(yè)應根據(jù)自身情況在研發(fā)費用下設置多級核算科目。

3、涉及多個研發(fā)項目的，研發(fā)費用應采取合適的分攤原則在各項目間進行分攤（注意區(qū)分生產(chǎn)費用與研發(fā)費用）。

（三）人員準備

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3.統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2：全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12。

客戶痛點分析

一、企業(yè)的管理和財務人員對高新技術(shù)政策理解不透徹，或只是為取得高新企業(yè)資質(zhì)而做高新技術(shù)認定。

二、企業(yè)的財務部門與研發(fā)部門在管理上存在脫節(jié)，各自為政，研發(fā)資料、數(shù)據(jù)不完善、不真實。

三、歸集的高新收入，研發(fā)投入不準確、核算不規(guī)范。

四、企業(yè)的管理人員往往將高新技術(shù)認定工作交給財務人員去做，而財務人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力不足。

提供全程跟蹤服務

接受企業(yè)委托，委派具備資格的相關(guān)人員，依據(jù)《認定辦法》和《工作指引》客觀公正地對企業(yè)的研究開發(fā)費用和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入進行專項審計或鑒證，出具專項報告。

一．事前對企業(yè)進行政策指導和咨詢，進行相關(guān)人員培訓，規(guī)范健全企業(yè)財務核算制度；

二．事中指導企業(yè)的內(nèi)控管理，進行相關(guān)節(jié)點控制，以防范稅務風險；

三．事后為提供企業(yè)程序服務，為企業(yè)申報、備案等后續(xù)事項提供有效的服務。